Strategisch Coördinerend Adviseur Beleidsinteractie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Beleid werkt als het goed wordt vertaald naar uitvoerders en ondernemers. En als ervaringen uit de praktijk leiden tot geoptimaliseerd beleid. RVO heeft een belangrijke rol in die beleidsinteractie, want we staan in nauw contact met ondernemers én beleidsmakers. Als Strategisch Coördinerend Adviseur Beleidsinteractie vervul jij die rol voor het beleid op buitenlandse handel.

Waar je aan gaat werken
In deze functie werk je aan strategische en afdeling overstijgende vraagstukken op het gebied van buitenlandse handel. Je verzorgt de inhoudelijke coördinatie van de beleidsinteractieopdracht van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Met als doel om beleidsterreinen elkaar te laten versterken om gezamenlijke maatschappelijke doelen te bereiken. Daarbij ondersteun je de opdrachtmanagers van de afdelingen Internationaal Ondernemen (IO) en Internationale Samenwerking (IS) bij RVO. Voor hen ben je hét aanspreekpunt voor beleidsinteractie.

Als teamcoördinator stuur je het team Duurzaamheid en Diversiteit op operationeel-tactisch niveau aan. Daarnaast werk je samen met de teammanager aan de verdere ontwikkeling van (de kwaliteit van) beleidsinteractie. Je denkt actief mee met de opdrachtgever en je komt met ideeën om beleid (beter) te laten aansluiten op de uitvoering. En andersom.

Vanuit jouw brede blik op beleid én uitvoering, adviseer je waar en hoe onze dienstverlening aan ondernemend Nederland verbeterd kan worden. In nauwe samenwerking met team Business Intelligence, vertaal je inzichten op basis van data naar een goed onderbouwd advies richting het MT.

Tenslotte onderzoek je vanuit beleidsinteractie de kansen voor een sterkere internationale samenwerking op het gebied van handelsbevordering. En vertaal je deze kansen naar een jaarplan en plan van aanpak. Bijvoorbeeld door te leren van ‘best practices’ van andere handelsbevorderende organisaties in Europa. Via het lidmaatschap van RVO van Trade Promotion Europe (TPE). Waarvoor je met de team-/opdrachtmanager IO overleggen inhoudelijk voorbereidt en zorgt voor verslaglegging en opvolging. Je coördineert de interne deelname aan de werkgroepen van dit Europese netwerk en de overleggen die hiermee samenvallen.

Verder houd jij je bezig met het:

• Opstellen van de jaarlijkse offerte en rapportage richting BZ. Voor de afdeling IS doe je dat als secretaris en richt je je meer op de processen, dan op de inhoud.
• Deelnemen aan sensemaking sessies en het ‘’van data naar beleid overleg” met opdrachtgever BZ.
• Scherper helpen krijgen van de Theory of Change van de handelsprogramma’s.
• Leveren van een bijdrage aan de implementatie van de afdelingsstrategie.
• Uitvoeren van andere relevante activiteiten, die raken aan beleidsinteractie en de afdeling IO overstijgen.

Functie-eisen

Je werkt goed samen in complexe (internationale) netwerken met verschillende partners op allerlei niveaus. Daarbij beweeg je je comfortabel in politiek-bestuurlijke omgevingen, waar diverse en soms tegengestelde belangen spelen. Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen in de (geo)politiek en internationale markten. Dat maakt je een stevige, inhoudelijke gesprekspartner op diverse niveaus, die met aandacht voor verschillende belangen kan overtuigen. Je kunt goed analyseren waar kansen liggen en welke knelpunten er weg te nemen zijn, in de samenwerking tussen beleid en uitvoering. Doordat je resultaatgericht bent, kun je dit zo concreet mogelijk maken voor het management en/of de opdrachtgever.

Verder heb je:

• Een afgeronde Master in een relevante richting
• Ten minste 8 jaar relevante werkervaring, in (de samenwerking met) internationaal georiënteerde bedrijven, brancheorganisaties en/of overheden. Daarmee ben je een serieuze gesprekspartner voor ministeries, ambassades, kennisinstellingen en het bedrijfsleven.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen en motiveren van mensen als je niet hun leidinggevende bent (functioneel aansturen). Licht dit toe in je brief.
• Ervaring met het beleid op buitenlandse handel vanuit een ministerie of uitvoeringsorganisatie. Of je hebt er in het bedrijfsleven mee te maken gehad.
• Een goede beheersing van zowel de Nederlandse (C2) als de Engelse (C1) taal. De voertaal op kantoor is Nederlands, maar we werken in een internationale context.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland in de week van 20 en/of 27 juli in Den Haag.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Team Duurzaamheid & Diversiteit is een behulpzaam en beleidsmatig sterk team, dat uit 7 medewerkers bestaat. We zijn onderdeel van de afdeling Internationaal Ondernemen, en werken veel samen met andere afdelingen binnen de directie Duurzame Economische Ontwikkeling. Zoals met de afdeling Internationale Samenwerking.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jenneke Feddes
Jenneke.feddes@rvo.nl
06 15290194

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl