Senior strategisch adviseur MVO
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond |
Contractduur | |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
Niveau | Master/doctoraal |
Vakgebied | Internationaal; Financieel / economisch; Sociaal / maatschappelijk / welzijn |
Vacaturenummer | 58016 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
Functiegroep | Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
De Nederlandse overheid wil dat bedrijven die internationaal zakendoen, dit op een maatschappelijk verantwoorde manier doen. RVO speelt hierin een cruciale rol door MVO te integreren in het instrumentarium voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingshulp.
Met jouw strategische inzichten en MVO-expertise draag je bij aan een toekomstbestendige integratie van MVO in internationaal ondernemen. Ben jij onze nieuwe Senior strategisch adviseur MVO?
Als lid van het MVO-kernteam ben jij de drijvende en strategische kracht achter het adviseren en ondersteunen van collega’s bij het effectief en praktisch toepassen van MVO in programma’s. De focus van jouw werk is met name intern: je ondersteunt RVO-collega’s. Jouw taak? Managers, coördinatoren en collega’s inspireren, coachen en helpen om MVO-afspraken om te zetten in concrete acties. We vragen bijvoorbeeld van collega’s om:
• MVO self-assessment van bedrijven voorafgaand aan handelsmissies te beoordelen.
• MVO-risico’s in rapportages en studies op te nemen.
• Presentaties te geven over MVO-risico’s in specifieke landen waar clusters naartoe reizen.
Om dit goed te kunnen doen, adviseert en traint het MVO-kernteam collega’s. Als senior adviseur binnen dit team werk je aan de doorontwikkeling en implementatie van het MVO-uitvoeringsbeleid. In 2024 is in samenwerking met de opdrachtgever (ministerie van Buitenlandse Zaken) het MVO-uitvoeringsbeleid aangescherpt, om meer consistentie in de werkwijze aan te brengen richting RVO collega’s en bedrijven en partners die gebruik maken van het RVO-instrumentarium.
In 2025 zullen de details verder uitgewerkt moeten worden. Hierin ligt een rol voor jou, op strategisch vlak. Denk bijvoorbeeld aan de verdere uitrol van de self-assessmenttool voor bedrijven, waarvoor een afwegingskader moet worden opgesteld evenals een plan om collega’s hierin te trainen. Hierin speelt ook de afstemming met managers, coördinatoren en teams een belangrijke rol.
Daarnaast zul je je bezighouden met het adviseren van collega’s in de programma’s. Vanuit een inspirerende en coachende rol help je om MVO verder vorm te geven binnen een programma. Dit doe je door regelmatig in gesprek te gaan, het helpen vertalen van plannen in praktische implementatie en ad hoc vragen te beantwoorden. Daarnaast zet je je senioriteit in om andere collega’s in het MVO-kernteam hierin te ondersteunen. Ook ben je verantwoordelijk om de aanpak met betrekking tot advisering verder te professionaliseren en het team hierin mee te nemen.
Werken aan MVO betekent werken aan verandermanagement; een proces dat tijd kost en daardoor soms taai kan zijn, je weet je collega’s op de juiste manier te motiveren en te inspireren en zorgt voor de juiste energie in het team. Ook neem je vanuit het team een leidende rol bij gevoelige vraagstukken, zoals kritische rapporten of conflicten rond handelsdeelnemers.
In je werk is het begrijpen van en leggen van verbindingen met andere dwarsdoorsnijdende thema’s van RVO (zoals vergroening, digitalisering, klimaat en gender) ook belangrijk, om de impact op het gebied van MVO te vergroten en collega’s te helpen om versnippering te voorkomen. Je coördineert het onderdeel ‘beleidsinteractie’ en ondersteunt daarbij de betrokken deelportefeuille houders.
Je exacte takenpakket geven we samen met jou vorm, ook op basis van je interesse en ervaring.
Functie-eisen
Het aansturen en coachen van een groep medewerkers gaat je goed af. Want: werken aan MVO betekent werken aan verandermanagement. Het overbuggen van belangentegenstellingen komt daarbij geregeld aan de orde. Bij het nemen van beslissingen zorg je dan ook voor voldoende draagvlak. Je bent overtuigend, maar ook in staat om je werkwijze aan te passen als de situatie daar om vraagt.
Wat we verder graag zien:
- Je hebt een WO-diploma behaald in een relevante richting. Zoals op het gebied van internationale handel, economie en/of duurzaamheid.
- Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring met internationaal bedrijfsleven, een branche-/sectororganisatie of bij een ambassade.
- Je beschikt over actuele kennis over internationale (MVO-)standaarden en richtlijnen en bent bekend met de OESO-richtlijnen en het stimuleren van gepaste verantwoordelijkheid (‘due diligence’).
- Je hebt actief meegewerkt aan de uitvoering van programma’s en/of projecten met verschillende belanghebbenden binnen een internationale context.
- Je begrijpt de dynamiek tussen politiek, beleid en uitvoering. (Geef in je brief aan, waar dat uit blijkt.)
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
Contractduur | |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In geval van werksessies of workshops, maar ook om te sparren met collega’s is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
Ambtenaren met een vaste aanstelling behouden deze. Ben je geen Rijksambtenaar, dan bieden we je in eerste instantie een jaarcontract.
Meer over de functiegroep
Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
De afdeling Internationaal Ondernemen is onderdeel van de directie Internationale Programma's binnen RVO. De afdeling bestaat uit 5 teams. Wij werken aan handelsbevordering, investeringen en bedrijfslevenontwikkeling in ontwikkelingslanden. Onze doelgroep is ondernemers. Wij werken nauw samen met brancheverenigingen in Nederland en met de Ambassades en Consulaten van Nederland in het buitenland. Binnen deze functie werk je voor het team Strategie, Branding en Ontwikkeling.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Jenneke Feddes
Jenneke.Feddes@rvo.nl
06 11985404
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie
wervingenselectie@rvo.nl