Startend jurist

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als startend jurist van de RDI doet jouw werk ertoe. Jouw bijdrage zorgt er namelijk voor dat adviezen en besluiten van de RDI robuust zijn. Daarmee bouw je mee aan een stevige positie van de RDI. Een positie die de RDI als rijksinspectie in staat stelt om Nederland veilig verbonden te houden. In een wereld waarin een veilige digitale infrastructuur allesbehalve vanzelfsprekend is. Er komen steeds meer nieuwe EU-cyberregels aan en er is nog (bijna) geen jurisprudentie. Dat vraagt creativiteit en een goed rechtsgevoel om aan die nieuwe regels een goede invulling te geven.

Je hebt er plezier in om de verbinding te zien en te leggen tussen techniek, maatschappij, economie en het recht. Daarmee heb je een goed oog voor de effecten van juridische adviezen en besluiten op de samenleving.

Als jurist verricht je bijvoorbeeld de volgende werkzaamheden:

• Je behandelt sanctiezaken. Je beoordeelt het rapport van de inspecteur die een overtreding heeft geconstateerd. Degene die als overtreder is aangemerkt kan daarop een zienswijze geven. Daarvoor zorg jij. Je komt tot een definitief oordeel over de vraag of we wel of geen sanctie opleggen. Dat leg je vast in een besluit. Je informeert de betrokken collega’s over dat besluit en de onderliggende afwegingen.
• Je draait mee in de behandeling van bezwaren en het voeren van procedures bij de Rechtbank Rotterdam (gespecialiseerd in economisch bestuursrecht) of het College van Beroep voor het bedrijfsleven.
• Je bent betrokken bij de advisering over uitvoerings- of toezichtaangelegenheden. Bijvoorbeeld over de nieuwe regels voor telecomsecurity, cybereisen aan IoT-apparaten, afspraken met de sector over AI of tot betere beveiliging en continuïteit van vitale telecom- en energienetten. Ook advisering over bijvoorbeeld frequentieveilingen kan tot je takenpakket behoren.
• Je behandelt verzoeken op grond van de Wet open overheid.
• Je coördineert uitvoerbaarheid- en handhaafbaarheidstoetsen van nieuwe regelgeving.
• Je zorgt voor een goede juridische verankering van uitvoerings- of toezichtaangelegenheden. Je draait daarom vanaf het begin mee in organisatiebrede teams. Denk bijvoorbeeld aan het opstellen van boetebeleid. Of meedraaien in een team dat een veiling uitvoert. Ook kun je denken aan een advies over het verplaatsen van bestaand frequentiegebruik om ruimte te maken voor 5G.
• Je draait mee in teams die zich bezighouden met verbetering van de interne processen. Denk bijvoorbeeld aan een incassowerkgroep of een AVG-werkgroep. Ook ondersteun je de senior juristen bij hun werkzaamheden aan complexe zaken. Je doet bijvoorbeeld jurisprudentie- of literatuuronderzoek voor hen.    

Misschien stel je jezelf als beginnend jurist de vraag of je dit uitgebreide pakket vanaf dag één moet kunnen uitvoeren. Natuurlijk niet. Binnen het team JZ werken we op plezierige wijze samen. Er zijn altijd collega’s die met je willen meedenken en meelezen en die je op weg helpen. Samen zorgen we dat jij als startend jurist groeit in je rol.

Zie je dit als een uitdaging? We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Functie-eisen

Om de functie te kunnen uitoefenen beschik je over de gevraagde juridische kennis. Voor je werkplezier is het belangrijk om affiniteit te hebben met het werken voor een rijksinspectie en met de technische en digitale vraagstukken waar de RDI zich mee bezighoudt. Ook beschik je over een goed gevoel voor maatschappelijke behoeften.

Je hebt:

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht of je bent bijna klaar met deze opleiding.
• Bij voorkeur in de afstudeerrichting IT-recht of staats- en bestuursrecht.

Je bent:

• Analytisch sterk, klantgericht en kunt mensen aanzetten tot acties.
• Creatief in het zoeken naar juridisch houdbare oplossingen om maatschappelijke problemen op te lossen.
  
  

In je werk laat je zien dat je:

• Goed kunt samenwerken, effectief beïnvloedt en overtuigend kunt zijn.
• Ambitieus en leergierig bent.
• Zowel schriftelijk als verbaal helder en duidelijk bent.
• Zorgvuldig kunt werken en kwaliteit levert, zonder deadlines uit het oog te verliezen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur

Organisatieomschrijving

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.

Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

Organisatie-URL

www.rdi.nl

Afdelingsnaam

team Juridische Zaken

Afdelingsomschrijving

Het team Juridische Zaken stelt interventiebesluiten als lasten onder dwangsom en bestuurlijke boetes op, is verantwoordelijk voor juridische advisering, behandelt bezwaar- en beroepzaken en is verantwoordelijk voor de juridische kwaliteitszorg binnen de RDI. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor de afhandeling van Woo-verzoeken. Het team wordt aangestuurd door de manager JZ.

Binnen het team Juridische Zaken bestaan drie inhoudelijke clusters: cluster Primaire Besluiten, cluster Bezwaar & Beroep en cluster Juridische Kwaliteit. Ieder cluster wordt inhoudelijk aangestuurd door een Coördinerend Jurist. De juristen en andere medewerkers van team JZ werken voor alle drie de clusters.

Het team kenmerkt zich door een prettige en veilige werksfeer. Er wordt veel werk verzet, veel gelachen en collega’s helpen elkaar en sparren onderling om te komen tot de beste juridische analyses en creatieve oplossingen voor maatschappelijke risico’s. We willen continu verbeteren en houden altijd het doel voor ogen. We zoeken voortdurend naar de ruimte om tot ‘zo kan het wel’ of ‘zo kan het ook’ te kunnen komen, in plaats van ‘dit kan niet’. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Warna Munzebrock
Warna.munzebrock@rdi.nl
06-46058629

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Warna Munzebrock
Warna.munzebrock@rdi.nl
06-46058629