Senior jurist

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Het kabinet werkt met grote prioriteit aan het oplossen van de stikstofproblematiek door middel van de Samenhangende aanpak Landbouw, Natuur en Stikstof. Wij zoeken ervaren juristen die zich willen inzetten voor deze opgave. Word jij enthousiast als je werkt aan dossiers met grote maatschappelijke relevantie met veel politieke en media aandacht? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Het kabinet maakt in het kader van de aanpak duidelijke keuzes voor een sterke en toekomstbestendige agrarische sector en het structureel verbeteren van de natuur. Zodat vergunningverlening stapsgewijs weer mogelijk wordt voor het bouwen van woningen, verduurzaming van de landbouw en industrie, uitbreiding van Defensie, projecten in de bereikbaarheid en waterveiligheid, perspectief en duidelijkheid over nieuwe investeringen voor het brede bedrijfsleven, en voor een economie die werkt. 
Deze aanpak van het kabinet brengt een toename van werkzaamheden met zich mee voor de afdelingen Natuur en Stikstof en Landbouw en Voedselkwaliteit van de directie Wetgeving en Juridische Zaken. Wij zoeken daarom vijf senior juristen om beide afdelingen te versterken.
Voor de afdeling Natuur en Stikstof zoeken we drie senior juristen. Twee senior juristen gaan aan de slag in het cluster gebiedsgerichte aanpak. Eén van deze juristen zal werkzaamheden doen op het terrein van subsidies en staatssteun. Het schaalniveau van deze functie is 12, van de andere functie 13. Daarnaast wordt één senior jurist S12 gezocht voor het cluster mest.

In de afdeling Landbouw en Voedselkwaliteit hebben we twee senior juristen nodig. Zij zullen hoofdzakelijk aan de slag gaan in het cluster plant, dat zich onder meer bezighoudt met een toekomstbestendige landbouwsector (plantaardige productie), biologische landbouw en gewasbeschermingsmiddelen. We zoeken voor deze afdeling één senior jurist S12 en één senior jurist S13.

Als jurist werk je op verschillende dossiers nauw samen met beleidscollega’s en collega’s van uitvoerende diensten. Je houdt van dynamiek en snel schakelen in je werk, stelt je flexibel op en bent bereid om verschillende werkzaamheden in de afdeling op te pakken. Je adviseert vroegtijdig en proactief bij beleidsvorming, waardoor je vaak al vanaf de start van beleidstrajecten aan tafel zit en juridische kaders meegeeft voor de beleidsontwikkeling. Daarnaast maak je wet- en regelgeving en begeleid je de wetgevingsprocedures voor totstandkoming van regelgeving. Het verschilt hoeveel van je werktijd je bezig bent met juridische advisering en hoeveel met het opstellen van wet- en regelgeving. Op sommige thema's is er een grotere wetgevingsopgave dan op andere thema's. Het kan ook zijn dat je, al dan niet tijdelijk, al je werktijd bezig bent met juridische advisering.

Eén van de juristen voor het cluster gebiedsgerichte aanpak in de afdeling Natuur en Stikstof zal werkzaamheden doen op het terrein van subsidies en staatssteun. Als jurist subsidies en staatssteun adviseer je over de wijze waarop subsidies kunnen worden verleend en toets je voorstellen aan de subsidierechtelijke kaders en de Europese staatssteunkaders. Je begeleidt ook staatssteunprocedures bij de Europese Commissie. Indien nodig stel je subsidieregelgeving op. 

Functie-eisen

• Een wo-diploma rechten.
• Kennis van het omgevingsrecht (vwb vacatures in afdeling Natuur en stikstof).
• Kennis van het subsidie-en staatssteunrecht (vwb vacature jurist subsidies en staatssteun).
• Ervaring met juridische advisering en/of het tot stand brengen van wet- en regelgeving in juridische en politiek-bestuurlijke complexe trajecten. 

Je beschikt over de volgende competenties:

• Creativiteit: Je bekijkt een vraagstuk vanuit diverse invalshoeken en zoekt naar passende oplossingen.
• Overtuigingskracht: Je kan andere goed overtuigen van jouw aanpak. Je maakt de vertaling van juridische materie naar eenvoudige bewoording.
• Samenwerken: Je werkt samen met collega's, maar ook met andere departementen en organisaties en weet daarin goed je netwerk te onderhouden.
• Bestuurssensitiviteit: Als je adviseert, voel je steeds goed de onderliggende belangen, gevoeligheden en krachtenvelden aan en ben je tegelijkertijd niet bang om tegen de stroom in te adviseren.
• Communicatieve vaardigheden: Je moet helder schriftelijk en mondeling kunnen communiceren.  

Zoals hiervoor aangegeven zoeken we senior juristen van de schaalniveaus 12 en 13. Senior juristen (S12) werken zelfstandig op dossiers met een gemiddeld complexiteitsniveau. Senior juristen (S13) houden zich bezig met de meest complexe dossiers in de afdeling, opereren zelfstandig en benaderen dossiers met een strategische blik. Je wordt ingeschaald op basis van je kennis en jaren werkervaring.  

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• Inschaling gebeurd op basis van kennis en ervaring. 

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. 

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Wetgeving en Juridische Zaken (WJZ)

De directie Wetgeving en Juridische Zaken (WJZ) is de centrale juridische directie binnen EZK en LVVN. Bij WJZ werken circa 200 medewerkers. Ons gezamenlijke doel? We maken ons er sterk voor dat EZK en LVVN in juridisch opzicht effectief en rechtmatig handelen. We zijn een centrale stafdirectie, waarbinnen het belangrijkste juridische werk is geconcentreerd voor beide departementen.

Onze kerntaken zijn op hoofdlijnen:

Wetgeving: ontwikkelen van wet- en regelgeving in nauwe samenwerking met het beleidsproces; waar nodig interdepartementale coördinatie van wetgevingsagenda’s.
Advisering: juridische en bestuurlijk-juridische advisering, inclusief de interdepartementale afstemming en inbreng in de Europese beleidsvorming op het gebied van staatssteun en inclusief het opstellen en adviseren over overeenkomsten en convenanten.
Geschillen: behandelen van bezwaar- en beroepszaken en klachten en het begeleiden van gerechtelijke procedures en arbitrages.

Met het oog op de grote beleidsopgaven en transities bij de departementen heeft WJZ de afgelopen jaren gewerkt aan het actualiseren van de werkwijzen en de organisatiestructuur. Binnen de afdelingen zijn de werkzaamheden opgavegericht georganiseerd binnen verschillende inhoudelijke clusters.

We werken vanuit zeven afdelingen:

• De afdeling Economische Zaken die zich richt op de opgaven op het terrein van EZK.
• De afdelingen Klimaat & Energie en Diepe Ondergrond en Kernenenergie, die zich richten op de opgaven op het terrein van Klimaat en Energie. 
• De afdelingen Landbouw & Voedselkwaliteit en Natuur & Stikstof, die zich richten op de opgaven op het terrein van LVVN.
• En in het ‘midden' van WJZ de afdelingen juridisch advies & bezwaar en beroep (JABB) en Bestuur en Kwaliteit. Deze afdelingen richten zich op EZK en LVVN en zijn bedoeld voor meer specialistische expertises binnen WJZ.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Natuur en Stikstof en Landbouw en Voedselkwaliteit

Afdelingsomschrijving

Afdelingen Natuur & Stikstof en Landbouw & Voedselkwaliteit
 
Je gaat werken bij de afdeling Natuur en Stikstof of de Afdeling Landbouw en Voedselkwaliteit. De afdelingen bestaan momenteel uit respectievelijk 21 en 24 medewerkers. Er is een mooie mix van jongere en oudere medewerkers en ervaren en nog wat minder ervaren collega's. We werken met grote toewijding en weten tegelijkertijd te relativeren, waarbij humor belangrijk is. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Janne de Bruijne, (MT-lid/afdelingshoofd Natuur en Stikstof)
j.de.bruijne@minezk.nl
06-11377024

Mieke Kalter, (MT-lid/afdelingshoofd Landbouw en Voedselkwaliteit)
h.j.j.kalter@minezk.nl
06-50238344

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sophie de Leeuw (adviseur Recruitment en Mobiliteit)
s.a.m.deleeuw@minezk.nl
06-31923794