Software Architect

Vacaturenummer:  66925

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht
Contractduur 1 jaar met uitzicht op vast
Uren per week 36 - 36
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Niveau Universitair Master
Vakgebied ICT
Vacaturenummer 66925
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

 

Functieomschrijving

Wil jij bouwen aan de digitale ruggengraat van goed onderwijs?

Als Software Architect bij de Inspectie van het Onderwijs (IvhO) krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om richting te geven aan een toekomstbestendig applicatielandschap. Jij bepaalt de technische koers, maakt weloverwogen keuzes in technologie en frameworks en zorgt dat onze software betrouwbaar, veilig en schaalbaar blijft.

Je bent de sparringpartner voor onze ontwikkelteams bij complexe vraagstukken, stimuleert vakmanschap en helpt ons continu beter te worden. Van het ontwerpen van architectuurprincipes tot het bewaken van de kwaliteit en het delen van kennis: jij zet de standaard waarmee we verder bouwen.

Als Software Architect bij de IvhO ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en bewaken van een robuuste, schaalbare en veilige software architectuur, selecteer je de juiste technologieën, frameworks en tools en ben je verantwoordelijk voor het maken en bewaken van een helder overzicht van ons applicatielandschap. 
Je helpt onze ontwikkelteams bij het nemen van complexe technische beslissingen, stimuleert kennisdeling en zet in op continue verbetering van softwarekwaliteit en ontwikkelprocessen. 

Daarnaast stel je richtlijnen op voor het ontwikkelen van software en het documenteren en bijhouden van de gemaakte technische keuzes. Je bent onderdeel van een multidisciplinair ontwikkelteam maar werkt ook nauw samen met andere teams, solution architect en servicemanagers. 

Functie-eisen

  • Minimaal afgeronde WO Technische Informatica
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van Software Architect, minimaal 7 jaar
  • Diepgaande kennis van en ervaring met softwareontwikkeling, minimaal 10 jaar
  • Gedegen kennis van en ervaring met microservice-architectuurprincipes, minimaal 5 jaar
  • Aantoonbare ervaring met het maken van architectuurplaten met ontwerpkeuzes
  • Aantoonbare ervaring met: Java 21, Spring Boot 3.3.2, Junit 5, Mockito, AssertJ, REST Assured, Testcontainers, WireMock, Oracle 19, Flyway, Angular 17, Openshift, Kibana, Grafana, Docker, Kubernetes, Maven, GitLab Pipelines, Sonar/SonarQube, GitLab, Jira, Confluence, Design Patterns, TDD, Agile / Scrum / XP
  • Aantoonbare ervaring in het begeleiden van ontwikkelteams als het om techniek en IT architectuur gaat


Competenties

  • Communiceert helder en duidelijk
  • Analytisch
  • Omgevingsbewust en een teamspeler
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Contractduur 1 jaar met uitzicht op vast
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:
 

  1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
  2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
  3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
  4. een kantoor met stilteruimtes;
  5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
  6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
  7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
  8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van  je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
  9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
  10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
  11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
  12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
  13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Bijzonderheden

  • De selectiegesprekken vinden plaats op 11 december.
  • We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
  • Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
  • Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
  • Tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.
  • We raden je aan om tijdig te reageren, omdat de vacature mogelijk eerder wordt gesloten zodra we voldoende goede reacties hebben ontvangen.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Inspectie van het Onderwijs

Organisatieomschrijving

Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 750 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De directie beleidsondersteuning en organisatie (DBO) wordt gevormd door 5 afdelingen, Communicatie en klantcontact, Beleid en innovatie, ICT en facilitair, Mens en organisatie, Planning, control en kwaliteit waar in totaal 144 professionals werkzaam zijn. Het staat aan de lat voor de strategische toezichtsvisie, het strategische HR, - Communicatie en- ICT beleid, Planning en Capaciteit, finance en kwaliteit en het zogenaamde signalenproces. Maar ook voor de dagelijkse ondersteuning. DBO hanteert steeds de blik van vandaag, morgen en overmorgen. Geeft handvatten voor het dagelijks werk, maar zet ook de stip op de horizon en betrekt de organisatie bij het vormgeven van de route om die stip te bereiken. Daarmee levert DBO een belangrijke toegevoegde waarde aan de inspectie.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Erik Sanders

0629698909

Maja Majstorovic

0627743534

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Saskia Postma, adviseur werving & selectie
wervingenselectie@owinsp.nl
0625189097

Nina Verburg, medewerker werving & selectie
wervingenselectie@owinsp.nl
0625586530