Sr beleidsmedewerker financieel instrumentarium land- en tuinbouw

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij gemotiveerd om te werken aan financieel-economische vraagstukken in de land- en tuinbouw en met ketenpartijen aan oplossingen te werken? Dan is dit een uitgelezen vacature voor jou!
Een goede toekomst van onze land- en tuinbouw is van belang, mede met het oog op het waarborgen van voedselzekerheid. Het kabinet wil boeren en tuinders ondersteunen bij het doorontwikkelen van hun bedrijven op een wijze die hand in hand gaat met het werken aan en behalen van maatschappelijke doelen, ook in financieel-economische zin. Het gaat dan bijvoorbeeld om tijdelijke ondersteuning van boeren en tuinders in de vorm van borgstellingregelingen en het Investeringsfonds Duurzame Landbouw (IDL) of risicomanagement in relatie tot – door klimaatverandering vaker optredende – schade door extreem weer. 

Je komt te werken in het team Bodem, Instrumenten en Klimaatadapatie (BIK) bij de directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit (PAV). Naast het financieel agro-instrumentarium houdt dit team zich bezig met het Nationaal Programma Landbouwbodems. Dit programma heeft als doelstelling dat in 2030 alle landbouwbodems duurzaam worden beheerd en dat er extra koolstof in de bodem wordt vastgelegd. Ook is in dit team het Actieprogramma Klimaatadaptatie Landbouw belegd; risicomanagement, waaronder de Brede weersverzekering, is onderdeel van dit actieprogramma. 

Als senior beleidsmedewerker werk je aan verschillende activiteiten en projecten, zoals de Brede weersverzekering en kennis- en beleidsontwikkeling over de gevolgen van klimaatverandering en hoe de risico’s daarvan voor boeren en tuinders verkleind kunnen worden. Ook geef je mede sturing aan de Klankbordgroep Agrarische Zaken (overleg met banken) en de Werkgroep Brede Weersverzekering (overleg met verzekeraars en sectorpartijen).

Je draagt bij aan het schrijven van beleidsnota's, beantwoording van Kamervragen, overleggen met mede-overheden en belangenorganisaties en de begeleiding van onderzoeken. Je bent in staat om hierin zelfstandig aan de slag te gaan en neemt initiatief als je kansen ziet om ons werk te verbeteren. Ook behandel je subsidie-aanvragen en beantwoord je burgerbrieven en Woo-verzoeken. Je vindt het leuk om nieuwe taken op te pakken, ook als deze urgent en onverwacht zijn. 
Jij hebt ervaring met financieel instrumentarium en hebt bij voorkeur al de nodige kennis over land- en tuinbouw opgedaan in studie of werk. Daarmee kun je de complexe informatie vertalen naar concrete beleidsproducten. Je hebt oog voor de belangen van alle betrokken partijen, zowel in het veld als interbestuurlijk en politiek. Je ziet het als een uitdaging om in dat speelveld te komen tot oplossingen die bijdragen aan een duurzame en klimaatadaptieve land- en tuinbouw. Je hebt daarnaast een brede blik en kan goed overzicht houden. 
De directie PAV is een dynamische directie waar veel gebeurt. Je werkt in teams in een collegiale en informele sfeer. Binnen het team krijg je je eigen takenpakket. De werkzaamheden voer je uit in overleg met je MT-lid, teamcoördinator en samen met collega’s uit je team. Samen houden jullie je bezig met de ontwikkeling van een strategische koers, overleg met brancheorganisaties, bedrijven, banken en verzekeraars, de vertaling naar doelen en maatregelen en het bewaken van de voortgang. Je bent daarbij bereid om flexibel in te springen als dat nodig is, ook op dossiers die breder binnen de directie spelen. Daarnaast maak je deel uit van het directie-overstijgende team dat werkt aan financieel-economische vraagstukken. Waar nodig vervangen jullie elkaar en nemen jullie elkaars werk over.
Wil je doorgroeien? Dan biedt het ministerie volop opleidingskansen en mogelijkheden tot groei. 

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een proactieve en flexibele beleidsmedewerker die politiek- en bestuurlijk sensitief is. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met financieel-economische vraagstukken, bij voorkeur in het landbouwdomein. 

• Je hebt een financieel-economische achtergrond en je wilt graag bijdragen aan het oplossen van financieel-economische vraagstukken. 
• Je hebt gevoel en begrip voor de positie van andere partijen in het veld. Je kan constructief en effectief met in- en externe partijen samenwerken en onderhandelen, durft scherp te zijn met behoud en aandacht voor de relatie en signalen van gesprekspartners.
• Je bent flexibel en verbindend op mens en inhoud, je legt proactief verbindingen tussen buiten en binnen en vangt tijdig signalen op die je agendeert op de juiste niveaus. Je bent oplossingsgericht en in staat om met duidelijke adviezen te komen. 
• Daarnaast verwachten we dat je snel kunt schakelen tussen financieel-technische inhoud en strategische hoofdlijnen. Je bent bereid om je daartoe te verdiepen in financieel-economische vraagstukken en in staat om een strategische koers uit te zetten.
• Je bent een communicatief vaardige teamspeler en je schrijft gemakkelijk en helder.

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel dat je waarde aan het team kunt toevoegen? Wij staan open voor frisse ideeën en zijn nieuwsgierig naar jouw motivatie. We nodigen je dan ook van harte uit om te reageren. 

Competenties:

• Analyseren
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Organisatie- en bestuurssensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Netwerken en verbinden
• Omgevingsbewustzijn

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Agro (DGA)

Binnen het ministerie van LVVN werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.

Afdelingsnaam

Directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit (PAV)

Afdelingsomschrijving

De directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit werkt aan duurzame en gezonde plantaardige ketens met als basis een weerbare teelt en een gezonde bodem als drager van het voedselsysteem. Maar ook voor plantgezondheid, markttoegang plantaardige producten en nieuwe veredelingstechnieken. We zijn verantwoordelijk voor het gewasbeschermings-, mest- en voedselbeleid, waaronder de verduurzaming van ons voedselsysteem, voedselveiligheid en diervoerders en -geneesmiddelen. Ook werken we aan de bijdrage van plantaardige agroketens aan de klimaatdoelstellingen, de aanpassing van de landbouw aan veranderende klimaatomstandigheden en de transitie van het landelijk gebied. Werken bij de directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit betekent werken binnen een dynamisch, veelzijdig en maatschappelijk relevant beleidsterrein dat volop in de belangstelling staat. Binnen de directie werken we in teams.

Team Bodem, Instrumenten en Klimaatadaptatie

Het team bestaat uit ongeveer tien collega's die met bevlogenheid werken aan verschillende dossiers op het gebied van duurzaam bodembeheer, financieel instrumentarium, klimaatadaptatie in de landbouw en nieuwe teelten, zoals eiwitrijke gewassen en gewassen voor biobased bouwen. Fijne samenwerking en klaar staan voor elkaar wanneer dat nodig is, vinden we heel belangrijk. In ons team is ruimte voor ieders ervaring, expertise en ideeën. Deze verschillende perspectieven helpen ons creatieve oplossingen te vinden voor maatschappelijke uitdagingen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Inge Lardinois
a.j.m.lardinois@minlnv.nl
06-52670603

Ilse van Dijl
e.a.vandijl@minlnv.nl
06-29645205

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654