Strategisch adviseur Gebiedsgerichte Aanpak

Vacaturenummer:  73616

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht
Contractduur 1 jaar
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €5.212,00 - €7.747,00
Salarisniveau Schaal 13 - Schaal 13
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening; Agrarisch; Natuur / milieu
Vacaturenummer 73616
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Functiegroep (Senior) Adviseur​

 

Functieomschrijving

Ruimtelijke keuzes hebben grote invloed op de toekomst van Nederland. Met een gebiedsgerichte aanpak draagt het RVO team GebiedsGewijs bij aan onder andere de energietransitie, natuurherstel en duurzame landbouw. In samenspel met onze opdrachtgevers en andere Rijksdiensten werken we zo aan de versterking van de uitvoeringskracht in gebieden met complexe opgaven.

Een belangrijke pijler onder de werkwijze van kernteam GebiedsGewijs is het toepassen van een gebiedsgerichte aanpak, waarbij rekening gehouden wordt met alle relevante ruimtelijke gebiedskenmerken, ruimtelijke opgaven en samenwerking met en tussen gebiedspartijen centraal staat. Wij geloven dat innovatieve oplossingen voor complexe ruimtelijke transities gezamenlijk en mét het gebied tot stand komen. Door jouw inzet wordt deze aanpak verbeterd en versneld.

In deze functie werk je als strategisch adviseur en ga je bovendien aan de slag in gebieden met een complexe opgave. Het gebiedsgerichte aan complexe opgaven werken, betekent dat je slim combineert waar RVO sterk in is of zich nog in ontwikkelt. Denk aan de gebiedsgerichte inzet van data, ruimtelijk ontwerp en subsidieregelingen maar ook het logisch verbinden van opdrachten. Zo kun je bijvoorbeeld als intern kwartiermaker fungeren om de inzet van RVO zo effectief mogelijk te organiseren op de vraag uit een gebied.

Het strategisch deel bestaat uit:

  • het strategisch adviseren op afdelings- en directieniveau t.a.v. gebiedsgericht werken
  • het bijdragen aan de strategische doorontwikkeling van het kernteam GebiedsGewijs
  • het strategisch adviseren op het niveau van de programma’s van GebiedsGewijs waaronder het leren  tussen programma’s en het slim verbinden met andere RVO-onderdelen.
  • het verder professionaliseren van de samenwerking met andere Rijksdiensten en opdrachtgevers en het intensiveren van de netwerkvorming met andere Rijksdiensten, kennisinstellingen en ministeries

Functie-eisen

Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering in een dynamische omgeving. Je begrijpt hoe je werkt in een omgeving met veel belangen en weet goed welke weg je bewandelt om een doel te bereiken. Die organisatiesensitiviteit helpt je om draagvlak te creëren bij collega’s, bestuurders en ketenpartners, ook bij impactvolle besluiten. Je legt snel contacten, onderhoudt relaties met verschillende partijen en weet wat er speelt. Netwerken is voor jou een tweede natuur. Je weet anderen te overtuigen van het gezamenlijke belang en neemt mensen mee in jouw aanpak, ook bij complexe of bestuurlijk gevoelige dossiers. Daarbij hou je altijd overzicht. Je plant realistisch, stelt prioriteiten en zorgt dat het werk goed en op tijd gedaan wordt, ook wanneer meerdere dossiers tegelijk lopen. Tegelijk beweeg je flexibel mee als de situatie daar om vraagt. Je speelt in op nieuwe ontwikkelingen, zonder het doel uit het oog te verliezen, en weet onder druk resultaten te boeken.

Verder heb je:

  • Een afgeronde wo-opleiding (Msc.), bijvoorbeeld in bestuurskunde, planologie, sociale geografie of een vergelijkbare richting.
  • Aantoonbare kennis en werkervaring met gebiedsgericht werken.
  • Ten minste 10 jaar werkervaring als programmamanager of senior adviseur in een relevant vakgebied.
  • Ruim en relevant netwerk bij ministeries en mede-overheden; een netwerk binnen RVO is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 13 - Schaal 13
Salarisomschrijving
Maandsalaris €5.212,00 - €7.747,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

  • Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

  • Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Dienstverband

  • In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan daarna een vast dienstverband volgen. 

Rijkskandidaten

  • Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
  • Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

  • Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De kernteams GebiedsGewijs versnellen maatschappelijke transities in en met gebieden en regio's. We dragen bij aan regionale en ruimtelijke opgaven met een sterke focus op samenwerking tussen publieke én private partijen. GebiedsGewijs treedt hierbij op als versneller: we brengen mensen bij elkaar, creëren beweging en zorgen dat goede ideeën ook echt van de grond komen. Een voorbeeld van een proactieve rijksoverheid die midden in de samenleving staat en bewust samenwerkt met andere overheden, maatschappelijke partners en de markt.

Op maandag en donderdag werken we samen op kantoor in Utrecht. Dat zijn waardevolle dagen waarop we kennis delen, elkaar scherp houden en samenwerken aan complexe opgaven. Ook is er ruimte voor een goed gesprek, gezamenlijke lunch of een wandeling langs de singel. Je werkt in een team van gedreven en betrokken collega’s die net als jij graag impact maken en elkaar én Nederland verder helpen. We werken vooral aan opdrachten van de ministeries van LVVN, KGG, VRO en  IenW. De kernteams GebiedsGewijs bestaan uit zo’n 85 collega’s en maken onderdeel uit van de afdeling Programma’s Regio & Ruimte (PR&R), binnen de directie Duurzame Economische Ontwikkeling van RVO.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Geert Budde
Geert.budde@rvo.nl

Floris Moolhuijsen
floris.moolhuijsen@rvo.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl