Strategisch Adviseur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Bij RVO werken we aan een duurzaam en toekomstbestendig Nederland. Als Strategisch Adviseur binnen de Hoofddirectie Transities (HDT) werk je dicht op de strategiche besluitvorming van de organisatie. Je adviseert de hoofddirecteur, directeuren en afdelingsmanagers over wat nodig is om de beweging naar transitie- en opgavegericht werken verder te brengen. Je combineert strategich denken met bestuurlijke sensitiviteit en hebt invloed op hoe RVO zich ontwikkelt en positioneert, nu en in de toekomst.

Waar jij aan werkt
Jij werkt aan het versterken en doorontwikkelen van transitiegericht en opgavegericht werken binnen RVO. Dit betekent dat RVO werkt vanuit maatschappelijke opgaven in plaats van losse opdrachten. Beleid en uitvoering sluiten beter op elkaar aan en uitvoeringsorganisaties werken meer samen. Zo draagt RVO bij aan meer samenhang in beleid en uitvoering en aan een grotere maatschappelijke impact. Een voorbeeld hiervan is de manier waarop RVO samen met ministeries en andere uitvoeringsorganisaties werkt aan opgaven zoals de energietransitie of de verduurzaming van landbouw en industrie.

Daarnaast heb je een brede strategische adviesrol binnen HDT. Je adviseert over de inhoud en samenhang van de (jaar)plannen van HDT en over de aansluiting met andere plannen binnen RVO. Je analyseert de voortgang, signaleert ontwikkelingen en knelpunten en adviseert over bijsturing. Daarbij heb je ook oog voor strategische sturing op capaciteit, middelen en de omzetverantwoordelijkheid van HDT.

Je draagt bij aan de strategische positionering van HDT richting opdrachtgevers. Je analyseert ontwikkelingen en vraagstukken bij opdrachtgevers en vertaalt deze naar strategische keuzes voor RVO. Ook bereid je bestuurlijke overleggen en overleggen van het directieteam inhoudelijk voor. Je zorgt voor heldere notities, scherpe analyses en goed onderbouwde adviezen die bijdragen aan besluitvorming op strategisch niveau.

Verder houd jij je bezig met het:

• Versterken van de samenwerking tussen de drie transitiedirecties en tussen verschillende opgaven.
• Analyseren van vraagstukken rond horizontale sturing en adviseren over passende oplossingen.
• Vervullen van een verbindende rol tussen (hoofd)directies wanneer dat nodig is.
• Signaleren en duiden van maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen die relevant zijn voor de Hoofddirectie Transities, zoals nieuwe transities en opgaven.
• Leidinggeven aan strategische projecten binnen HDT.

Functie-eisen

Jij past op deze functie als je meerdere jaren bestuurders en directieteams geadviseerd hebt. Je onderscheidt hoofdzaken van bijzaken en kunt complexe situaties ontrafelen. Je zet middelen doordacht in, neemt beslissingen die gericht zijn op de toekomst. Je houdt hierbij rekening met diverse, veranderende factoren en gevolgen. Je werkt continue aan jouw netwerk, bouwt dat uit en zet het in. Je initieert en brengt partijen in beweging.

Verder heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding en academisch werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar ervaring met het strategisch adviseren aan bestuurders en directieteams binnen een publieke, politiek sensitieve organisatie.
• Ervaring met het opstellen van strategische notities, adviezen of plannen voor besluitvorming.

Het is een pre als je ervaring hebt met:

• Werken aan verander-, transitie of organisatieontwikkelingopgaven.
• Het coördineren of aansturen van projecten.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• De gesprekken zijn gepland op 9 maart in Den Haag.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Coördinerend / Specialistisch Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De Hoofddirectie Transities (HDT) is georganiseerd rond 20 opgaven. Deze opgaven zijn verdeeld over de transities klimaat en energie, duurzaam landbouw- en voedselsysteem en toekomstbestendige en digitale economie. HDT is het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en bouwt aan interne en externe netwerken, om zo gezamenlijk impact te maken in de opgaven en transities.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Lisette Broersen
Lisette.broersen@rvo.nl
06 11599162

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingenselectie@rvo.nl