Strategisch Expert Burgerschap & Sociale Kwaliteit

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een denker én bouwer die wetenschappelijke diepgang koppelt aan maatschappelijke impact? Wil je vanuit een strategische positie richting geven aan de kwaliteit van burgerschapsonderwijs in Nederland? Dan zijn we geïnteresseerd in jou!
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ruim 800 bevlogen professionals.
Als toezichthouder zijn en willen we een gezaghebbende autoriteit blijven op het gebied van de basisvaardigheden. Daarvoor is het cruciaal dat we voldoende inhoudelijke expertise hebben over taalonderwijs, rekenen-wiskunde en Burgerschap & Sociale kwaliteit. Dat doen wij zodat de inspecteurs adequaat zijn toegerust om het toezicht op de basisvaardigheden uit te voeren bij besturen, scholen en instellingen. 
Vanwege het vertrek van onze huidige expert, zijn wij op zoek naar een nieuwe expert Burgerschap & Sociale kwaliteit. Als expert ben je het boegbeeld van de inspectie op dit leergebied, zowel intern als extern en werk je nauw samen met de andere experts en de teams die zich bezig houden met ontwikkeling en strategie.

Wat ga je doen?
•    Je leidt de inspectie brede expertisegroep Burgerschap & Sociale Kwaliteit, stelt in gezamenlijkheid jaarlijks het activiteitenplan op en borgt de voortgang.
•    Je draagt met je team bij aan de bevordering van effectief toezicht op Burgerschap & Sociale kwaliteit. Met als doel een richtinggevende bijdrage te leveren aan kwalitatief goed onderwijs op dit gebied aan leerlingen en studenten. 
•    Je hebt een trekkende rol bij stelselonderzoeken en het bijdragen aan het (door)ontwikkelen van het stelsel- en instellingstoezicht op het gebied van de basisvaardigheden en in het bijzonder het onderwijs op het gebied van Burgerschap & Sociale kwaliteit. 
•    Je bouwt en onderhoudt strategische netwerken met onderzoeksgroepen, lectoren, hoogleraren, experts en het onderwijsveld. Ook onderhoud je contacten met het ministerie van OCW.
•    Je vertegenwoordigt de inspectie en draagt ontwikkelingen uit op het gebied van toezicht op de basisvaardigheden, en specifiek op Burgerschap & Sociale kwaliteit.
•    Je deelt kennis, creëert draagvlak en draagt zo bij aan de kwaliteit van burgerschapsonderwijs in gesprekken met partners en stakeholders.
•    Je bent onderdeel van een strategische team en zorgt voor interne kennisuitwisseling en kennisborging, met name in relatie tot de inspectie brede doorgaande lijnen en de andere twee basisvaardigheden.
•    Je bent klankbord voor het managementteam van de inspectie en geeft gevraagd en ongevraagd strategisch en inhoudelijk advies aan een managementteam of aan een directeur.

Functie-eisen

Kennis en ervaring

•    Je bent (bij voorkeur) gepromoveerd in het betreffende leergebied en bent onderzoeksmatig goed onderlegd.
•    Je bent een inhoudelijk expert op het gebied van Burgerschap & Sociale kwaliteit in het funderend en middelbaar beroepsonderwijs.
•    Je hebt relevante ervaring in het inhoudelijk leiding geven aan complexe en multidisciplinaire project- of onderzoeksteams. Je doet dit op een coachende en verbindende manier. 
•    Ervaring met toezicht is een pre. Je hebt in ieder geval affiniteit met toezicht en bent in staat om het toezichtsvak snel eigen te maken.
•    Je bent in staat om wetenschappelijke en praktijkkennis te vertalen naar toezichtontwikkeling en draagt bij aan de realisatie daarvan. 
•    Je bent een netwerker en hebt een relevant netwerk op dit gebied. Tevens ben je goed in staat om de inzichten en opvattingen van de inspectie naar buiten toe uit te dragen. Je beschikt daarom over politiek-bestuurlijke sensitiviteit. 
•    Je kent de breedte van het onderwijs voor de onderwerpen Burgerschap en sociale kwaliteit en je kunt je daartoe verhouden.

Competenties

Je bent sterk in:
•    Overtuigen: je weet ideeën te onderbouwen, te positioneren en draagvlak te creëren.
•    Samenwerken: je verbindt, faciliteert en brengt disciplines en perspectieven bij elkaar.
•    Netwerken: je onderhoudt relaties op strategisch niveau en vindt moeiteloos de juiste partners.
•    Motiveren: je inspireert mensen om verder te kijken, hun kennis te verdiepen en gezamenlijk ambities te realiseren.
•    Bestuurssensitiviteit: je begrijpt de dynamiek van politiek en bestuur, voelt onderstromen aan en kunt daar effectief op handelen.

Voor deze functie geldt het profiel voor de functiegroep Coördinerend/Specialistisch Adviseur (functiefamilie Advisering) uit het Functiegebouw Rijk.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Een rol met landelijke impact. Je draagt bij aan de kwaliteit van het burgerschapsonderwijs in Nederland. 
Een strategische positie binnen de onderwijsinspectie. Je werkt in een omgeving waarin inhoud centraal staat, waar ruimte is voor scherpe analyses, vernieuwende ideeën en academische diepgang. 
Een team van bevlogen professionals. Binnen de inspectie vind je collega’s met passie voor onderwijs, scherpe inhoudelijke blik en een gedeelde gedrevenheid om het onderwijs beter te maken. 
 

1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
4. een kantoor met stilteruimtes;
5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van  je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Bijzonderheden

•    je kunt reageren op deze functie tot en met 7 december 2025
•    de eerste selectiegesprekken vinden plaats op 15 december 2025;
•    goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan;
•    tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.
•    acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Bel of app voor meer informatie over de sollicitatieprocedure met Saskia Postma, adviseur Werving en Selectie 06 25189097.
Heb je inhoudelijke vragen over deze functie en de rol binnen de organisatie bel dan Rutger Pol, directeur Toezicht Voortgezet Onderwijs, 06 21522781 of Janneke van Heteren, Afdelingshoofd B&I, 06-15666423

Meer over de functiegroep

Coördinerend / Specialistisch Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Inspectie van het Onderwijs

Organisatieomschrijving

Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 750 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Organisatie-URL

www.onderwijsinspectie.nl/

Afdelingsnaam

Beleidsondersteuning en innovatie

Afdelingsomschrijving

De directie beleidsondersteuning en organisatie (DBO) wordt gevormd door 5 afdelingen, Communicatie en klantcontact, Beleid en innovatie, ICT en facilitair, Mens en organisatie, Planning, control en kwaliteit waar in totaal 144 professionals werkzaam zijn. Het staat aan de lat voor de strategische toezichtsvisie, het strategische HR, - Communicatie en- ICT beleid, Planning en Capaciteit, finance en kwaliteit en het zogenaamde signalenproces. Maar ook voor de dagelijkse ondersteuning. DBO hanteert steeds de blik van vandaag, morgen en overmorgen. Geeft handvatten voor het dagelijks werk, maar zet ook de stip op de horizon en betrekt de organisatie bij het vormgeven van de route om die stip te bereiken. Daarmee levert DBO een belangrijke toegevoegde waarde aan de inspectie.

De afdeling Beleidsondersteuning en Innovatie (B&I) adviseert en ondersteunt de leiding van de inspectie bij de totstandkoming en de realisatie van de strategische agenda. De afdeling levert een bijdrage aan het innoveren en vernieuwen van het toezicht én de organisatie, maar ook aan het verbeteren van bestaande werkwijzen. De afdeling is verantwoordelijk voor de strategische toezichtontwikkeling, de politiek-bestuurlijke advisering en stimuleert de samenwerking met andere inspecties in binnen- en buitenland. Binnen de afdeling wordt een aantal inspectie-brede projecten en programma’s uitgevoerd.
 
Het team Strategie & Innovatie waarbinnen deze functie valt geeft strategisch vorm aan toekomstbestendig toezicht door ontwikkelingen in onderwijs, wetenschap en samenleving te vertalen naar heldere strategieën, innovatieve oplossingen en concrete implementatie.
Zo leveren wij een essentiële bijdrage aan toekomstgericht, adaptief en responsief toezicht dat effectief inspeelt op complexe en dynamische vraagstukken van het Nederlandse onderwijsveld.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Janneke van Heteren - Afdelingshoofd

0615666423

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nina Verburg - medewerker werving & selectie
wervingenselectie@owinsp.nl
0625586530

Saskia Postma - adviseur werving & selectie
wervingenselectie@owinsp.nl
0625189097