Senior beleidsmedewerker varkensgezondheid en dierziektemonitoring

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Een ervaren collega in het team gaat binnenkort met pensioen. Na interne verschuivingen is daarom een werkpakket ontstaan voor een ervaren veterinair deskundige met hart voor de gezondheid van dieren. Ben je dierenarts of heb je ervaring of grote affiniteit met de preventie, monitoring en/of aanpak van dierziekten? Werk je graag samen aan vraagstukken met verschillende belangen en spreekt het werken vanuit een publieke verantwoordelijkheid je aan? Dan is deze functie iets voor jou!

Bij het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) in Den Haag krijg je als senior beleidsmedewerker diergezondheid varkens de kans om te werken aan de preventie, monitoring en - waar nodig - bestrijding van besmettelijke dierziekten. Je bent het aanspreekpunt voor de gezondheid van varkens en werkt actief aan de preventie en paraatheid voor Afrikaanse Varkenspest (AVP) en andere dierziekten (inclusief zoönosen) bij varkens. Daarnaast ben je beleidsmatig verantwoordelijk voor de inrichting van de wettelijke dierziekte-monitoring in Nederland.  

Je verantwoordelijkheden zullen onder andere bestaan uit:

• Preventie, monitoring en bestrijding van dierziekten (inclusief zoönosen) bij varkens, zoals Afrikaanse en klassieke varkenspest en Ziekte van Aujeszky.
• Uitvoering geven aan het plan van aanpak Afrikaanse varkenspest bij wilde zwijnen, samen met NVWA, provincies, terreinbeherende organisaties en de varkenssector.
• Aanspreekpunt voor de uitvoering van de wettelijke monitoringsprogramma’s dierziekten door Royal GD (gezondheidsdienst voor dieren). Royal GD is aangewezen als uitvoerder van onder andere de basismonitoring. In 2025 is dit programma geëvalueerd en je gaat uitvoering geven aan de aanbevelingen uit deze evaluatie.
• Onderhouden van de crisisparaatheid van de overheid, bijvoorbeeld door het opstellen van draaiboeken.
• Draaien van piketdiensten voor het opvolgen van verdenkingen van besmettingen met vogelgriep (ook buiten reguliere werktijden).
• Werkzaamheden ten tijde van dierziekte-uitbraken (ook buiten reguliere werktijden).
• Parlementaire werkzaamheden, zoals opstellen van Kamerbrieven, beantwoorden van Kamervragen en het voorbereiden van debatten. 

De werkweken in ons team zijn dynamisch. Je werkpakket zal een sterke afwisseling kennen tussen enerzijds lange termijndossiers met strategische aanpak, en anderzijds actuele dossiers met soms grote politieke en maatschappelijke belangstelling. Dit kenmerkt ons werk en past dus bij jou.

Je komt te werken in het team diergezondheid bestaande uit enthousiaste en deskundige mensen met verschillende achtergronden en competenties. We werken flexibel en collegiaal met elkaar samen. Iedereen draagt op zijn of haar eigen wijze bij aan een fijne en gezellige werksfeer. 
Omdat jouw werk, maar ook dat van collega’s binnen en buiten LVVN samenkomen op het boerenerf, is het belangrijk om in je werk rekening te houden met de samenhang met andere opgaven zoals dierwaardigheid en stikstof- en klimaatopgaven. Daarom wordt intensief samengewerkt met collega's binnen LVVN, met andere departementen, met de NVWA, met vertegenwoordigers van de sector en bijvoorbeeld onderzoekers.

Stap in deze veelzijdige functie en help mee om het verschil te maken voor de gezondheid van dieren in Nederland!  

Dit vragen wij

Je hebt bij voorkeur een opleiding diergeneeskunde afgerond. Of in elk geval een WO-opleiding of -denkniveau, en daarnaast ruime ervaring op het gebied van diergezondheid en/of beleid.
 
Werkervaring met beleidsontwikkeling, dierziektemonitoring of praktijkoverstijgende veterinaire vraagstukken is een grote pré. Je hebt ervaring met werken met verschillende belangen van stakeholders, zoals sectorpartijen, onderzoekers, NGO’s en overheden. Je begrijpt hoe belangrijk deze samenwerking is en gaat makkelijk om met mensen met verschillende achtergronden en perspectieven. Je durft daarbij scherp te zijn op de inhoud, met oog voor de relatie.

We zijn op zoek naar iemand die initiatief toont en de handen uit de mouwen steekt. Je bent iemand met goede analytische vaardigheden en daarmee doorziet wat er speelt in complexe dossiers. Je bent in staat die analyse om te zetten in concrete acties met resultaat. Daarbij organiseer je je eigen werk en stemt dit af waar dat nodig is. Je bent bereid om flexibel te werken, want dierziekten houden zich niet aan reguliere kantoortijden. 
   
Je kan complexe problematiek goed verwoorden in begrijpelijke stukken voor de ambtelijke en politieke top van het departement, alsmede voor het schrijven kamerbrieven en communicatie richting algemeen publiek.

Mocht je niet aan alle functie-eisen voldoen, dan nodigen we je toch uit om te solliciteren en lezen wij graag in je motivatiebrief wat je nodig hebt om deze functie uit te voeren.

Competenties:

• Analytisch vermogen: Je doorziet wat er speelt in complexe dossiers en vertaalt analyses naar concrete acties en oplossingen.
• Samenwerken: Je werkt effectief samen met stakeholders met verschillende belangen en achtergronden en bent scherp op de inhoud, met oog voor de relatie.
• Omgevingsbewustzijn: Je kijkt vanuit verschillende perspectieven naar vraagstukken en houdt rekening met politieke, maatschappelijke en sectorale belangen.
• Initiatief: Je ziet wat nodig is, neemt initiatief en steekt de handen uit de mouwen om vraagstukken verder te brengen.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Agro (DGA)

Binnen het ministerie van LVVN werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Diergezondheid

Afdelingsomschrijving

Je gaat aan de slag in het team diergezondheidsbeleid van de afdeling diergezondheid en crisisbeheersing. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 13 beleidsmedewerkers. Ongeveer de helft van hen is dierenarts. We werken verdeeld over twee teams: team diergezondheidsbeleid en team vogelgriep, elk met een eigen coördinator. Vanwege de grote raakvlakken werken wij flexibel samen met een andere afdeling die werkt aan beleid op het gebied van One Health, diergezondheidsfonds en I&R en de veterinaire beroepsgroep. Op de verschillende dossiers en zijn we breed inzetbaar binnen de afdeling en de directie. We werken hybride, maar ontmoeten elkaar ook op vaste momenten voor fysiek overleg en zijn minimaal twee dagen op kantoor in Den Haag. We hebben te maken met internationale kaders en Europese regelgeving, waardoor het werk een internationale dimensie heeft.

Het team valt onder de directie Dierlijke Agroketens en Dieren-welzijn (DAD) van het ministerie van LVVN. DAD is één van de vier beleidsdirecties van het directoraat-generaal Agro en dé dierdirectie van de Nederlandse overheid. De directie is naast onze thema’s bijvoorbeeld verantwoordelijk voor dierenwelzijn, verduurzaming van de veehouderij, dierproeven en markttoegang voor dieren en dierlijke producten. We verbinden deze opgaven aan de brede thema’s rondom de toekomst van ons voedselsysteem.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Petra Tielemans, MT-lid
p.w.tielemans1@minlnv.nl
06-29644353

Matthijs Schouten, Coördinator diergezondheid
m.c.w.schouten@minlnv.nl
06-55484049

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin, Senior adviseur recruitment & Mobiliteit
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654