Senior data analist

Vacaturenummer:  65372

Vacature kenmerken

Standplaats Assen
Contractduur 1 jaar
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Niveau Bachelor – HBO
Vakgebied Agrarisch; ICT; Onderzoek / wetenschap
Vacaturenummer 65372
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Functiegroep Senior Medewerker Iv​

 

Functieomschrijving

Als senior data-analist bij RVO maak je impact op het beleid en de uitvoering van duurzame landbouw en natuur. In een Agile-omgeving werk je samen met beleidsadviseurs, data stewards en andere specialisten aan datagedreven oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Je vertaalt data over landbouwbedrijven, natuurbeheer, gebiedsontwikkeling en Europese regelingen naar inzichten die bijdragen aan beslissingen over stikstofreductie, verduurzaming en landbouwsubsidies.


Je analyseert, transformeert en modelleert complexe datasets – alfanumeriek, geografisch of beide – met tools als SAS, FME en ArcGIS. De dashboards, kaarten en rapportages die jij ontwikkelt maken patronen zichtbaar en ondersteunen beleidsadviseurs en uitvoerders bij hun keuzes, van nationaal beleid tot Europese rapportages.


Binnen je Agile-team borg je datakwaliteit, stimuleer je professionele standaarden en begeleid je collega’s in hun ontwikkeling. Je werkt iteratief, zoekt actief feedback op en bouwt stap voor stap aan betrouwbare dataproducten die het verschil maken in beleid en uitvoering.

Functie-eisen

Als senior data-analist combineer je technische diepgang met analytisch inzicht en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Je weet dat beleidsbeslissingen en rapportages vaak rusten op jouw werk en borgt daarom datakwaliteit door zorgvuldig, reproduceerbaar en nauwkeurig te werken. Je kunt complexe informatie structureren, patronen herkennen en inzichten vertalen naar bruikbare informatieproducten die direct bijdragen aan beleid en uitvoering. Vanuit je rol overzie je het hele proces van data-analyse, neem je initiatief om processen te verbeteren en zoek je actief naar kansen voor data gedreven oplossingen. In een Agile-werkomgeving werk je samen met beleidsadviseurs, data stewards en externe partners, waarbij je technische details weet te verbinden aan de informatiebehoefte van de gebruiker en collega’s ondersteunt in hun vak ontwikkeling.


Je beschikt over:

  • Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
  • Grondige kennis en ervaring met SAS en/of ESRI-tooling (bijvoorbeeld ArcMap, Visual Analytics, Data Integration Studio, Data Mining en/of SAS Enterprise Guide), of de bereidheid je dit snel eigen te maken.
  • Ervaring met alfanumerieke data-analyse en/of GEO-data-analyse, bij voorkeur met SAS Enterprise Guide en ArcGIS.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). 2 keer per week is jouw aanwezigheid op een de RVO-vestiging in Assen gewenst.


Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, met uitzicht op vast


Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 


Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 


Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Iv​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Advies Uitvoeringsbeleid (AUB) is onderdeel van de directie Duurzame Landbouw en Natuur (DLN). AUB zorgt voor een efficiënt, doeltreffend en rechtmatig uitvoeringsbeleid binnen het landbouw- en natuurdomein. 
We werken volgens het principe standaard waar het kan, maatwerk waar het moet, met oog voor nationale en Europese regelgeving. 
Data speelt hierin een steeds belangrijkere rol: als basis voor onderbouwd advies, monitoring en verantwoording. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Christiaan de Boon
Christaan.deboon@rvo.nl
06-11920295



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl