Senior toezichthouder Wwft
Vacature kenmerken
| Standplaats | Utrecht |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.132,00 - €7.956,00 |
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 13 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Financieel / economisch; Orde / vrede / veiligheid |
| Vacaturenummer | 78927 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | Senior Inspecteur |
Functieomschrijving
Wat is jouw visie op het Wwft toezicht bij grote ondernemingen? Als senior toezichthouder Wwft grote ondernemingen bij de Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI) geef je daar richting aan. Je ontwikkelt vanuit de toezichtpraktijk een risicogebaseerde aanpak, test deze in pilots en zorgt dat collega’s ermee kunnen werken. Na afronding van het project blijf je in een coördinerende rol betrokken bij de uitvoering van het toezicht.
De afdeling Toezicht Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) stemt haar toezichtaanpak en intensiteit af op de aanwezige risico’s. Voor het toezicht op grote ondernemingen starten twee projecten. Het ene richt zich op ondernemingen waarvoor uitgebreide Wwft-verplichtingen gelden volgend uit het Europese antiwitwaspakket. Denk aan handelaren in goederen van hoge waarde, makelaars en domicilieverleners. Het andere project richt zich op grote ondernemingen waarvoor het verbod op contante betalingen van € 3.000 of meer geldt.
Voor deze opgave zoeken we twee senior toezichthouders die t vaktechnische scherpte combineren met projectmatig werken. Je vertaalt risico’s naar een aanpak die proportioneel, uitvoerbaar en effectief is.
Dit ga je doen
Je maakt een projectplan, stelt een projectteam samen en betrekt toezichthouders actief bij de ontwikkeling van de aanpak. Samen met de andere senior toezichthouder bewaak je de samenhang tussen beide projecten. Je werkt kortcyclisch, stuurt bij op basis van de resultaten uit pilots en legt periodiek verantwoording af aan je teamleider.
Je werkt nauw samen met branchespecialisten en kwaliteitscoördinatoren. Je vertaalt kennis over risico’s binnen verschillende sectoren naar keuzes in doelgroep, prioritering, toezichtintensiteit en instrumenten. Ook ontwikkel je werkinstructies en standaarddocumente en laat deze aansluiten op de toezichtfilosofie van DFEI.
Vervolgens breng je de aanpak in de praktijk. Je bereidt toezichthouders voor op de uitvoering en organiseert de benodigde kennis en opleidingen. Wanneer de aanpak staat, draag je deze over aan de staande organisatie.
Na afloop van het project werk je in een coördinerende rol mee aan het toezicht. Je ondersteunt collega’s bij complexe vraagstukken, bewaakt mede de kwaliteit van de uitvoering en verbetert de aanpak wanneer dat nodig is.
Een bijzondere baan omdat
- je vanaf de basis meebouwt aan risicogebaseerd toezicht op grote ondernemingen;
- je toezichtinhoud, projectleiding en uitvoering met elkaar verbindt;
- je invloed hebt op een aanpak die binnen de afdeling wordt toegepast;
- je werkt aan actuele vraagstukken rond witwassen en contante betalingen;
- je na de ontwikkelfase betrokken blijft bij de uitvoering en verdere professionalisering van het toezicht.
Wil jij met jouw toezichtservaring bouwen aan een aanpak die in de praktijk verschil maakt? Solliciteer en werk met ons aan een integer en financieel veilig Nederland.
Functie-eisen
Je bent een ervaren toezichthouder die complexe risico’s snel doorgrondt en deze vertaalt naar een duidelijke en werkbare toezichtaanpak. Je brengt structuur aan, neemt collega’s mee en houdt ook in een veranderende omgeving zicht op kwaliteit, uitvoerbaarheid en resultaat.
Verder heb je:
- wo werk en denkniveau;
- ruime ervaring met bestuursrechtelijk toezicht en aantoonbare kennis van de Wwft, financieel economische integriteit of een nauw verwant domein;
- ervaring met complexe toezichtonderzoeken en met het vertalen van risico’s, regelgeving en praktijkinformatie naar een toezichtaanpak of werkwijze;
- aantoonbare ervaring met het leiden van projecten, pilots, onderzoeken of ontwikkeltrajecten;
- ervaring met het inhoudelijk begeleiden en meenemen van collega’s;
- uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en een goede beheersing van het Engels.
Jouw competenties
- plannen en organiseren
- resultaatgerichtheid
- omgevingsbewustzijn
- samenwerken
- creativiteit
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 13 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.132,00 - €7.956,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De afdeling Toezicht Wwft werkt landelijk. Je bent daarom bereid om met enige regelmaat te reizen om je collega’s te ontmoeten. Je kunt deels thuiswerken of werken vanaf een locatie van de Rijksoverheid. De standplaats is Utrecht.
We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Samen werken aan een financieel gezond Nederland doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten. Juist die verschillen vergroten onze denkkracht. Iedereen is welkom, ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature? Neem dan contact op met de recruiter die bij deze vacature vermeld staat.
- De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in op donderdag 3 september in Utrecht. Bij veel reacties kunnen we de vacature eerder sluiten dan de genoemde sluitingsdatum. Wacht daarom niet tot het laatste moment met solliciteren.
- Solliciteer met je cv en motivatie. Benoem daarin je ervaring met sectoren die onder het Wwft-toezicht van DFEI vallen, zoals makelaars, domicilieverleners en handelaren in goederen van hoge waarde. Je kunt ook solliciteren met een video of PowerPointpresentatie. Voeg in dat geval je cv toe en plaats de link in een pdf- of Word-bestand.
- Doe je een beroep op een voorrangspositie? Stuur dan ook een kopie van de kennisgeving mee.
- Deze functie behoort tot de groepsfunctie Behandelfunctionaris I waar meerdere schalen onder vallen, namelijk schaal 11, 12 en 13.
- De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van je kennis en ervaring.
- Afhankelijk van de functie en het verloop van de procedure kan een capaciteitentest of assessment onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Wanneer je solliciteert, maak je eenmalig een account aan. Via dit account kun je de status van je sollicitatie volgen.
- Na sluiting van de vacature is de vacaturetekst online niet meer zichtbaar. Wil je de tekst later nog teruglezen? Sla dan zelf een kopie op.
Meer over de functiegroep
Senior Inspecteur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Ministerie van Financiën
Organisatieomschrijving
Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.
Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.
Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.
Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.
Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdeling Toezicht Wwft
Afdelingsomschrijving
De afdeling Toezicht Wwft maakt onderdeel uit van de Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI). DFEI is een nieuwe toezichthouder met een duidelijke missie: bijdragen aan een integer financieel-economisch stelsel. Binnen DFEI werken de afdelingen Toezicht Wwft, UBO en Economische Handhaving samen aan toezicht, handhaving en opsporing binnen het financieel-economische domein.
De afdeling Toezicht Wwft houdt toezicht op de naleving van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme bij niet-financiële instellingen. De afdeling bestaat uit vier operationele teams en een team Juridische Zaken. De operationele teams zijn nauw met elkaar verbonden. Zij ontwikkelen werkprocessen, toezichtaanpakken en handhavingslijnen daarom zoveel mogelijk samen.
Door het EU AML-pakket groeit en verandert het toezicht de komende jaren. DFEI krijgt nieuwe taken, nieuwe doelgroepen en een stevigere positie binnen het nationale en Europese toezichtstelsel. Dat vraagt om verdere professionalisering, meer datagedreven werken en sterke samenwerking binnen de afdeling, binnen DFEI en met partners in de toezichtketen.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Dorien Bosch
d.j.bosch@minfin.nl
06 11415547
Yvonne Renes
y.s.renes@minfin.nl
06 38105555
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Edith Rijlaarsdam
e.r.c.rijlaarsdam@minfin.nl
06 29639239
Karen van der Kooij
k.j.j.kooij@minfin.nl
06 50180260