Senior technisch specialist Cybersecurity en Standaardisatie
Vacature kenmerken
| Standplaats | Amersfoort/Groningen |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €5.212,00 - €7.747,00 |
| Salarisniveau | Schaal 13 - Schaal 13 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Juridisch; Internationaal; Telecom |
| Vacaturenummer | 74716 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | Coördinerend / Specialistisch Adviseur |
Functieomschrijving
Bouw in deze functie niet alleen mee, maar bepaal de standaard!
Je hebt jaren besteed aan het ontwerpen, bouwen en debuggen van systemen. Je kent de techniek door en door en je merkt dat de vragen die je nu het meest interesseren niet meer "hoe implementeer ik dit" zijn, maar "waarom is dit de norm, en wie bepaalt dat eigenlijk?" Bij de RDI zet je die technische diepgang in op een heel ander niveau: niet om één product of platform beter te maken, maar om de regels te schrijven waar duizenden producten en fabrikanten in heel Europa aan moeten voldoen.
Als Senior Technisch Specialist Cybersecurity & Standaardisatie zit je aan tafel waar Europese cybersecurity-standaarden ontstaan en jouw technische knowhow bepaalt mee of die standaarden daadwerkelijk werken in de praktijk. Want jouw technische achtergrond is hier geen instapvereiste die je achter je laat, het is je grootste troef. Standaardisatie en beleid kunnen niet slagen zonder iemand aan tafel die de techniek écht doorgrondt. Dat breng jij mee. Dat geeft je het gezag om mee te bepalen wat werkt en wat straks feitelijk de wet is in heel Europa.
Wat ga je doen?
- Standaarden en regelgeving vormgeven: je stelt samen internationale technische standaarden en regelgevende documenten op, beoordeelt ze kritisch en interpreteert waar het echt om gaat.
- Techniek toetsen op impact: je evalueert productbeveiliging, hardwarebeveiliging, IoT, cryptografie en kwetsbaarhedenbeheer om te bepalen of een hele industrie de juiste dingen doet.
- Internationaal invloed uitoefenen: je vertegenwoordigt Nederland in Europese en internationale commissies, faciliteert werkgroepen en bent de stem die complexe techniek vertaalt naar besluiten met impact op de hele interne markt.
- Kennis laten doorwerken: je legt inzichten en geleerde lessen vast en deelt ze actief, zodat jouw werk het uitgangspunt wordt voor het volgende stuk beleid.
Functie-eisen
We komen graag met je in gesprek als je het volgende meebrengt:
- Een afgeronde technische WO/HBO-opleiding bijvoorbeeld Cyber Security, Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering en de wens om die kennis nu breder in te zetten dan alleen bouwen.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in productbeveiliging, hardwarebeveiliging, IoT, cryptografie, kwetsbaarhedenbeheer of compliance-evaluaties.
- Ervaring met (of nieuwsgierigheid naar) het werken met standaarden en technische documentatie, het opstellen, interpreteren en beoordelen ervan.
- Sterke presentatie- en facilitatievaardigheden en ervaring hierin richting diverse internationale stakeholdergroepen, je schakelt makkelijk tussen technische diepgang en de belangen van de verschillende partijen.
Jouw competenties:
- Resultaatgerichtheid in complexiteit: je stelt scherpe prioriteiten in een dynamische omgeving en verliest de maatschappelijke impact nooit uit het oog - ook niet als het "maar" een standaard is.
- Constructieve samenwerking: je durft van mening te verschillen, denkt actief mee over besluiten en kunt je uiteindelijk achter het gezamenlijke besluit scharen.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 13 - Schaal 13 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €5.212,00 - €7.747,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De sollicitatiegesprekken worden gehouden op donderdag 29 oktober 2026 in Amersfoort.
- Een veiligheidsonderzoek door de AIVD op B-niveau maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.
- Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep
Coördinerend / Specialistisch Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksinspectie Digitale Infrastructuur
Organisatieomschrijving
Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.
Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.
Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
team Toelating & Standaardisatie
Afdelingsomschrijving
Directie Apparatuur, team Toelating & Standaardisatie
Apparaten vormen de interface, zowel fysiek als logisch, met netwerken en organisaties om veilig verbonden te zijn. Als mens interacteren we op verschillende manieren met en via apparaten. Dat moet veilig en betrouwbaar zijn. Veilig vanuit diverse invalshoeken; denk aan elektrisch veilig (geen schokken), elektromagnetisch veilig (niet teveel straling) en cyberveilig (geen last van hackers). Betrouwbaar ook vanuit verschillende invalshoeken: elektromagnetisch (geen storing veroorzaken of last van storing hebben), metrologisch (betrouwbare hoeveelheidsinformatie bij handelstransacties) en toegankelijk (ook voor mensen met een beperking).
Je komt te werken in het team Toelating en Standaardisatie. Collega’s binnen jouw team hebben kennis en expertise van de fase vóórdat een product in de handel wordt gebracht. Denk aan het maken van afspraken in internationaal verband over de invulling van normen en standaarden en essentiële eisen waaraan apparatuur moet voldoen. Of denk aan het internationaal beschikbaar stellen van frequentiespectrum. Of aan het aanwijzen van instanties voor richtlijnen (notified bodies en conformity assessment bodies), bijvoorbeeld door accreditatie. Ze hebben kennis van de verschillende richtlijnen en aspecten die je zeker zult leren kennen als je bij ons komt werken.
Werken bij de directie Apparatuur betekent een directe maatschappelijke betrokkenheid bij het veilig en betrouwbaar kunnen werken met en gebruiken van apparaten. Apparaten die ons leven verbinden met de wereld!
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Anne-Mieke Den Teuling
anne-mieke.denteuling@rdi.nl
088-0416442
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Irene Verbree
personeelorganisatie@rdi.nl
088-0416232
Jeannette Stoepker
jeannette.akkerman@rdi.nl
088-0416221