Senior beleidsmedewerker Mariene natuur en Wind op zee

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De Noordzee is het grootste natuurgebied van Nederland. Tegelijkertijd is de Noordzee een bron van voedsel. En dat is niet het enige gebruik van de Noordzee. Ook de uitrol van Wind op Zee en ander gebruik zoals zandwinning leggen claims op de ruimte. Het is dan ook van groot belang de balans te vinden tussen de ecologie en het gebruik van de Noordzee. Voor deze opgaven zoeken wij een aantal nieuwe collega's. Wil jij hieraan bijdragen lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol:
Jij speelt als beleidsmedewerker een belangrijke rol in de impact van windparken op het mariene ecosysteem. Jij zorgt dat de collega’s van team Marien weten welke ontwikkelingen spelen rondom Wind op Zee en vertaalt hun werk op het gebied van bijvoorbeeld vissen, zeezoogdieren, vogels of habitats door naar de betekenis daarvan voor de wind op zee opgave. Daarmee zorg jij ervoor dat de mariene natuur en het herstel daarvan goed geborgd wordt in de besluitvorming over wind op zee. Dit doe je in nauwe afstemming met collega’s van het ministerie van KGG en IenW, RWS, RVO en met kennisinstellingen. Je werkt ook aan het dossier over aanvullende vogelgebieden op zee dat raakt aan de uitrol van wind op zee. Dit doe je samen met collega’s uit team Marien en de collega’s die de ruimtelijke belangen van LVVN borgen in interdepartementale processen.

Jouw werkzaamheden:

• Je formuleert en geeft invulling aan de strategische vraagstukken rondom ruimte voor natuurherstel en wind op zee, zodat we pro-actief kunnen sturen op een integrale aanpak.
• Je ontwikkelt  gezamenlijk met andere departementenhet beleid rondom wind op zee en natuur.
• Je werkt mee aan de bescherming van vogels, specifiek in relatie tot het concretiseren en realiseren van de opgaven voor wind op zee.  

Team marien staat voor grote uitdagingen de komende jaren. Ecologische draagkracht van het mariene ecosysteem is een randvoorwaarde voor het gebruik van de Noordzee, maar dit mariene ecosysteem staat onder druk. In team marien werk je met gedreven collega’s aan deze opgave. Het team bestaat uit ca. 20 mensen die samen meters willen maken voor de mariene natuur. Het is een divers team waar collegialiteit en de gedeelde passie voor natuur centraal staat. In samenwerkingsdagen zoeken we verdieping en verbinding en ook onderling is er veel afstemming en samenwerking (zowel digitaal als fysiek).     

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de Rijksoverheid
• Je vindt het leuk om te werken aan nieuw beleid en innovaties. Daarvoor zet jij je creativiteit en verbindende manier van samenwerking in.
• Verder heb je een wo-niveau, door opleiding of ervaring.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Bestuurssensitiviteit: Kent het beleid en de ambtelijke en politieke spelregels, verhoudingen en belangen. Je hebt gevoel voor de belangen van andere partijen in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent je bewust van eigen rol en invloed.
• Organisatiesensitiviteit: Kent het beleid, de spelregels, de verhoudingen en belangen in de organisatie.
• Samenwerken: Zoekt de samenwerking op.    
• Netwerken: Legt en onderhoudt contacten met voor de eigen functie relevante personen en organisaties.
• Creativiteit: Bekijkt een vraagstuk vanuit andere invalshoeken.     

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

In verband met de zomerperiode kan het langer duren voordat je een reactie ontvangt. We verwachten je eind augustus een terugkoppeling te kunnen geven.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Natuur en Visserij (DGNV)

Het directoraat-generaal Natuur en Visserij streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur en ecologisch robuuste grote wateren waarbij wij ons inzetten voor een duurzame visserij. We dragen bij aan duurzaam maatschappelijk welzijn, waarbij wij nauw samenwerken met andere overheids- en niet-overheidspartners.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Visserij en Grote Wateren

Afdelingsomschrijving

Het DG NV streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur, verweven met de economie, optimaal bijdragend aan duurzaam maatschappelijk welzijn en duurzame en concurrerende visserijketens

De portefeuille Visserij en Grote wateren kent twee clusters waarin wordt gewerkt aan natuurbescherming en versterking in water. Het cluster Marien gaat over de beleidsonderwerpen en vraagstukken die spelen op de Noordzee en de oceanen. Dit team is jouw thuisbasis en bestaat uit ca. 16 enthousiaste professionals. 
Het cluster Grote Wateren & Wadden is gericht op dat gericht op de Zuidwestelijke Delta, het IJsselmeer/Markermeer, de grote rivieren en de Waddenzee. 
De clusters Kust- en binnenvisserij en (Internationale)Visserij werken binnen de portefuille Visserij en Grote wateren aan een duurzame en toekomstgerichte visserij. Vanuit de verschillende opgaven en belangen werken we samen aan integrale oplossingen.

Het ministerie staat aan de vooravond van een reorganisatie. Het cluster Marien zal onderdeel worden van de directie Visserij en Mariene Natuur binnen het nieuwe Directoraat-Generaal Natuur, Landelijk Gebied en Visserij. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Peter van Velzen, MT Lid Natuur en Water
p.a.a.vanvelzen@minlnv.nl
06-38825063

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sophie de Leeuw, Adviseur recruitment en mobiliteit
werkenbijezk@minezk.nl