Sr beleidsmedewerker biologische landbouw en ketenadviseur plantaardige teelten

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij gemotiveerd om je samen met boeren, medeoverheden en kennisinstellingen in te zetten voor de groei van de biologische landbouw in Nederland? En om ketenpartijen in de land- en tuinbouw bij elkaar te brengen om de ambities uit het actieplan “Groei van biologische productie en consumptie” waar te maken? Dan is dit een uitgelezen vacature voor jou!

Biologische landbouw biedt een kans voor de agrariër om op extensieve wijze een goede boterham te verdienen en zo bij te dragen aan het oplossen van maatschappelijke opgaven op het gebied van klimaat, natuur, waterkwaliteit en dierenwelzijn. Met het actieplan “Groei van biologische productie en consumptie“ stuurt de overheid op een versnelling van de groei van het biologisch landbouwareaal in Nederland. Het actieplan bestaat uit drie pijlers: meer biologische productie, meer biologische consumptie en een grotere afzetmarkt, en meer kennis en innovatie. Als sr beleidsmedewerker biologische landbouw werk je aan de beleidsontwikkeling en uitvoering van deze drie pijlers: zo is de afgelopen jaren een meerjarige consumentencampagne opgezet, recent een subsidieregeling voor marktontwikkeling gepubliceerd, wordt gewerkt aan een strategie om de biologische plantaardige productie te vergroten en is meerjarig onderzoek uitgezet bij het Louis Bolk Instituut en Wageningen University & Research. 
Biologische productie heeft als enige een keurmerk dat in Europese regelgeving is geborgd.
Samen met collega’s werk je aan beleids- en wetgevingsvraagstukken die raken aan de biologische plantaardige productie. Voorbeelden van dossiers zijn veredelingstechnieken, plantgezondheid, gewasbescherming en het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid.

Als ketenadviseur biologisch speel je in op vragen van de biologische plantaardige sectoren en ben je een verbindende schakel tussen je beleidscollega's en partijen buiten LVVN. Daarin werk je samen met de andere ketenadviseurs van de directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit (PAV). Je adviseert op thema-overstijgende onderwerpen en zorgt dat nieuwe ontwikkelingen tijdig worden gesignaleerd en aangekaart. Je weet vanuit een stevige kennisbasis van de ketens en sectoren de verbinding met de praktijk te leggen en de gewenste opgaven samen met de relevante partijen aan te jagen. Je bent in staat een adequaat netwerk op te bouwen. Daarbij heb je een goed overzicht van en inzicht in de onderwerpen waar de ketens mee bezig zijn.

Je draagt bij aan het schrijven van beleidsnota's, beantwoording van Kamervragen, overleggen met medeoverheden en belangenorganisaties en de begeleiding van onderzoeken. Je bent in staat om hierin zelfstandig aan de slag te gaan en neemt initiatief als je kansen ziet om ons werk te verbeteren. Ook behandel je subsidie-aanvragen en beantwoord je burgerbrieven en Woo-verzoeken.

De directie PAV is een dynamische directie waar veel gebeurt. Je werkt in teams in een collegiale en informele sfeer. Binnen het team krijg je je eigen takenpakket. De werkzaamheden voer je uit in overleg met je MT-lid, teamcoördinator en samen met collega’s uit je team. Samen houden jullie je bezig met de ontwikkeling van een strategische koers, overleg met brancheorganisaties en individuele bedrijven, de vertaling naar doelen en maatregelen en het bewaken van de voortgang. Je bent daarbij bereid om flexibel in te springen als dat nodig is, ook op dossiers die breder binnen de directie spelen. 

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een ervaren en stevige beleidsmedewerker die gewend is projectmatig te werken en zich thuis voelt in een dynamische omgeving. Je hebt affiniteit met landbouw en bij voorkeur met plantaardige teelten. Je bent nieuwsgierig, schakelt gemakkelijk tussen inhoud en mensen en weet complexe vraagstukken om te zetten in duidelijke acties. Daarnaast beweeg je vanzelfsprekend in een netwerk van interne en externe partners, waarbij je signalen tijdig oppakt en op de juiste plek weet te agenderen.

We zien graag dat je:

• Een relevante wo-opleiding hebt afgerond en minimaal vijf jaar ervaring meebrengt.
• Helder communiceert, gemakkelijk schrijft en graag samenwerkt.
• Proactief verbindingen legt binnen en buiten de organisatie.
• Effectief kunt schakelen en onderhandelen met diverse partijen. 
• Een natuurlijk gevoel hebt voor netwerken en belangen in het veld.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je toch dat jij iets waardevols kunt toevoegen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We zijn benieuwd naar jouw ideeën en motivatie.

Competenties:

• Overtuigingskracht
• Resultaatgericht
• Organisatie- en bestuurssensitiviteit
•  Analyseren

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Agro (DGA)

Binnen het ministerie van LVVN werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit

Afdelingsomschrijving

De directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit werkt aan duurzame en gezonde plantaardige ketens met als basis een weerbare teelt en een gezonde bodem als drager van het voedselsysteem. Maar ook voor plantgezondheid, markttoegang plantaardige producten en nieuwe veredelingstechnieken. We zijn verantwoordelijk voor het gewasbeschermings-, mest- en voedselbeleid, waaronder de verduurzaming van ons voedselsysteem, voedselveiligheid en diervoerders en -geneesmiddelen. Ook werken we aan de bijdrage van plantaardige agroketens aan de klimaatdoelstellingen, de aanpassing van de landbouw aan veranderende klimaatomstandigheden en de transitie van het landelijk gebied. Werken bij de directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit betekent werken binnen een dynamisch, veelzijdig en maatschappelijk relevant beleidsterrein dat volop in de belangstelling staat. Binnen de directie werken we in teams.

Team Plantaardige Agroketens en Biologisch
Je werkt in een collegiaal team van 8 medewerkers, waarvan 5 collega’s werken aan biologische landbouw (o.a. actieplan ‘Groei van biologische productie en consumptie’, Europese verordening en controlesysteem). Twee medewerkers van het team zijn werkzaam als ketenadviseurs (glas)tuinbouw en er is een beleidsondersteuner in het team. De ketenadviseur (glas)tuinbouw is tevens teamcoördinator. Het is een team met gedreven medewerkers met hart voor de inhoud en voor elkaar.  

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Inge Lardinois
a.j.m.lardinois@minlnv.nl
06-52670603

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin, Senior adviseur recruitment
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654