Sr. adviseur financiën bij Eenheid bedrijfsvoering & centrale staf

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij met jouw financiële expertise bijdragen aan de toekomstige welvaart van Nederland? Ben je sterk in analyses én een stevige gesprekspartner voor bestuur en management? Dan zoeken wij jou.

Als Sr. Adviseur financiën bij het Directoraat-Generaal Bedrijfsleven en Innovatie (DGBI) adviseer je de directeur-generaal en het managementteam over financiële vraagstukken die bepalend zijn voor de koers van het DG. Je zorgt voor scherpe analyses, integraal financieel inzicht en strategische adviezen die bijdragen aan goede besluitvorming.
Je bent de verbindende schakel tussen de financiële adviseurs van de verschillende directies en zorgt ervoor dat financiële informatie, risico’s en ontwikkelingen samenkomen in één betrouwbaar DG-breed beeld. Daarbij verbind je financiën, beleid en uitvoering en vertaal je directiebelangen naar het bredere belang van het DG.

Wat ga je doen?

• Je adviseert de directeur-generaal en het managementteam over DG-brede financiële vraagstukken.
• Je vertaald FEZ processen en coördineert de financiële processen binnen DGBI en zorgt voor integrale financiële analyses en sturingsinformatie DG breed (samen met de directie financials).
• Je stuurt de decentrale begrotingscyclus aan, van Voorjaarsnota en augustusbesluitvorming tot begrotingsbehandeling in de Tweede Kamer.
• Je coördineert allocatieve afwegingen en ondersteunt de besluitvorming over financiële keuzes binnen het DG.
• Je professionaliseert de planning- en controlcyclus en monitort de voortgang op budgetten, taakstellingen en resultaten.
• Je coördineert de financiële relatie met RVO en bewaakt de financiële consequenties van opdrachten en uitvoering.
• Je vertegenwoordigt DGBI als financieel aanspreekpunt in projectgroepen en onderhoudt nauwe contacten met FEZ.
• Je ondersteunt de coördinator staatssteun bij financiële vraagstukken.

In deze rol combineer je strategisch advies, financiële expertise en bestuurlijke sensitiviteit. Je opereert op het snijvlak van beleid, financiën en organisatie en hebt direct invloed op de financiële sturing van het gehele DGBI.

Functie-eisen

Je bent een financieel-strategische professional die moeiteloos schakelt tussen directies, FEZ en de top van het DG. Dankzij jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit weet je uiteenlopende belangen te verbinden en draagvlak te creëren, ook zonder formele doorzettingsmacht. Je combineert sterke analytische en financiële vaardigheden met overtuigende communicatie en houdt onder druk scherp oog voor prioriteiten en resultaten. Daarbij leg je gemakkelijk verbanden tussen financiën, beleid en uitvoering en beweeg je je soepel tussen strategische besluitvorming en inhoudelijke financiële vraagstukken.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde relevante HBO of universitaire opleiding, sterke financiële en cijfermatige vaardigheden en minimaal vijf jaar ervaring in een financiële advies-, control- of beleidsfunctie.
• Kennis van de Rijksbegroting en de bijbehorende processen, waaronder de Comptabiliteitswet, suppletoire begrotingen, taakstellingen en de planning- en controlcyclus; ervaring binnen de Rijksoverheid is een pré.
• Uitstekend politiek-bestuurlijk inzicht en een sterk netwerkvermogen, waardoor je effectief kunt schakelen tussen verschillende niveaus en belangen kunt verbinden zonder formele doorzettingsmacht.
• Een proactieve, resultaatgerichte en stressbestendige werkwijze, gecombineerd met sterke mondelinge, schriftelijke en presentatievaardigheden.

Ook als je nog niet aan alle functie-eisen voldoet, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We zijn vooral benieuwd naar jouw motivatie en lezen graag wat jij nodig hebt om deze rol succesvol te vervullen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-Generaal Bedrijfsleven & Innovatie (DG B&I)

Werken aan de economie van morgen
Een sterke economie is de basis onder onze welvaart en welzijn. Daar betalen we onze zorg, onderwijs en defensie van. Om onze welvaart ook in de toekomst te behouden, moet onze economie blijven groeien. Naast onze ondernemers is slim, doortastend en effectief beleid onmisbaar. Het Directoraat-Generaal Bedrijfsleven en Innovatie werkt aan de economie van morgen: weerbaar, innovatief en concurrerend, waar iedereen de vruchten van plukt.

DG B&I is het directoraat-generaal voor het huidige en toekomstige verdienvermogen van Nederland. Wij werken aan de randvoorwaarden voor een ondernemingsklimaat van wereldklasse. Dat betekent onnodige regeldruk tegengaan, ruimte bieden voor bedrijven en innovatie, en ervoor zorgen dat geld terechtkomt waar dat het meeste oplevert. We luisteren naar ondernemers en bedrijven, brengen hun perspectief in waar het telt en werken daarbij nauw samen met andere departementen, regionale overheden, kennisinstellingen en maatschappelijke partners om verschillende perspectieven bij elkaar te brengen en te vertalen naar effectief beleid.

Als we ook morgen goede zorg, goed onderwijs en een veilige samenleving willen garanderen, moeten we nu de juiste keuzes maken. We zorgen dat veelbelovende start-ups doorgroeien tot scale-ups. Met toegang tot de juiste financiering en partners. Dat doen we binnen Nederland, maar evengoed in samenwerking met Europese partners waarmee we de krachten bundelen voor de economie van morgen.

We beschermen wat ons sterk maakt. Daarom werkt DG B&I aan een weerbare economie. Door onze belangen te beschermen, risicovolle strategische afhankelijkheden af te bouwen, ongewenste overnames te voorkomen, de weerbaarheid van ons bedrijfsleven te versterken en toegang tot onmisbare grondstoffen te waarborgen.

Bij DG B&I doet je werk ertoe. Elke dag opnieuw. Voor jouw partners, voor de economie en voor de samenleving. Je werkt samen met bevlogen collega's, in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar ambitie en creativiteit ruimte krijgen. Van beleid tot uitvoering en de raakvlakken daartussen: bij B&I doe je ervaring op die breed inzetbaar is en krijg je de ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen.

Wij geloven dat grote maatschappelijke en economische opgaven vragen om mensen met verschillende achtergronden, perspectieven en talenten. Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of al ruime ervaring meebrengt: als jij wilt bijdragen aan de economie en brede welvaart van morgen, dan bieden wij je de ruimte om impact te maken.
Maak het verschil voor Nederland. Bouw mee aan de welvaart van morgen bij DG B&I.

DG B&I maakt deel uit van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Wij staan voor een inclusieve en diverse organisatie waar ieders talent welkom is.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Eenheid Bedrijfsvoering & Centrale Staf DG B&I

Afdelingsomschrijving

De Eenheid Bedrijfsvoering & Centrale Staf is direct gekoppeld aan het Directeur-Generaal Bedrijfsleven en Innovatie (DG B&I) en speelt een centrale rol in het soepel functioneren van de gehele DG-organisatie.
Wij ondersteunen de DG-brede beleidsdoelstellingen op uiteenlopende terreinen: van strategisch advies en beleidscoördinatie op het gebied van staatsteun, parlementaire zaken en RVO tot de aansturing van de DG-brede planning- en controlcyclus. Op financieel vlak nemen we zowel een strategische als een operationele rol: we werken aan DG-brede financiële vraagstukken én zorgen voor de dagelijkse uitvoering. Daarnaast coördineren en ondersteunen we op het gebied van informatiehuishouding, openbaarmaking, parlementaire coördinatie en communicatie. Ook voeren we het secretariaat van het managementteam van DG B&I.
We werken nauw samen met de andere eenheid binnen DG B&I, die vanuit haar rol inzet op beleidsanalyse en strategie. Iedereen heeft zijn eigen focus, maar we denken mee over elkaars werk, springen bij waar nodig en stemmen taken onderling af. We houden elkaar op de hoogte van wat er speelt en bespreken samen hoe dingen anders of effectiever kunnen.
Wat je mag verwachten: een hecht team waarin mensen voor elkaar klaarstaan en waarin ruimte is voor een goed gesprek — over het werk én daarbuiten.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Henny de Boer (manager ESAA)
h.j.deboer@minezk.nl
06-50002268

Hansje Kerkelaan
h.m.kerklaan@minezk.nl
06-52905175

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin, Senior adviseur recruitment
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654