Strategisch Adviseur Vakkennis & Persoonlijke Ontwikkeling

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Heb jij affiniteit met de wereld van Vakkennis en Persoonlijke Ontwikkeling (V&PO), werk jij strategisch aan een duidelijke visie en vind jij het leuk om collega’s en andere belanghebbenden hierin mee te nemen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Bij het ministerie van Financiën in Den Haag ben je de strategische rechterhand van de categoriemanager en ben je begeleider en klankbord voor de strategisch contractmanagers bij hun werkzaamheden. Je gaat het strategisch contractmanagement organiseren, coördineren en onderhouden. Je bent klankbord bij escalaties en legt de verbinding tussen de doelen en ontwikkelrichting van de categorie en het strategisch contractmanagement. Je krijgt er energie van om de kar te trekken in afdelingsbrede strategische processen, maar zet ook graag je tanden in complexe aanbestedingsprocedures. Je houdt hierbij oog voor het interne en externe netwerk, hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet met het relevante krachtenveld om te gaan.

De categorie Vakkennis en Persoonlijke Ontwikkeling is één van de 22 rijksbrede inkoopcategorieën en daarmee een belangrijke schakel tussen inkoop en de markt. De categorie is verantwoordelijk voor het inkopen en managen van tientallen rijksbrede contracten op het gebied van Vakkennis en Persoonlijke Ontwikkeling voor de gehele rijksoverheid. Wij voorzien deze brede doelgroep van de vakkennis die nodig is om hun werk goed te kunnen doen en opleidingsopties om zichzelf persoonlijk te ontwikkelen. Hierbij hebben wij oog voor actuele markttrends en nieuwe technologieën die ons speelveld beïnvloeden.

Wil jij met jouw werkzaamheden een positieve bijdrage leveren aan de vakkennis en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers van de Rijksoverheid en meewerken aan een duurzaam, sociaal en innovatief Nederland? Dan is dit jouw kans!

Jouw uitdaging 

De strategisch adviseur contractmanagement is de inhoudelijk adviseur voor het brede speelveld van aanbieders en afnemers aan de categoriemanager en verantwoordelijk voor het inrichten en de kwaliteit van het contractmanagement. Daarmee ben je de ruggengraat van de categorie door opzet, bestaan en werking van het contractmanagement en -beheer als kern te borgen, te bewaken, te evalueren en continu te verbeteren. 

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de strategisch contractmanagers en hun primaire sparringpartner. Je fungeert als hun coach, op het spel van contractmanagement. Jij tilt het strategisch contractmanagement daarmee naar een hoger niveau en je werkt nauw samen met de categoriemanager om de koers en visie te bewaken. Bovendien heb jij oog voor actuele markttrends en nieuwe technologieën die ons speelveld beïnvloeden en speel je hier proactief op in. Je krijgt de vrijheid om deze nieuwe functie naar jouw eigen vakkundige inzicht inhoud te geven. 

Functie-eisen

• Ruime ervaring met contract- en leveranciersmanagement, het rijksbrede inkoopstelsel en kennis van aanbesteden; 
• Kennis van het Rijksinkoopstelsel en de Rijksinkoop en diepgaande kennis van wet- en regelgeving op het gebied van inkoop en aanpalende gebieden
• Affiniteit met thema’s van vaktechnische kennis en persoonlijke ontwikkeling. Denk hierbij aan marktkennis, ontwikkelingen op het vlak van datagedreven werken en AI en didactiek; 
• Gestructureerde werkwijze: jij bent in staat om meerdere projecten te coördineren en een team inhoudelijk aan te sturen; 
• Organisatiesensitiviteit: jij blijft scherp en bij de les in een dynamische omgeving en je bent in staat om snel te schakelen; 
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke taalvaardigheden: jij bent in staat om zakelijk en op overtuigende wijze te communiceren en je beschikt over goede onderhandelings- en adviseringsvaardigheden.

Dit zijn jouw voornaamste taken: 

• De visie, doelstellingen en prioriteiten van de categorie V&PO uitdragen: jij zorgt ervoor dat de doelen van de categorie helder zijn en worden verspreid binnen het Rijksinkoopstelsel. Als ambassadeur van de categorie V&PO draag jij onze kernwaarden actief uit in omgevingen binnen en buiten de overheid. 
• Coördinatie van, afstemming met en inhoudelijke aansturing van de strategisch contractmanagers: jij behoudt het overzicht en draagt hiervoor de verantwoordelijkheid. 
• Kennisontwikkeling en professionalisering: je richt processen hiertoe in en zorgt ervoor dat deze worden opgenomen en uitgevoerd door het team om het contractmanagement naar een hoger niveau te brengen. 
• Strategisch relatiemanagement en beleid: jij beheert complexe contracten en onderhoudt relaties met grote leveranciers. Je draagt bij aan beleidsstukken en geeft feedback op aanbestedingsdocumenten. Jij zorgt ervoor dat de categorie V&PO goed voorbereid is op besluitvorming.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. 

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken. 
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in de week van 27 juli. We vragen je hiermee rekening te houden in je agenda.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. 
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging. 
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.
• Heb je een studieschuld? Dan kun je vanaf 2025 maximaal € 2.000 per jaar aflossen met je Individueel Keuze Budget (IKB‐budget). Het aflossen van je studieschuld is een fiscaalvriendelijk doel. Dit betekent dat je over het bedrag wat je aan dit doel besteedt, geen belasting hoeft te betalen.

Meer over de functiegroep

Coördinerend / Specialistisch Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Financiën

Organisatieomschrijving

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/fin

Afdelingsnaam

Categorie Vakkennis & Persoonlijke Ontwikkeling (VPO)

Afdelingsomschrijving

De categorie V&PO is hét expertisecentrum van de Rijksoverheid voor Vaktechnische literatuur en persoonlijke ontwikkeling. Wij maken afspraken met marktpartijen over essentiële diensten zoals vakliteratuur, nieuwsbronnen en opleidingen. Dit doen we voor een brede doelgroep van zo’n 140 organisaties, waaronder alle ministeries en de onderliggende rijksonderdelen, zelfstandige bestuursorganen zoals De Nederlandsche Bank, het Centraal Bureau voor de Statistiek en ook voor de Politie en Hoge colleges van Staat. 

Als rijksbrede opdrachtgever bereidt de categorie V&PO (Europese) aanbestedingen voor vaktechnische literatuur en persoonlijke ontwikkeling voor die door het inkoopuitvoeringscentrum (IUC) van de Belastingdienst worden uitgevoerd. Ons team is daarnaast ook verantwoordelijk voor het faciliteren en managen van de contracten die uit deze aanbestedingen komen. Met ons werk dragen wij actief bij aan een duurzaam, sociaal en innovatief Nederland. Wij treden vaak op als de grootste opdrachtgever in de markten voor vaktechniek en persoonlijke ontwikkeling, waardoor wij de beste startpositie hebben en het voortouw kunnen nemen om maatschappelijke veranderingen te stimuleren. 

Goede samenwerking en onderlinge communicatie zijn voor ons van groot belang. Wij zijn een hecht, sociaal en gedreven team dat jou veel vrijheid en vertrouwen geeft om je werk naar eigen inzicht uit te voeren. Ons team bestaat uit vijf contractmanagers, twee contractadviseurs, een ondersteuner (deze rol), een strategisch adviseur en een categoriemanager. Bovendien heb je de mogelijkheid om advies in te winnen bij de juridisch adviseur en de communicatieadviseur wiens kennis en expertise voor de hele afdeling beschikbaar is. De rol van strategisch adviseur vraagt veel proactiviteit en autonomie, maar tegelijkertijd zijn goede samenwerking en open communicatie essentiële normen binnen ons team. Hybride werken is bij ons de norm, maar wij zoeken elkaar minstens één dag per week op om samen te werken, kennis te delen en van elkaar te leren. Zoals gezegd krijg je de vrijheid om zelfstandig te opereren, maar wij zijn één team met één doelstelling: bijdragen aan een mooier Nederland door samen duurzaam en doelmatig vakkennis en leer-en ontwikkelactiviteiten in te kopen en deze contracten te beheren! 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Albert van Rooij
a.j.j.m.rooij@minfin.nl
06 11640468

Olivier Dusée
o.e.s.dusee@minfin.nl
06 50078393

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Natasja van Beek
n.g.c.beek@minfin.nl
06 31020483