Senior juristen landbouw, natuur en stikstof

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Het kabinet werkt met grote prioriteit aan het oplossen van de stikstofproblematiek door middel van de samenhangende aanpak Landbouw, Natuur en Stikstof. Wij zoeken ervaren juristen die zich willen inzetten voor deze opgave. Word jij enthousiast als je werkt aan dossiers met grote maatschappelijke relevantie met veel politieke en media aandacht? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Het kabinet maakt in het kader van de aanpak duidelijke keuzes voor een sterke en toekomstbestendige agrarische sector en het structureel verbeteren van de natuur. Zodat vergunningverlening stapsgewijs weer mogelijk wordt voor het bouwen van woningen, verduurzaming van de landbouw en industrie, uitbreiding van Defensie, projecten in de bereikbaarheid en waterveiligheid, perspectief en duidelijkheid over nieuwe investeringen voor het brede bedrijfsleven, en voor een economie die werkt.

Deze aanpak van het kabinet brengt een toename van werkzaamheden met zich mee voor de afdelingen Natuur en Stikstof en Landbouw en Voedselkwaliteit van de directie Wetgeving en Juridische Zaken. Wij zoeken daarom zes senior juristen om beide afdelingen te versterken.

Voor de clusters Stikstof, Natuur, Mest en Gebiedsgerichte aanpak in de afdeling Natuur en Stikstof zoeken we vijf senior juristen. Twee van deze senior juristen (1 fte S12, 1 fte S13) gaan aan de slag met juridische advisering over stikstof en natuurvergunningverlening. Eén jurist (S13) zal zich bezig houden met het opstellen van natuurregelgeving en juridische advisering in complexe natuurdossiers. Voor het cluster Mest is een jurist (S12) nodig om te werken aan mestregelgeving en juridische advisering hierover. De jurist (S13) in het cluster gebiedsgerichte aanpak geeft juridisch advies over (systeem)vraagstukken die zich voordoen rond de aanpak in de gebieden en stelt zo nodig subsidieregelgeving op.

In de afdeling Landbouw en Voedselkwaliteit hebben we twee senior juristen nodig. Zij zullen zich onder meer bezighouden met het opstellen van regelgeving en juridische advisering over onderwerpen als een toekomstbestendige landbouwsector (denk daarbij aan plantaardige productie, versterken uitvoeringskracht agrarische sector, verduurzaming van de voedselketen). Andere thema’s zijn biologische landbouw, gewasbeschermingsmiddelen en agrarisch natuurbeheer. We zoeken voor deze afdeling één senior jurist S12 en één senior jurist S13.

Als jurist werk je op verschillende dossiers nauw samen met beleidscollega’s en collega’s van uitvoerende diensten. Je houdt van dynamiek en snel schakelen in je werk, stelt je flexibel op en bent bereid om verschillende werkzaamheden in de afdeling op te pakken. Je adviseert vroegtijdig en proactief bij beleidsvorming, waardoor je vaak al vanaf de start van beleidstrajecten aan tafel zit en juridische kaders meegeeft voor de beleidsontwikkeling. Als wet- en regelgeving moet worden gemaakt, voer jij de pen samen met de beleidscollega's en begeleid je de wetgevingsprocedures voor totstandkoming van regelgeving. Voor de functies waarbij het takenpakket zowel bestaat uit het geven van juridisch advies als het opstellen van wet- en regelgeving geldt dat het verschilt hoeveel van je werktijd je waarmee bezig bent. Op sommige thema's is er een grotere wetgevingsopgave dan op andere thema's. Het kan ook zijn dat je, al dan niet tijdelijk, al je werktijd bezig bent met juridische advisering.  

Functie-eisen

• Een wo-diploma rechten. 
• Kennis van het omgevingsrecht en natuurbeschermingsrecht (vwb vacatures in afdeling Natuur en stikstof).
• Ervaring met juridische advisering en/of het tot stand brengen van wet- en regelgeving in juridische en politiek-bestuurlijke complexe trajecten.
• Voor de vacature van senior jurist in het cluster Gebiedsgerichte aanpak is kennis van het subsidierecht een pré.
  
  

Je beschikt over de volgende competenties:

• Creativiteit: Je bekijkt een vraagstuk vanuit diverse invalshoeken en zoekt naar passende oplossingen.
• Overtuigingskracht: Je kan anderen goed overtuigen van jouw aanpak. Je maakt de vertaling van juridische materie naar eenvoudige bewoording.
• Samenwerken: Je werkt samen met collega's, maar ook met andere departementen en organisaties en weet daarin goed je netwerk te onderhouden.
• Bestuurssensitiviteit: Als je adviseert, voel je steeds goed de onderliggende belangen, gevoeligheden en krachtenvelden aan en ben je tegelijkertijd niet bang om tegen de stroom in te adviseren.
• Communicatieve vaardigheden: Je moet helder schriftelijk en mondeling kunnen communiceren.  

Zoals hiervoor aangegeven zoeken we senior juristen van de schaalniveaus 12 en 13. Senior juristen (S12) werken zelfstandig op dossiers met een gemiddeld complexiteitsniveau. Senior juristen (S13) houden zich bezig met de meest complexe dossiers in de afdeling, opereren zelfstandig en benaderen dossiers met een strategische blik. Je wordt ingeschaald op basis van je kennis en jaren werkervaring.  

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. 

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Wetgeving en Juridische Zaken (WJZ)

De directie Wetgeving en Juridische Zaken is een stafdirectie die de bewindslieden en de beleidsonderdelen van de ministeries van Economische Zaken en Klimaat en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur ondersteunt op juridisch-bestuurlijk gebied. Onze taken bestaan vooral uit het tot stand brengen van wet- en regelgeving, het verstrekken van juridische adviezen en het behandelen van bezwaar- en beroepszaken. Samen met de beleidsdirecties kijken we naar beleidsvraagstukken en adviseren we over allerlei concrete beleidsvragen. Maar we geven ook advies over meer individuele zaken met een juridische inslag, los van wetgeving. Binnen de directie gaan we opgavegericht aan de slag met de grote maatschappelijke thema’s door samen te werken in clusters. Bij onze directie werken ongeveer 200 mensen.

Onze directie bestaat uit zeven afdelingen:

De afdeling Economische Zaken. Deze afdeling richt zich op de opgaven op het terrein van het ministerie van Economische Zaken. Denk aan internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen, mededinging, regulering en toezicht op markten, economische veiligheid, digitalisering en cybersecurity.

De afdelingen Klimaat en Energie, en Groningen en Mijnbouw. Deze afdelingen richten zich op de opgaven op het terrein van het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Denk aan de klimaat- en energietransitie, gasleveringszekerheid, kernenergie, de maatwerkaanpak verduurzaming industrie en opslag van CO2 en waterstof.

De afdelingen Landbouw en Voedselkwaliteit, en Natuur en Stikstof. Deze afdelingen focussen op de opgaven op het terrein van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Hier spelen thema’s als landbouwbeleid en -kwaliteit, dierenwelzijn, gewasbescherming, stikstof- en mestproblematiek, versterken van natuur, pacht, en toepassing van het omgevingsrecht.

De afdelingen Juridisch Advies en Bezwaar en Beroep, en Bestuur en Kwaliteit. Deze afdelingen richten zich op de drie ministeries en omvatten de meer specialistische expertises, zoals bestuurlijke transitie, transparant bestuur en governance.

Onze directie is dus erg divers, zowel in takenpakket als in samenstelling. De sfeer is heel goed en kenmerkt zich door collegialiteit en professionaliteit. De hoge kwaliteit van ons werk combineren we dan ook met een fijne werkomgeving.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Natuur en Stikstof en Landbouw en Voedselkwaliteit

Afdelingsomschrijving

De directie Wetgeving en Juridische Zaken (WJZ) is de centrale juridische directie binnen EZK en LVVN. Bij WJZ werken circa 200 medewerkers. Ons gezamenlijke doel? We maken ons er sterk voor dat EZK en LVVN in juridisch opzicht effectief en rechtmatig handelen. We zijn een centrale stafdirectie, waarbinnen het belangrijkste juridische werk is geconcentreerd voor beide departementen.

Onze kerntaken zijn op hoofdlijnen:

• Wetgeving: ontwikkelen van wet- en regelgeving in nauwe samenwerking met het beleidsproces; waar nodig interdepartementale coördinatie van wetgevingsagenda’s.
• Advisering: juridische en bestuurlijk-juridische advisering, inclusief de interdepartementale afstemming en inbreng in de Europese beleidsvorming op het gebied van staatssteun en inclusief het opstellen en adviseren over overeenkomsten en convenanten.
• Geschillen: behandelen van bezwaar- en beroepszaken en klachten en het begeleiden van gerechtelijke procedures en arbitrages.

Met het oog op de grote beleidsopgaven en transities bij de departementen heeft WJZ de afgelopen jaren gewerkt aan het actualiseren van de werkwijzen en de organisatiestructuur. Binnen de afdelingen zijn de werkzaamheden opgavegericht georganiseerd binnen verschillende inhoudelijke clusters.
We werken vanuit zeven afdelingen:

• De afdeling Economische Zaken die zich richt op de opgaven op het terrein van EZ.
• De afdelingen Klimaat & Energie en Diepe Ondergrond en Kernenenergie, die zich richten op de opgaven op het terrein van Klimaat en Energie.
• De afdelingen Landbouw & Voedselkwaliteit en Natuur & Stikstof, die zich richten op de opgaven op het terrein van LVVN.
• En in het ‘midden' van WJZ de afdelingen juridisch advies & bezwaar en beroep (JABB) en Bestuur en Kwaliteit. Deze afdelingen richten zich op EZK en LVVN en zijn bedoeld voor meer specialistische expertises binnen WJZ.

Afdelingen Natuur & Stikstof en Landbouw & Voedselkwaliteit


Je gaat werken bij de afdeling Natuur en Stikstof of de Afdeling Landbouw en Voedselkwaliteit. De afdelingen bestaan momenteel uit respectievelijk 21 en 24 medewerkers. Er is een mooie mix van jongere en oudere medewerkers en ervaren en nog wat minder ervaren collega's. We werken met grote toewijding en weten tegelijkertijd te relativeren, waarbij humor belangrijk is. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Janne de Bruijne, MT-lid/afdelingshoofd Natuur en Stikstof
j.de.bruijne@minezk.nl
06-11377024

Mieke Kalter, MT-lid/afdelingshoofd Landbouw en Voedselkwaliteit
h.j.j.kalter@minezk.nl
06-50238344

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sophie de Leeuw (Adviseur recruitment en mobiliteit)
s.a.m.deleeuw@minezk.nl
06-31923794