Senior communicatieadviseur Stelseltoezicht

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Goed onderwijs: daarop hebben alle leerlingen en studenten recht. De Inspectie van het Onderwijs houdt hier toezicht op. Goede in- en externe communicatie is daarbij van groot belang. Als senior communicatieadviseur stelseltoezicht speel je hierbij een essentiële rol. Met een enthousiast en vernieuwend communicatieteam werk je in hartje Utrecht. 

Hoe draag je bij als senior communicatieadviseur stelseltoezicht?
Jouw focus ligt op programma’s en projecten met betrekking tot het stelseltoezicht: ons toezicht op het onderwijsstelsel als geheel. Dit zijn vaak brede programma’s met een corporate uitstraling. Je bent senior communicatieadviseur van bijvoorbeeld de diverse peilingsprogramma’s van de inspectie (PEIL genaamd) maar ook van het team programmering stelselonderzoek. In het team van communicatiecollega’s binnen PEIL vervul je een coachende rol. Je adviseert daarnaast de sectoren bij hun omgevingsanalyse ten behoeve van de stelselopgavemonitoring van hun sector. Je begeleidt communicatief de bovensectorale themaonderzoeken en je draagt bij aan de inhoudelijke profilering van de organisatie.  Naast deze organisatiebrede taak ben je de communicatie adviseur voor de directie Kennis.
 

Haal jij hier voldoening uit?
Je zorgt voor communicatieadviezen en -strategieën en voor de uitvoering daarvan. Daarbij houd je nadrukkelijk steeds het bredere organisatieperspectief in beeld. Je bent in staat aan te sluiten op de vaak strakke programmaplannen en je bent inventief en oplossingsgericht. Je weet in- en externe communicatie in je adviezen en de uitvoering op elkaar aan te sluiten. Je adviseert collega’s over de wijze waarop zij communicatie-instrumenten kunnen inzetten en je draagt bij aan het produceren van tools en handreikingen die hen helpen in hun communicatie. Daarbij werk je vanuit de overkoepelende communicatie-ambitie van de inspectie.
 

Dat doe je natuurlijk niet alleen. Zowel bij het opstellen van de communicatieplannen als bij de uitvoering werk je nauw samen met opdrachtgevers, inhoudelijke deskundigen en ruim 20 collega’s van team Communicatie. 
 

Functie-eisen

Kennis en ervaring 

• je hebt een afgeronde communicatieopleiding op minimaal niveau C van de beroepsniveauprofielen;
• je hebt ervaring met de inzet van social media, met factor C, dilemmalogica, issuemanagement en stakeholdermanagement;
• je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• je bent een strategische denker en sparringpartner enerzijds en een praktische en creatieve doener anderzijds en daarbij analytisch sterk, organisatiesensitief en omgevingsbewust;
• als echte netwerker weet je relaties, doelen en resultaten te verbinden en met je enthousiasme en deskundigheid anderen te overtuigen van jouw adviezen en aanpak.
• je kunt werken binnen de vaak strakke programmaplanningen; staat voor je advies en aanpak, maar weet ook mee te bewegen als de situatie daarom vraagt.
   

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:
 

1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
4. een kantoor met stilteruimtes;
5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van  je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Bijzonderheden

• de selectiegesprekken vinden plaats op 21 mei in de middag;
• we streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie;
• als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie;
• goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan;
• tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Inspectie van het Onderwijs

Organisatieomschrijving

Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 750 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Organisatie-URL

www.onderwijsinspectie.nl/

Afdelingsnaam

Klantcontact en communicatie

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Esther van Well

06-48130972

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nina Verburg (Medewerker Werving & Selectie)
wervingenselectie@owinsp.nl
0625586530

Vera Schilperoort (Adviseur Werving & Selectie)
wervingenselectie@owinsp.nl
0627336053