Senior veiligheidsadviseur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

We zoeken een allround senior veiligheidsadviseur die bij voorkeur op meerdere taakgebieden binnen het team inzetbaar is, maar primair verantwoordelijk is voor coördinatie en aanwijzen van vertrouwensfuncties.

Een bijzondere functie met directe impact op de veiligheid van de mensen, systemen, gebouwen en informatie van twee ministeries. Dat is deze functie senior veiligheidsadviseur binnen Team Beveiligingsautoriteit (BVA). In deze functie ben jij onder andere verantwoordelijk voor de coördinatie en het aanwijzen van vertrouwensfuncties binnen onze ministeries EZK en LVVN of één van de vitale processen waar de ministeries verantwoordelijk zijn (zoals energie, telecom, economische veiligheid).

Bij deze taken werk je nauw samen met andere medewerkers uit het team waaronder onze beleidsondersteuner, die de gehele administratie ten aanzien van de vertrouwensfuncties en de veiligheidsonderzoeken beheert. Jij hebt het departementale overzicht en je adviseert het (top)management over beleid en uitvoering aangaande vertrouwensfuncties en kwetsbare functies. Daarnaast zorg je voor afstemming met externe partijen waaronder de AIVD en neem je deel aan de rijksbrede werkgroep m.b.t. vertrouwensfuncties.

Ook ben je verantwoordelijk voor het toezicht op - en advisering over - maatregelen ter voorkoming van ondermijning en ongewenste beïnvloeding van onze medewerkers die een kwetsbare functie bekleden. Afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt, kan je desgewenst ook op andere taakgebieden worden ingezet.

Je hebt een brede en integrale kennis van integrale beveiliging, adviseert de organisatie en ambtelijke top daar gevraagd en ongevraagd over en zorgt voor uitvoering van overige voorkomende dossiers en werkzaamheden. Denk aan het onderzoeken van een beveiligingsincident, deelnemen aan het calamiteitenteam bij opschaling,  of aan het adviseren bij nieuwe veiligheidsthema’s zoals de ABRO.

Het werk is zeer gevarieerd en de vele verschillende stakeholders maken de functie extra uitdagend.

Het team is op dit moment dusdanig van samenstelling dat functievervulling op zowel niveau S12 als S13 mogelijk is. Invulling van de functie en daarbij behorende inschaling zal plaatsvinden op basis van ervaring en mate van voldoen aan de gevraagde competenties. 

Functie-eisen

Je beschikt over: 

• Wo-niveau (door opleiding en ervaring) in een relevant vakgebied.
• Aantoonbare werkervaring op het terrein van integrale beveiliging. Bijvoorbeeld in een rol als adviseur integrale veiligheid of als beveiligingscoördinator.
• Jij bent een allround senior adviseur die het leuk vindt om met verschillende onderwerpen binnen ons team aan de slag te gaan.
• Kennis over en ervaring met betrekking tot vertrouwensfuncties is niet een vereiste, maar wel een pre. 

Competenties:

• Communicatief vaardig: Je houdt in alle gevallen het hoofd koel, communiceert duidelijk (zowel mondeling als schriftelijk) je bent sociaal vaardig, teamspeler en weet mensen op elk niveau overtuigend mee te nemen in jouw adviezen.
• Omgevingsbewustzijn: Jouw aanpassingsvermogen komt goed van pas in deze rol. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende projecten en gesprekspartners, bent goed in het bouwen van een intern en extern netwerk, houdt het overzicht en weet de juiste prioriteiten te stellen.
• Analytisch: Je adviseert op strategisch niveau maar hebt ook een hands on mentaliteit en draait je hand er niet voor om voornemens om te zetten in acties. 

Bovendien ga je zelfstandig en proactief te werk.

• Politiek/ bestuurlijk sensitiviteit: Je hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bent organisatiesensitief. Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden en kunt de juiste prioriteiten stellen.
• Resultaatgerichtheid: Je behoudt het overzicht, onderscheidt hoofd- en bijzaken en stelt de juiste prioriteiten om tijdig tot een zorgvuldig en effectief resultaat te komen.

Bij invulling op niveau S13 zijn daarnaast ervaring en vaardigheden op het gebied van coördinatie van grotere processen en sturing binnen het team van belang. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties zal onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek door de AIVD (screening niveau B) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Lees hier: Wat is een veiligheidsonderzoek? | Veiligheidsonderzoek | AIVD. 
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt het ministerie effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Bestuurlijke en Politieke Zaken (BPZ)

BPZ is de stafdirectie in het hart van de EZK-besluitvorming. Dagelijks is er contact met de ambtelijke en politieke leiding. BPZ heeft breed overzicht van wat er binnen het departement gebeurt en zorgt ervoor dat de politieke en ambtelijke leiding optimaal hun taken kunnen uitvoeren en verantwoordelijkheden ten volle kunnen waarmaken. Dat maakt werken bij BPZ altijd dynamisch en afwisselend.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

team Beveiligingsautoriteit (BVA)

Afdelingsomschrijving

Jij versterkt team Beveiligingsautoriteit (BVA), onderdeel van de directie Bestuurlijke en Politieke Zaken (BPZ) dat de bewindspersonen en ambtelijke top van twee ministeries EZK/LVVN adviseert en ondersteunt. Samen met 8 gedreven collega’s adviseer jij over de integrale beveiliging en veiligheid. Met een deel van hen zul je intensief samenwerken.  
BPZ is de stafdirectie in het hart van de EZK-besluitvorming. Dagelijks is er contact met de ambtelijke en politieke leiding. BPZ heeft breed overzicht van wat er binnen het departement gebeurt. BPZ zorgt ervoor dat de politieke en ambtelijke staf optimaal hun taken kunnen uitvoeren en hun verantwoordelijkheden kunnen waarmaken. Dat maakt werken bij BPZ dynamisch en afwisselend.

De departementen EZK en LVVN werken nauw samen binnen een shared service concept. Onderdeel daarvan is dat een aanzienlijk deel van de taken van de directie BPZ van EZK wordt verricht voor LVVN. Dat geldt ook voor deze functie. Dit betekent dat je zorgvuldig oog houdt voor de belangen van beide departementen en de noodzakelijk afstemmingslijnen binnen die departementen.
    

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marc Möderscheim, Beveiligingsambtenaar (vanaf 17 aug.)
m.j.g.moderscheim@minezk.nl
06-51349005

Henny Zunderman, Directeur
H.W.Zunderman@minezk.nl
06-18300212

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Iris Eveleens, Senior adviseur recruitment & mobiliteit
i.m.eveleens@minezk.nl
06-11469487