Stagiair(e) Communicatieplan Land Training Centre / Afdeling Voortgezette Operationele Opleidingen.
Vacature kenmerken
Standplaats: Amersfoort
Uren per week (max is 38):38
Maximale vergoeding: bij 38 uur is dit € 775,00
Niveau: HBO en/of WO
Vakgebied(-en)/naam (gewenste) opleiding: Communicatie
Reageren voor d.d.: 01 juli 2025
Stageperiode van d.d.: 01-09-2025 einddatum in overleg
Functie-eisen
· Wij zoeken een enthousiaste en proactieve HBO- of WO student met een affiniteit voor communicatie plus ervaring werken met content ontwikkelen voor o.a. social media of nieuwsbrieven
· Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling)
· Je bent leergierig, creatief en neemt initiatief daar waar mogelijk
· Je gaat op pad en werkt niet alleen van achter je bureau
Functieomschrijving
Heb je een passie voor communicatie en lijkt het jouw interessant om mee te werken aan het externe communicatieplan en de verschillende communicatievraagstukken voor onze afdeling? Wil je praktijkervaring opdoen in een unieke omgeving? Kom dan ons team versterken te Amersfoort.
· Het uitdenken van een extern communicatieplan de inhoud en de waarde van onze opleidingen (beter) onder de aandacht te brengen.
· Creëren van online content (intranet, nieuwsbrief en online kanalen)
Bijzonderheden
Om stage te lopen bij het ministerie van Defensie, moet je een stageovereenkomst en geheimhoudingsverklaring ondertekenen en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen.
Contactpersonen
1 Contactpersoon:
Naam: Rein Faber
E-mailadres: r.faber.02@mindef.nl
Telnr: 06-21459665
Arbeidsvoorwaarden
Overige arbeidsvoorwaarden
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Organisatieomschrijving
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
· Afdeling Voortgezette Operationele Opleidingen (VOO), onderdeel van het Land Training Centre
· Bij onze afdeling leiden wij officieren op in het operationele domein om hen voor te bereiden op hun toekomstige functies op de verschillende niveaus. Door professioneel onderwijs verbreden en verdiepen wij de vakkennis, vaardigheden en houdingsaspecten die benodigd zijn binnen het landoptreden (kennen-kunnen-zijn).
· Het is van cruciaal belang dat wij met onze opleidingen blijven aansluiten op het belang van de organisatie en die van onze collega’s. Het juist informeren, maar vooral ook enthousiasmeren van de organisatie en potentiele nieuwe docenten en cursisten is daarom van groot belang voor ons
