Senior financieel inspecteur - registeraccountant
Vacature kenmerken
Standplaats | Utrecht |
Contractduur | 1 jaar, uitzicht op onbepaalde tijd |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
Niveau | Master/doctoraal |
Vakgebied | Onderwijs / opleiding; Financieel / economisch |
Vacaturenummer | 59047 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Senior Inspecteur |
Functieomschrijving
Wat gaat er goed? Wat kan er beter? En wat móet er beter? Misschien is dat wel de kortste samenvatting van de manier waarop de inspectie toezicht houdt op het onderwijs. Voor de directie Rekenschap en Juridische Zaken zijn wij op zoek naar een financieel inspecteur met een afgeronde RA-opleiding.
Leerlingen, studenten en ouders moeten erop kunnen vertrouwen dat het onderwijs op een school goed is. En dat de school financieel gezond is, zodat ook de continuïteit van dat onderwijs is gewaarborgd. Als financieel inspecteur bij de inspectie van het Onderwijs te Utrecht onderzoek je het financieel beheer van onderwijsinstellingen en stimuleer je besturen om voortdurend te verbeteren. Ook ben je betrokken bij het jaarlijkse reviewproces en voer je kwaliteitsreviews uit op de controledossiers van de accountants binnen het onderwijs. Lees hier meer over het financiële toezicht.
Wat ga je doen als senior financieel inspecteur?
Als registeraccountant onderzoek je in teamverband het functioneren van de instellingsaccountants, zij vormen ons eerstelijns toezicht. Jaarlijkse voer je reviews uit op een aantal controledossiers van de instellingsaccountants om vast te stellen of de controlewerkzaamheden toereikend uitgevoerd zijn en specifiek om vast te stellen of de vereisten vanuit het onderwijsaccountantsprotocol zijn nageleefd. Binnen deze rol kan je je eigen expertise en RA ervaring inbrengen en samen met je collega’s een bijdrage leveren aan het reviewbeleid.
Daarnaast voer je zelfstandig onderzoeken uit naar het financieel beheer bij onderwijsinstellingen. In bestuursonderzoeken staat de mate waarin de (be)sturing op de kwaliteit en financieel beheer van de scholen in orde is centraal. In deze onderzoeken wordt in onderzoeksteams intensief samengewerkt met inspecteurs van onze sectordirecties omdat de kwaliteit van het financieel beheer, de onderwijskwaliteit en het bestuurlijk handelen met elkaar samenhangen. Tevens lever je een bijdrage of geef je leiding aan thema- of stelselonderzoeken. Als projectleider neem je de verantwoordelijkheid over een project en zorg je voor een goede samenwerking met collega-inspecteurs.
Functie-eisen
- je bent WO-opgeleid (accountancy) en hebt je RA titel behaald;
- je hebt reeds een aantal jaar controle-ervaring opgedaan bij een accountantskantoor en bij voorkeur affiniteit met public sector;
- je hebt ervaring met het opzetten en zelfstandig uitvoeren van financiële onderzoeken en/of audits;
- kennis van onderwijswetgeving, -bekostiging en -verslaggeving is een pré.
Competenties
- Omgevingsbewustzijn
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Oordeelsvorming
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar, uitzicht op onbepaalde tijd |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:
- een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
- ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
- mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
- een kantoor met stilteruimtes;
- goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
- naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd en geld (16,5% van je salaris);
- het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
- voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
- een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
- een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.
Bijzonderheden
- We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
- Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
- Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
Meer over de functiegroep
Senior Inspecteur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Inspectie van het Onderwijs
Organisatieomschrijving
Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 750 bevlogen professionals.
We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.
Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
RS team 2
Afdelingsomschrijving
Je maakt deel uit van de directie Rekenschap en Juridische Zaken. Bij de afdeling Rekenschap werken 36 collega’s verdeeld over vier vakinhoudelijke domeinen waarbinnen wordt samengewerkt om kennis en kunde te delen. De sfeer is collegiaal en informeel maar de uitdaging is groot. Je kunt rekenen op goed inwerkprogramma en een vaste mentor en krijg je alle ruimte om je eigen leerproces vorm te geven.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Brigitte Paro
b.b.paro@owinsp.nl
0627831306
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Nina Verburg
wervingenselectie@owinsp.nl
0625586530
Vera Schilperoort
wervingenselectie@owinsp.nl
0627336053