Social Media Coördinator en Strategisch Adviseur S12 vast

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Social Media Coördinator en Strategisch Adviseur ben jij de kracht achter de social mediastrategie van RVO! Jij speelt een sleutelrol in hoe wij ons presenteren aan de buitenwereld.

Deze nieuwe functie biedt jou de kans om echt impact te maken. Je krijgt de ruimte om jouw visie te realiseren en onze social media naar een hoger niveau te tillen. Deze functie vraagt dat je nauw samenwerkt met verschillende teams binnen RVO en tegelijk ben jij dé specialist als het gaat om het eigenaarschap en de gatekeeping van onze social mediakanalen.

Wat behoort nog meer tot jouw takenpakket:

Je ontwikkelt en voert de corporate communicatie uit op kanalen zoals YouTube, Instagram en LinkedIn, en zorgt ervoor dat deze consistent is met onze bredere communicatiestrategie.
Het opstellen van kaders, richtlijnen en een specifieke strategie voor het effectief inzetten van social media richting al onze doelgroepen.
Je monitort en evalueert de toepassing hiervan binnen RVO, en jouw bijdrage leidt tot een efficiëntere inzet en eenduidigheid van onze communicatie op de verschillende kanalen.
Je geeft sturing aan de herkenbaarheid en positionering van RVO richting externe doelgroepen.
 

Wat wij bieden:
 

Een uitdagende en veelzijdige rol met veel eigen verantwoordelijkheid. Je krijgt veel ruimte om dit zelf in te vullen en een belangrijke positie te pakken in de profilering van RVO.
Samenwerking in een dynamisch team van communicatieprofessionals binnen een nieuwe afdeling en binnen een nieuwe concern communicatiestrategie.
Bijdragen aan de missie van RVO, het zijn van een excellente publieke dienstverlener met maatschappelijke impact.
 

Sluit je aan bij ons team en maak het verschil in hoe RVO zich online profileert! Solliciteer nu en geef jouw carrière een nieuwe impuls!

Functie-eisen

• Je hebt wo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met- en kennis van strategische organisatieprocessen en veranderingsmanagement, en hoe deze processen zich verhouden tot je vakgebied.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring en vaardigheid in het adviseren van beleid, de lijnorganisatie en doelgroepen, en het vertalen van deze inzichten naar een kanaal- en middelenstrategie voor social media.
• Je hebt ervaring met social media en bewerkingstools.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het evalueren van data en vervolgstappen te bepalen voor optimalisatie van communicatie- en social mediastrategieën.
   

Competenties:
 

• Creativiteit: Dit is een nieuwe functie, dat vraagt wat van jou om een nieuw plaatje te gaan maken en dus vermogen om innovatieve en effectieve ideeën te ontwikkelen.
• Initiatief: Je durft risico's te nemen en zoekt zelf kansen en mogelijkheden op.
• Organisatie- en Bestuurssensitiviteit: je opereert vlak bij de hoofddirectie en interacteert met de directeuren en relevante afdelingsmanagers van de verschillende directies. Dat vraag inzicht in de werking en belangen van de organisatie en haar bestuur.
• Plannen en organiseren: Je hebt het vermogen om een gegeven doel of resultaat in activiteiten te bereiken, voor jezelf en voor anderen. Je stelt daarbij de juiste prioriteiten en maakt een realistische raming van de tijd, mensen en middelen die voor het werk nodig zijn. 
• Resultaatgerichtheid: Het moet niet bij plannen blijven, je hebt daarom een focus op het behalen van concrete resultaten en doelen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

​​​Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Op de dinsdagen is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 1 tot 2 dagen per week. 

​ 

​Het betreft een: 

​    • arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast 

​    Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 

​  

​Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

​De selectiegesprekken vinden plaats in week 45. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het team Kaders en Externe Concerncommunicatie is verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van de HD over het communicatiebeleid en de organisatie brede kaders ten behoeve van communicatiestrategie en de positionering van de organisatie.  

Het team versterkt de positionering en de reputatie van RVO bij opdrachtgevers, klanten, samenleving, partners, interne medewerkers en potentiële medewerkers. Het is verantwoordelijk voor de uitvoering van externe concerncommunicatie en is eigenaar van de website RVO.nl. Ook heeft het de regie over de voorbereiding, advisering en monitoring van communicatiebeleid voor de hele organisatie. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Andree Schram
Andree.schram@rvo.nl
0621362114

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren RVO
solliciterenrvo@rvo.nl