Senior uitvoeringsexpert Europees groente- en fruitbeleid

Vacaturenummer:  57408

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag
Contractduur
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Niveau Bachelor – HBO
Vakgebied Agrarisch; Financieel / economisch; Juridisch
Vacaturenummer 57408
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

 

Functieomschrijving

De Europese Unie geeft subsidies om verschillende doelstellingen te halen: Telers van groenten en fruit kunnen zich aansluiten bij een erkende Producentenorganisatie van groenten en fruit. Een Producenten Organisatie moet aan een aantal strenge eisen en voorwaarden voldoen om erkend te worden (en te blijven). Met jouw kennis en kunde kun jij ons proactief helpen onze doelstelling te halen.

Jij zorgt voor een feilloos reilen en zeilen binnen ‘kennisdomein Operationele Programma’s’ binnen het team Sector Investering Groenten en Fruit. Je stuurt de uitvoering van het domein aan, beheert de planning en voortgang, en zorgt voor een efficiënte vertaalslag van beleid naar uitvoering. Je herkent knelpunten en pakt ze proactief aan, zorgt voor duidelijke uitvoeringskaders en brengt inhoudelijke expertise bij bezwaar- en beroepzaken. Verder zoek je elke dag naar kansen voor procesverbetering, de optimalisatie van onze ICT-systemen en werk je veel samen met andere experts. Zo versterken jullie de samenhang en connecties tussen kennisdomeinen.

Je bent in jouw nieuwe functie niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team. Natuurlijk bepaal jij de prioriteiten, zoek je verbeterkansen en grijpt in (of laat je ingrijpen) bij knelpunten, maar je doet veel meer. Bij belangrijke dossiers, pak jij de beoordeling op en neem jij de beslissingen. Je zorgt daarbij natuurlijk voor de juiste mandatering van besluiten. Daarnaast voer je analyses uit en vertegenwoordigt het team bij in- en externe overleggen, bijeenkomsten en relevante werkgroepen. Je team kan ook rekenen op jouw inhoudelijke expertise bij bezwaar- en beroepszaken.

Wat je verder nog doet? 

  • Je bent een vraagbaak voor jouw team, waarin je zowel inhoudelijk als operationeel bezig zult zijn. 
  • Je zorgt dat de werkinstructies op orde zijn. 
  • Je houdt de dagelijks te behandelen dossiers in de gaten en stuurt bij als dat nodig is. 


Je ziet het al: zonder jou lopen onze beoordelaars vast. Zij komen dan mogelijk niet op tijd aan betalingen toe, of hun doelstellingen komen niet op tijd af. Problemen worden mogelijk niet op tijd gezien en misschien wel nog erger: de problemen worden niet op tijd opgelost.

Functie-eisen

Van een ervaren expert als jij, verwachten we een proactieve benadering in de dagelijkse praktijk. Je bent resultaatgericht, kunt goed samenwerken en plannen en organiseren gaat jou makkelijk af. Jij ziet kansen, geen beren! Jouw uitdagingen liggen in het aanspreken van collega’s: met aandachtspunten die je ziet of juist met positieve feedback.  Soms acteer jij als “vliegende keep”: vragen komen van alle kanten en jij behoudt het overzicht. 

Wat zien wij verder graag op jouw cv?

  • Een hbo- of wo-diploma in communicate. 
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het interpreteren van de Gemeenschappelijke MarktOrdening- en de Sectorale Interventie Groenten en Fruit wetgeving. Deze ervaring heb je al gebruikt om de wetgeving te vertalen naar (risico’s voor de) dienstverlening. 
  • Je bent in staat de Gemeenschappelijke MarktOrdening - en Sectorale Interventie Groenten en Fruit wetgeving te interpreteren, te vertalen naar (risico's voor de) dienstverlening en toe te passen.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Contractduur
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). 
In deze functie kan je zelf je werktijden indelen en kan je zelfs dagen schuiven, als je dit maar goed aangeeft in jouw agenda en overlegt met de collega’s met wie je dagelijks werkt. Daarom is het belangrijk dat jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt. We vinden het belangrijk dat we verbinding houden met elkaar en daarom werken we op 2 vaste dagen per week op kantoor in Den Haag.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.


Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken in het team Sector Investering Groenten en Fruit waarbij de Sectorale Interventie Groenten en Fruit regeling wordt uitgevoerd in twee clusters: Erkenningen en Operationele Programma’s. Je wordt verantwoordelijk voor het kennisdomein Operationele Programma’s. Hier werken we met 20 collega’s hard aan de periodieke aanvoer van dossiers.

Binnen het team werkt een verscheidenheid aan mensen wat betreft opleiding, werkervaring, jaren werkzaam binnen RVO, leeftijd en functieschaal. Zo leer jij van je collega’s en zij van jou.

Hier heerst een fijne en gezonde werkcultuur waar:

  • wij talentgericht werken. Binnen het team zie jij daarom verschillende mensen met verschillende talenten en word jij ingezet op datgene waar jij goed in bent.
  • sprake van situatieafhankelijke evaluatiemomenten, zowel persoonlijk als werkinhoudelijk. Wij vinden het allereerst cruciaal dat het goed gaat met jou, alleen dan kan jij 100% geven in je werk.
  • transparantie en vertrouwen heerst, er is ruimte om fouten te maken en aan te geven als je iets dwars zit, deze zaken zijn bespreekbaar.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marco Weening
marco.weening@rvo.nl
06-15072752



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl