Strategisch adviseur Instituut voor Milieu, Mens en Mijnbouw Limburg
Vacature kenmerken
| Standplaats | Heerlen |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Administratief / secretarieel; Onderzoek / wetenschap |
| Vacaturenummer | 76350 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | (Senior) Adviseur |
Functieomschrijving
Inwoners van Zuid-Limburg die schade hebben door mijnbouw kunnen terecht bij het Instituut voor Milieu, Mens en Mijnbouw Limburg (I3ML). Zij krijgen duidelijkheid en ondersteuning. Als Strategisch adviseur ben je de rechterhand van de teammanager en programmamanager en breng je rust, richting en samenhang. I3ML is een nieuwe organisatie, die nog volop in beweging is. Jij helpt dit in goede banen te leiden en hebt daarbij veel ruimte voor eigen invulling van jouw rol.
Waar jij aan werkt
Je hebt een divers en dynamisch werkpakket, waarbij je opereert op het snijvlak van beleid en uitvoering en continu schakelt tussen verschillende partijen. Hierbij combineer je structurele taken met projectmatig werk. Je neemt initiatief, verkent wat werkt en geeft deze rol stap voor stap verder vorm.
Je bent de secretaris van diverse strategische overleggen, o.a. met het ministerie van Economische Zaken en Klimaat, de Commissie Mijnbouwschade, de provincie Limburg en gemeenten. Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige voorbereiding van de overleggen, zorgt voor heldere afspraken tijdens de overleggen en ziet erop toe dat deze worden opgepakt. Dit doe je met ondersteuning van de assistent secretaris en in nauwe afstemming met de teammanager en programmamanager. Ook zorg je voor rapportages naar het ministerie.
Je bent daarnaast verantwoordelijk voor een goede ondersteuning van het ministerie op het gebied van Monitoring, Evaluatie en Leren (MEL). Jij beheert de verschillende MEL-instrumenten: verandertheorie, meetraamwerk en dashboard. Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor de teams binnen RVO die metingen en onderzoeken uitvoeren voor I3ML. Samen zorgen jullie ervoor dat de juiste informatie wordt opgehaald. Vervolgens organiseer je dat de resultaten worden vertaald naar acties, in afstemming met de coördinatoren. Tijdens de beleidsevaluatie van het ministerie, coördineer jij de input die nodig is vanuit het I3ML-team.
Later dit jaar worden de eerste zware schadegevallen afgehandeld, door herstel van de schade door aannemers (dit heet herstel in natura). Hoe de uitvoering hiervan er precies uit gaat zien, wordt nog bepaald. Hoe dan ook speel jij een cruciale rol in het soepel laten landen van dit onderdeel in de uitvoering. Je zorgt voor een goede aansluiting van processen, systemen en communicatie. En mogelijk coördineer je ook het werven en inwerken van nieuwe medewerkers.
Verder houd jij je bezig met het:
- Adviseren van de teammanager en programmamanager, bijvoorbeeld over knelpunten.
- Uitvoeren van strategische analyses en het (helpen) opstellen van strategische documenten, zoals jaarplannen, visiedocumenten en risicoanalyses.
- Opstarten en begeleiden van teamevaluaties.
- Ondersteunen bij relatievorming met uitvoeringspartners en andere stakeholders.
- Vertegenwoordigen van I3ML bij overleggen en andere bijeenkomsten.
- Bijdragen aan de overdracht van het I3ML-team naar de definitieve organisatie.
Functie-eisen
Als Strategisch adviseur beweeg je makkelijk tussen uitvoering en strategie en houd je overzicht in een omgeving die snel verandert. Je voelt aan wat er speelt en brengt onderwerpen op het juiste moment bij de juiste partijen onder de aandacht. Daarbij presenteer je complexe materie op een begrijpelijke manier, met het juiste detailniveau. Je legt sterke verbindingen, zowel binnen het team als met partners buiten de organisatie. Je begrijpt hoe bestuurlijke verhoudingen werken en handelt zorgvuldig in een politiek-bestuurlijke context. Je kijkt verder dan losse signalen en ziet het grotere geheel. Je analyseert vraagstukken, herkent knelpunten en komt met werkbare oplossingen. Tegelijkertijd weet je van aanpakken en zorg je ervoor dat jouw werk op tijd is opgeleverd, zodat anderen weer verder kunnen. Je bent leergierig en dus bereid om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van MEL.
Voor deze functie neem je het volgende mee:
- Wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 1 jaar ervaring met het uitvoeren van strategische taken in een bestuurlijke omgeving, zoals een ministerie, uitvoeringsorganisatie of gemeente.
- Minimaal 1 jaar ervaring met stakeholdermanagement.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Hybride werken
- Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 3 keer per week op de RVO-vestiging in Heerlen aanwezig bent. Daarnaast wordt verwacht dat je maandelijks fysiek aansluit bij overleggen in Den Haag. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
Sollicitatieproces
- Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Selectieproces
- Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
- Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
- De gesprekken zijn gepland op 6 en 7 juli in Heerlen.
- De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.
- Ook krijg je tijdens het sollicitatiegesprek een casus voorgelegd.
Dienstverband
- In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd van een jaar, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in de opdracht kan het zijn dat je een vast contract krijgt.
Rijkskandidaten
- Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
- Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Overig
- Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers
Meer over de functiegroep
(Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Binnen het team I3ML wordt er gezamenlijk voor gezorgd dat (potentieel) gedupeerden uit Zuid-Limburg, die mogelijk mijnbouwschade hebben aan hun huis, zo goed mogelijk worden bediend. In het team werken drie coördinatoren en loketmedewerkers, zaakbegeleiders, beoordelaars en communicatiemedewerkers. I3ML opereert tijdelijk onder de vlag en verantwoordelijkheid van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. I3ML staat niet alleen voor de schadeafhandeling, maar is ook een samenwerkingsverband met de Provincie en gemeenten voor kennisopbouw en verduurzaming.
Het team I3ML is een nieuw team; er is de afgelopen periode veel geïnvesteerd in teambuilding waardoor er een hecht en fijn team is ontstaan. Je komt daardoor in een warm bad terecht. Ook in de toekomst blijven er teamactiviteiten georganiseerd worden, bijvoorbeeld teamuitjes en gezamenlijke trainingen. Ook is er aandacht voor talentgericht werken. Als je bij het team komt krijg je een buddy toegewezen.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Vóór 1/7: Ketie Peters
Ketie.peters@mijnbouwschadelimburg.nl
0615630128
Na 1/7: Ivo Paulissen
Ivo.Paulissen@mijnbouwschadelimburg.nl
0652088689
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl