Senior raadsmedewerker

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een ambitieuze senior raadsmedewerker die energie haalt uit complexe vraagstukken op het gebied van wetenschap, technologie en innovatie? Wij zoeken een collega met een strategische blik en een sterk analytisch vermogen. Iemand die adviezen helder formuleert, overtuigend onderbouwt en beschikt over creatief denkvermogen en uitstekende projectmanagementvaardigheden. En bovenal: iemand die zich thuis voelt in een bevlogen team waarin werkplezier en continu verbeteren centraal staan. Herken je jezelf in dit profiel? Dan is dit de functie voor jou!

Wat ga je doen?

Als senior raadsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van de adviezen van de raad. Je treedt op als projectleider en werkt intensief samen met een projectgroep van raadsleden en collega-raadsmedewerkers. Je:

• Zet het adviestraject op en bepaalt in overleg met de raad en het team de aanpak en planning;
• Doet zelf onderzoek, ontwikkelt analyses en bouwt argumentatielijnen op;
• Verzamelt informatie uit literatuur en interviews met experts en belanghebbenden;
• Coördineert notities en discussiestukken en schrijft zelf belangrijke teksten;
• Bereidt de discussies in de raad inhoudelijk voor;
• Organiseert workshops en rondetafelbijeenkomsten, of zet externe studies uit en begeleidt deze;
• Stelt de uiteindelijke adviestekst op en organiseert reflectie en toetsing binnen de raad en met externen.

Je draagt actief bij aan de impact van de adviezen. Je bent nauw betrokken bij de publicatie en communicatie ervan, onderhoudt externe contacten rond adviesthema’s en signaleert kansen voor de AWTI. Je denkt mee over de trajecten van collega’s en levert een bijdrage aan andere AWTI-activiteiten, zoals de organisatie van het jaarsymposium of het werkprogramma.

Wat verwachten wij van jou?

Je werkt zelfstandig én goed samen in multidisciplinaire teams. Je ziet het tot stand brengen van adviezen als een gezamenlijke inspanning en neemt daarin verantwoordelijkheid voor het resultaat. De adviesonderwerpen van de raad zijn inhoudelijk breed. Daarom verwachten we dat je inzetbaar bent op verschillende thema’s binnen wetenschap, technologie en/of innovatie. Je bent proactief, volgt ontwikkelingen in het veld, evalueert je werk en deelt nieuwe ideeën en inzichten met je collega’s.

Functie-eisen

Wat zoeken wij?

• wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een voor de AWTI relevante discipline (bijv. bestuurskunde, economie, innovatiewetenschappen, etc.);
• uitstekend analyserend vermogen en creatief denkvermogen om bestaande denkkaders te doorbreken;
• aantoonbare ervaring met strategische vraagstukken op het gebied van wetenschap, technologie en innovatie en onderzoeks- en adviesvaardigheden;
• in staat zijn om inhoudelijk grote lijnen uit te zetten, deze te vertalen in helder geformuleerde adviezen en overtuigend en inspirerend over te brengen;
• toegankelijke en stevige gesprekspartner voor adviesvragers, experts en belanghebbende partijen;
• goede projectleidersvaardigheden, zoals lijnen uitzetten, plannen, organiseren en mensen in je team goed en inspirerend aan sturen.

Wat krijg je van ons?

• De mogelijkheid om je eigen werk en tijd in te delen, met een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor.
• Werken binnen een organisatie met openheid, vertrouwen, daadkracht, eigenaarschap en werkplezier als kernwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden plaats in de tweede week van september op ons kantoor in Den Haag.
• Een voorbereidende opdracht maakt onderdeel uit van het tweede gesprek.
• De maandag is de vaste teamdag op kantoor en 1 keer in de maand vindt de Raadsvergadering plaats op vrijdag.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.

Algemeen:

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Meer over de functiegroep

Coördinerend / Specialistisch Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Adviesraad voor Wetenschap, Technologie en Innovatie (AWTI)

Organisatieomschrijving

De AWTI is de onafhankelijke adviesraad van de regering en het parlement op het gebied van wetenschap, technologie en innovatie en valt onder de gezamenlijke verantwoordelijkheid van de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) en de minister van Economische Zaken en Klimaat (EZK). De raad bestaat uit deskundigen uit de wetenschappelijke wereld, maatschappelijke organisaties en het bedrijfsleven. Zij zijn op persoonlijke titel lid van de AWTI en worden door de Koning benoemd. De AWTI gaat onafhankelijk te werk: het vertegenwoordigt geen achterban en kan zijn adviezen gevraagd en ongevraagd uitbrengen. Bij zijn werkzaamheden wordt de raad ondersteund door een staf.

De AWTI brengt ongeveer drie tot vijf keer per jaar advies uit aan de regering en het parlement. De adviezen van de AWTI zijn strategisch en internationaal gericht: ze kijken naar fundamentele vraagstukken met impact voor wetenschap en maatschappij, richten zich op de langere termijn en nemen vergelijkbare ontwikkelingen in andere landen mee. De AWTI gaat hierbij systematisch en ‘evidence-based’ te werk. Aan de hand van de AWTI-adviezen kunnen regering en parlement hun beleid op het terrein van wetenschap, technologie en innovatie verder verbeteren of aanpassen. Op deze manier draagt de AWTI bij aan het versterken van de innovatieve, wetenschappelijke en technologische kracht van mensen, bedrijven en kennisinstellingen in Nederland.

Adviesraad
De Wet Adviesraad voor wetenschap, technologie en innovatie (AWTI-wet) regelt dat de raad uit een voorzitter en ten hoogste negen andere leden bestaat. Momenteel bestaat de raad uit negen leden en komen er drie posities vacant. De raadsleden dienen zowel deskundigheid maar op z’n minst bewezen affiniteit op het terrein van wetenschap, technologie en innovatie te hebben als maatschappelijke kennis en ervaring (artikel 12 Kaderwet adviescolleges). Bij de benoeming van leden van de adviesraad wordt gestreefd naar diversiteit aangezien de adviezen van de raad de volle breedte van de kennisdomeinen (alfa/bèta/gamma) en maatschappij kunnen betreffen. Dit betreft onder meer 1) verschillende entiteiten zoals universiteiten, bedrijven, maatschappelijke organisaties; 2) verschillende ‘werkniveaus’ van bestuurlijk tot praktisch, 3) gender en 4) culturele achtergrond.

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

Adviesraad voor Wetenschap, Technologie en Innovatie

Afdelingsomschrijving

De Adviesraad voor wetenschap, technologie en innovatie (AWTI) is de onafhankelijke adviesraad van de regering en het parlement op het gebied van wetenschap, technologie en innovatie. Met zijn strategische beleidsadviezen wil de AWTI bijdragen aan het versterken van de innovatieve, wetenschappelijke en technologische kracht van mensen, bedrijven en kennisinstellingen in Nederland. En daarmee aan een toekomstbestendige Nederlandse economie en samenleving.  

De raad is samengesteld uit deskundigen uit het bedrijfsleven, de kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties. Bij zijn werkzaamheden wordt de raad ondersteund door een bureau dat de adviezen inhoudelijk en organisatorisch voorbereidt. De AWTI streeft naar adviezen met maximale impact. Dit vraagt om een stevige kennisbasis, sterke argumenten en gevoel voor politieke kansen en mogelijkheden. Ook is het van belang om goed contact te hebben met departementen, parlement, kennisinstellingen, bedrijven en maatschappelijke organisaties.

Afdeling-URL

www.awti.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Annelieke van der Giessen, secretaris-directeur

06-18838102

Karin Wittebrood

06-25107251

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl