Skill Expert Interne Beheersing

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij klaar voor een uitdagende functie als Skill Expert bij O&P Rijk, dé hr-dienstverlener van de Rijksoverheid? Als Skill Expert Interne beheersing ligt jouw focus op procesbeheersing en proces optimalisatie. 
Denk jij vanuit risico’s en weet je goed hoe je kunt vaststellen of die voldoende worden beheerst? Dan ben jij misschien wel onze ideale Skill Expert Interne beheersing.

Jouw taken:
•    Je komt proactief met voorstellen om meer gerichte of slimmere interne controles (IC) uit te voeren en denkt mee met de IC teams. Je analyseert bestaande controles op kwaliteit en effectiviteit en doet dit op basis van risico’s.
•    Je analyseert en draagt bij aan het efficiënt implementeren van wijzigingen vanuit wet- en regelgeving, wijzigingen in de dienstverlening en wijzigingen in de werkwijze in onze klantreizen. Je doet dit vanuit het gezichtspunt van interne beheersing. 
•    Je bent in staat kennishebbers bij elkaar te brengen en vormt daarbij de verbindende schakel om tot oplossingen te komen. 
•    Je ondersteunt de IC teams bij het opzetten, wijzigen of afbouwen van controles. Samen met je collega skill experts schat je de risico’s en de effectiviteit van de (voorgenomen) beheersmaatregelen in. 
•    Je vertaalt geluiden die je hoort in de organisatie naar acties. Bijvoorbeeld in de vorm van risicobeperkende maatregelen, maar ook in uit te voeren IC werk om vast te stellen dat de dienstverlening in control is.   
•    Je helpt met het opzetten van risk assessments. Je ondersteunt de Senior Adviseur Interne Beheersing en fungeert als sparringpartner.
•    Je pakt vragen op die komen van controllers bij onze klanten. Op basis van grondig onderzoek en analyse stel je antwoorden op. 

Functie-eisen

•    HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een opleiding gevolgd op het gebied van risicobeheersing of risicomanagement. 
•    Je hebt aantoonbaar kennis van en affiniteit met interne controle, kwaliteitsbeheersing, audits en/of procesmanagement. 
•    Je hebt relevante werkervaring op het gebied van procesbeheersing of risicomanagement. 
•    Je bent analytisch sterk en weet door te dringen tot de kernoorzaken van een probleem.
•    Je ben klantgericht, collegiaal, kritisch, oplossingsgericht en werkt graag samen in een (multidisciplinair) team.
•    Je ben gemakkelijk benaderbaar en aanspreekbaar. Je bent nieuwsgierig, toont initiatief, gaat zelf de organisatie in en bouwt gemakkelijk een netwerk op.

Competenties:
• Analytisch vermogen
• Proactief
• Communicatief vaardig
• Organisatiesensitief
• Leergierig
• Zelfverzekerd

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatieomschrijving

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.

Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. 

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.
 

Organisatie-URL

www.oprijk.nl/

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

O&P Rijk | P-Direkt levert diensten op het snijvlak van HR en ICT voor de medewerkers, managers, beleidsmakers en hr-professionals die werken binnen de Rijksoverheid. Deze dienstverlening is modern, efficiënt, betrouwbaar en direct toegankelijk. Belangrijke eindproducten zijn salarisbetaling en informatievoorziening.

Je komt te werken op de afdeling Services   . Deze afdeling heeft als doel de rijksambtenaar telefonisch, per e-mail of via chat te ondersteunen met het moeiteloos regelen van personeels- en salariszaken. Al deze werkzaamheden doen de teams van Services met ruim 450 enthousiaste medewerkers, verspreid over Den Haag, Zwolle en Bonaire. We werken op basis van verschillende klantreizen, zodat de klant direct vakkundig van A tot Z geholpen kan worden. Een klantreis is een verzameling van acties die een klant aflegt bij het regelen van personeelszaken. 
Het team van Skill Experts valt onder de afdeling Advies, Informatie en relatiemanagement. Wij leveren een bijdrage aan het lerend vermogen van dienstverlening van P-Direkt en ontvangen veel signalen over onze dienstverlening, die we omzetten in duurzame verbetering. Wij voelen ons verantwoordelijk regie te nemen op het lerend vermogen en de kwaliteit van O&P Rijk | P-Direkt.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ljubica Kojic
Ljubica.kojic@p-direkt.minbzk.nl
0650768125

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rene Brands
rene.brands@p-direkt.minbzk.nl
0621958207