Senior debiteurenbeheerder
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €3.496,00 - €5.535,00 |
| Salarisniveau | Schaal 10 - Schaal 10 |
| Niveau | HBO Bachelor |
| Vakgebied | Financieel / economisch |
| Vacaturenummer | 79637 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | Adviseur Bedrijfsvoering |
Functieomschrijving
Als debiteurenbeheerder bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) zorg je ervoor dat openstaande bedragen op tijd worden betaald. Je bent continu op zoek naar de balans tussen de geldende kaders binnen RVO en de situatie van de debiteur. Als Senior Debiteurenbeheerder pak jij de complexe dossiers op waarin meerdere partijen betrokken zijn en waarin belangen soms samenkomen of botsen. Ook ben jij het aanspreekpunt en de vraagbaak voor collega’s. Zo draag je bij aan een financieel verantwoord en betrouwbaar beheer van publieke gelden.
Waar jij aan werkt
Bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) ontvangen ondernemers, organisaties en soms andere overheidsinstanties financiële regelingen, subsidies of voorschotten om beleid rond ondernemerschap en innovatie te stimuleren.
Samen met je collega’s heb je een belangrijke rol in het invorderingsproces. Jij beheert de invordering van regelingen van onder meer ministeries, waterschappen en de Europese Unie. Zodra een betalingstermijn van een klant is verstreken, neem jij het dossier over. In gesprekken werk je toe naar een haalbare betaalafspraak.
Je werkt dagelijks mee in de uitvoering van het invorderingsproces, maar je hebt vooral een rol in de meer complexe dossiers. Dit zijn zaken waarin meerdere stakeholders betrokken zijn, zoals curatoren, deurwaarders en collega’s van juridische zaken.
Daarnaast vervul je een belangrijke rol als sparringpartner en vraagbaak voor collega’s. Je draagt actief bij aan het verbeteren van de samenwerking en de kwaliteit van het werk. Je ondersteunt de coördinator en neemt deze rol over wanneer dat nodig is.
Je denkt mee over hoe processen beter en slimmer ingericht kunnen worden, vooral bij complexe of nieuwe situaties. Ook neem je deel aan projecten die gericht zijn op de verbetering van de uitvoering of van systemen.
Verder houd jij je bezig met het:
- Adviseren over de aanpak bij complexe vraagstukken.
- Opleiden van nieuwe collega’s.
- Deelnemen aan projecten gericht op proces- en kwaliteitsverbetering.
- Onderhouden van contact met externe partijen zoals deurwaarders, advocaten, curatoren en juridische partners.
• Ondersteunen bij audits en het aanleveren van onderbouwing richting controle-instanties.
Meer lezen over het vakgebied financiën en control binnen RVO? Dat kan hier: https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo/vakgebieden/financien-control
Functie-eisen
In deze functie is een sterk analytisch vermogen essentieel. Wanneer processen niet goed verlopen of zich complexe vraagstukken voordoen, ben jij in staat snel te analyseren wat er speelt. Je legt verbanden tussen verschillende soorten informatie, achterhaalt ontbrekende gegevens en komt tot een goed onderbouwd advies of oplossing.
Je behandelt meerdere dossiers tegelijk en weet hierin goed prioriteiten te stellen. Je zorgt dat je werk zorgvuldig wordt uitgevoerd en de voortgang bewaakt blijft, ook onder hoge werkdruk. Tegelijkertijd ben je omgevingsbewust: je hebt oog voor alle betrokken stakeholders, zoals collega’s van Juridische Zaken, Finance & Control en externe partijen. Je begrijpt verschillende belangen, benoemt mogelijke consequenties van keuzes richting de klant en past je aanpak aan wanneer omstandigheden veranderen.
Tot slot blijf je actief werken aan je eigen ontwikkeling binnen het vakgebied debiteurenbeheer. Je houdt vakkennis bij via literatuur en kennisdeling, past nieuwe inzichten toe in je werk en leert continu van ervaring om je expertise verder te versterken.
Verder heb je:
- Hbo-werk- en denkniveau en een afgeronde hbo-opleiding in financiële richting.
- Minimaal vier jaar werkervaring binnen debiteurenbeheer en/of creditmanagement.
- Bij voorkeur ervaring in een soortgelijke seniorfunctie binnen finance.
- Werkervaring met financiële ERP-systemen op het gebied van debiteuren.
- Ervaring met complexe vraagstukken binnen debiteuren, inclusief analyse en advies.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 10 - Schaal 10 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €3.496,00 - €5.535,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Hybride werken
- Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie verwachten we dat je twee keer per week aanwezig bent op de RVO-vestiging in Den Haag, op dinsdag en donderdag. De werkdag start tussen 07.00 en 09.15 uur. Op de overige werkdagen kun je je werkzaamheden uitvoeren vanaf een locatie naar keuze, bijvoorbeeld vanuit huis, op een van de RVO-kantoren of elders.
Sollicitatieproces
- Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Selectieproces
- Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
- De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen
Dienstverband
- In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.
Rijkskandidaten
- Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
- Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Overig
- Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.
Meer over de functiegroep
Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
De afdeling Financiën en Control (F&C) bestaat uit zeven teams, die werkzaam zijn in vijf domeinen: Programmagelden, Agentschapsfinanciën, Control, Risk - Compliance & Analyse en Data & Financiële Informatievoorziening. F&C investeert in de ontwikkeling van medewerkers. Daarbij zetten we vooral in op professionaliteit, het werken van buiten naar binnen, samenwerking en flexibiliteit.
Het domein Programmagelden is verantwoordelijk voor de administratie, betaling, invordering en verantwoording van alle verplichtingen, uitgaven en vorderingen die RVO namens de opdrachtgevers uitvoert. Het gaat hierbij om gelden van het Rijk, de provincies en de Europese Unie.
Het cluster Debiteurenbeheer bestaat uit 18 collega’s. Op dinsdag en donderdag werk je op kantoor in Den Haag; op de overige dagen meestal thuis. Ook tijdens thuiswerkdagen houden collega’s actief contact via online overleg. De werkdag start met een dagstart, waarin de belangrijkste werkzaamheden worden verdeeld en prioriteiten worden vastgesteld.
Het team is in ontwikkeling en werkt continu aan het verbeteren van het invorderingsproces, zodat het aantal openstaande vorderingen zo laag mogelijk blijft. De sfeer is open en collegiaal, met veel vertrouwen en wederzijds respect. Bijdragen van collega’s worden gezien, gewaardeerd en serieus meegenomen.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Imran Rahamat
Imran.rahamat@rvo.nl
0625708090
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl