Senior financieel adviseur
Vacature kenmerken
Standplaats | Utrecht |
Contractduur | de contractduur van het convenant |
Uren per week | 20 - 20 |
Maandsalaris | €4.691,00 - €7.747,00 |
Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 13 |
Niveau | Master/doctoraal |
Vakgebied | Financieel / economisch; Agrarisch |
Vacaturenummer | 62834 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
Functiegroep | (Senior) Beleidsmedewerker |
Functieomschrijving
De opgave:
Eind 2023 hebben het Rijk, de Provincies, verschillende dierlijke sectoren, de VNG, de FME en de Dierenbescherming in een convenant afgesproken samen te werken aan het verminderen van emissies door de veehouderij. Vanuit het convenant is een Regieorgaan ingesteld dat als doel heeft om emissies te verminderen door te sturen op het versnellen van innovaties. Door middel van praktijkpilots wil het Regieorgaan doorbraakinnovaties ontwikkelen die landelijk bijdragen aan emissiereductie. Uitgangspunten daarbij zijn dat het Regieorgaan helpt belemmeringen weg te nemen, adviseert over regelgeving en toetsingssystemen en zorgt voor een goede onderlinge verbinding en kennisoverdracht.
De functie:
Belangrijk is de financiering van innovaties en uiteindelijk ook de uitrol van baanbrekende innovaties. De financieringsvormen gaan verder dan reguliere subsidies of fondsen. Het gaat ook om publiek-private samenwerking. Het vraagt dus ook specifieke kennis om tot financiele constructies te komen. Je overlegt hiertoe ook met veel partijen; overheden (Rijk en Provincies), sectorpartijen, fondsbeheerders en banken. Resultaat is een solide en duurzame financieringsafspraak, die door alle partijen wordt onderschreven en waarbij alle partijen, ook financieel, bijdragen.
Functie-eisen
Minimaal 5 jaar ervaring met financieel-advies. Ervaring met verschilende financiele mogelijkheden en constructies, privaat-publieke samenwerking
- Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Verbindend en vaardig in het onderhouden van relaties.
- Empathisch en goed weten om te gaan met belangentegenstellingen.
Jij bent:
- Creatief en authentiek.
- Optimistisch, ziet kansen en vindt pionieren leuk.
- Werkt zorgvuldig, gestructureerd en kent het speelveld goed.
- Nieuwsgierig naar anderen en kan goed contacten onderhouden.
- Werkt strategisch én pragmatisch.
- Verricht strategische werkzaamheden en is ook bereid uitvoerende werkzaamheden te verrichten..
- Heeft lef en brengt een eigen perspectief in.
- En brengt bij voorkeur een relevant netwerk mee
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 13 |
Salarisomschrijving | |
Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 13 |
Maandsalaris | €4.691,00 - €7.747,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
Contractduur | de contractduur van het convenant |
Minimaal aantal uren per week | 20 |
Maximaal aantal uren per week | 20 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Voor deze functie is een preferente kandidaat beschikbaar.
Meer over de functiegroep
(Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Organisatienaam
Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
Organisatieomschrijving
Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.
Het ministerie van Landbouw, Visser, Voedselzekerheid en Natuur werkt nauw samen met het ministerie van Economische Zaken en het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.
DG Agro
Binnen het ministerie van LVVN werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Regieorgaan
Afdelingsomschrijving
Eind 2023 is een convenant gesloten tussen 25 partijen om innovaties te versnellen om te komen tot emissireductie van stikstof en broeikasgassen in de duurzame veehouderij. Dit convenant kent een Regieorgaan voor de uitvoering van de doelstellingen in het convenant. Dit Regieorgaan wordt ondersteund door een klein programmabureau (ca 7 mensen). In dit bureau zijn een aantal functies ondergebracht zoals een boegbeeld/trekker, een programma coördinator, twee beleidsmedewerkers die ook de juridische adviesfunctie vervullen (en organiseren), een beleidsmedewerker voor data, een financieel adviseur en een managementondersteuner. Als financieel adviseur maak je deel uit van dit team. Dit programmabureau is om inhoudelijke en pragmatische redenen ondergebracht bij de Regieorganisatie GLB, een programmadirectie van het ministerie van LVVN.
De looptijd van het huidige convenant is 2024-2026.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Henk Reinen
06 50836079
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Rahayu Rasidin, Senior adviseur recruitment
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-39458142