Senior communicatieadviseur Bedrijfsvoering

Vacaturenummer:  72109

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag
Contractduur
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Documentatie en Informatievoorziening; Reclame / communicatie / marketing / PR / voorlichting
Vacaturenummer 72109
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

 

Functieomschrijving

Ben jij die energieke senior communicatie expert met voorliefde voor interne- en verandercommunicatie? Ga je graag de uitdaging aan om dit soort vraagstukken te vertalen naar een doelgerichte en effectieve communicatiestrategie? Aarzel dan niet en solliciteer direct, we gaan graag met je in gesprek.

Voor het communicatieteam van de directies Informatievoorziening en Mens & Organisatie Directie Informatievoorziening, die samen werken aan de bedrijfsvoering voor de ministeries van Economische Zaken en Klimaat en LVVN, zoeken wij een energieke en gedreven senior communicatieadviseur met ruime ervaring in interne-, verander- en projectcommunicatie, liefst op het gebied van bedrijfsvoeringsonderwerpen. Denk daarbij aan onderwerpen als informatiehuishouding, het communicatief begeleiden van organisatieveranderingstrajecten of bijvoorbeeld thema’s als diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.  Als senior communicatieadviseur werk je op strategisch niveau samen met interne opdrachtgevers en communicatiecollega's op programma’s en projecten. Samen met je teamgenoten van Team Communicatie Bedrijfsvoering draag je bij aan de bedrijfsvoeringsdienstverlening binnen EZK  en LVVN. Naast dat je de going-concern dienstverlening communicatief ondersteunt, draai je ook mee in programma's en projecten. Zo draag je bij aan het realiseren van de doelstellingen van het communicatieteam. Het team heeft te maken (gehad) met veel veranderingen. We zoeken daarom een enthousiaste teamspeler die met een open, positieve en oplossingsgerichte blik naast het werken aan communicatieopdrachten kan meewerken/denken aan de verdere professionalisering van het team.


Wat je doet:

  • Je bent sparringpartner voor MT-leden en accounthouder voor de bedrijfsvoerings-onderdelen of programma’s en projecten die vallen onder jouw portefeuille.
  • Je geeft strategisch advies over communicatieprioriteiten die aansluiten bij de organisatiedoelen en ontwikkelingen binnen en buiten bedrijfsvoering.
  • Je organiseert de tactische uitwerking voor je accounts samen met één van de medior adviseurs; die je ook vanuit jouw senior rol kan coachen op het vak;.
  • Je voert regie op alle communicatie-inzet binnen jouw account samen met (ingehuurde) communicatieprofessionals en je teamgenoten op de (aansturing van de) uitvoering, en zorgt voor de onderlinge samenhang en verbinding en werkt daarbij ook in veel voorkomende gevallen nauw samen met communicatiecollega’s van de Directies Communicatie van EZK en LVVN.
  • Je bewaakt de voortgang van de kwaliteit, planning en verbinding van communicatie op projecten en programma's.
  • Monitoring van in- en externe ontwikkelingen en accountability is een constante in jouw werk.
  • Je bent een expert in lijncommunicatie en helpt mee de organisatie communicatiever te maken.
  • Je denk en werkt mee aan project overstijgende teamzaken; zoals bijvoorbeeld het optimaliseren van werkprocessen en het verdere bouwen aan teamspirit.
  • Je neemt (pro)actief deel aan (inter-)departementale overleggen en werkgroepen.       

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde communicatieopleiding op HBO- of WO-niveau.
  • Je hebt meer dan 5 jaar ervaring met interne en verandercommunicatie, bij voorkeur in een complexe bedrijfsvoerings organisatie, het liefst binnen de Rijksoverheid.
  • Je bent gedreven in je vak en actualiseert je kennis voortdurend, waarbij je voorbij de grenzen van communicatie kijkt.
  • Je bent een stevige adviseur die de zorgen en belangen van je interne opdrachtgever kent en begrijpt, daarbij aansluit, flexibel meebeweegt met de context en staat voor je professionele mening.
  • Je bent zelfstandig en zelfsturend, maar bereikt het beste resultaat in samenwerking met anderen.
  • Je bent energiek; verandering inspireert je en zet jou aan tot actie.
  • En uiteraard ben je communicatief vaardig en een uitstekende netwerker.


Competenties

  • Omgevingsbewustzijn
  • Organisatiesensitiviteit
  • Analyseren
  • Overtuigingskracht
  • Creativiteit
  • Netwerken
  • Plannen en Organiseren

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Contractduur
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
  • Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.


Wat bieden wij jou nog meer:

  • Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
  • Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
  • Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.


Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. 

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Informatievoorziening (IV)

De Directie Informatievoorziening ondersteunt de medewerkers van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Daarvoor bieden we de juiste diensten en voorzieningen op gebieden als informatiemanagement, facilitair en huisvesting, beheer(sing) van formatie en budgetten.

Als Directie Informatievoorziening werken we voor EZK én LVVN met de nadruk op de kerndepartementen van deze organisaties. We volgen de leidraad ‘centraal wat moet, decentraal wat kan’. We stellen onze klanten centraal en stemmen onze diensten en voorzieningen daarop af. Het aanbieden en uitvoeren van diensten en voorzieningen doen we zo efficiënt en transparant mogelijk. Zo willen we onze medewerkers en organisaties maximaal toerusten om de maatschappelijke opgaven ook echt te realiseren.
Betrouwbaar, verbindend en vernieuwend zijn hierbij de kernwaarden.

Afdelingsnaam

Team Communicatie Bedrijfsvoering

Afdelingsomschrijving

Team Communicatie Bedrijfsvoering ondersteunt de directies Informatievoorziening en Mens & Organisatie van EZ/KGG en LVVN. Het team adviseert over interne, verander- en projectcommunicatie binnen uiteenlopende bedrijfsvoeringsdossiers. In een bestuurlijke en interdepartementale context zorgt het team voor samenhang, richting en kwaliteit in communicatie die bijdraagt aan effectieve bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Denise van Marwijk, teammanager Communicatie a.i.
d.b.f.m.vanmarwijk@minezk.nl
06 11957865




Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Robbert Pronk Senior Recruitment Adviseur
r.m.n.s.pronk@minezk.nl
0650019129