Strategisch leveranciersmanagement IVD&C (05-06-26)
Vacature kenmerken
Standplaats Den Haag
Contractduur 12 maanden
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €5.212,00 - €7.747,00
Salarisniveau Schaal 13 - Schaal 13
Niveau WO Bachelor; Master/doctoraal
Vakgebied ICT
Vacaturenummer 76163
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur
Functieomschrijving
Justis draait op systemen en diensten van externe leveranciers. Jij bepaalt hoe die samenwerking eruitziet. De informatievoorziening van Justis is complex en raakt de kern van onze maatschappelijke taak. Vergunningen, integriteitstoetsen, screenings, ze zijn allemaal afhankelijk van betrouwbare ICT-dienstverlening. Met de Digitale Transformatie Strategie 2030 werkt Justis toe naar een wendbare informatievoorziening voor de toekomst. Die transformatie staat of valt met leveranciers die presteren en partnerships die verder gaan dan een contract. Als Strategisch Leveranciersmanager ben jij de regisseur van die leveranciersketen. Je bouwt strategische partnerships, stuurt op prestaties en zorgt dat contracten meer opleveren dan wat er op papier staat. Je werkt op het snijvlak van techniek, recht en bestuur en bent een stevige gesprekspartner voor leveranciers én voor de eigen directie.Je ontwikkelt en onderhoudt de strategische leveranciersvisie van Justis en vertaalt die naar concrete doelstellingen per leverancier. Je bent eindverantwoordelijk voor de uitvoering van strategische contracten en stuurt op prestatieafspraken, serviceniveaus en de beoogde contractwaarde. Daarvoor gebruik je beheermodellen zoals ITIL, ASL en BiSL(NEXT) en werk je binnen de inkoopkaders van de Rijksoverheid.
Je ondersteunt de Chief Information Officer (CIO) van Justis bij de invulling van de rol van coördinerend opdrachtgever namens alle opdrachtgevers van het Justitie IV Overleg (JIO). Dat betekent dat je ook op ketenniveau opereert en belangen van meerdere partijen moet wegen en verbinden.
Je geeft functioneel leiding aan de service level managers binnen IV Regie en adviseert de directie over inkoopstrategieën, marktontwikkelingen en leveranciersprestaties. Bij conflicten of tegenstrijdige belangen ben jij degene die de regie houdt en partijen bij elkaar brengt.
Jouw kerntaken:
- Je stelt de strategische leveranciersvisie en roadmap op en vertaalt organisatiedoelen naar leveranciersdoelstellingen;
- Je stuurt op de uitvoering van strategische contracten en bewaakt KPI's en serviceniveaus;
- Je bouwt en onderhoudt strategische partnerships met leveranciers en treedt op als aanspreekpunt op directieniveau;
- Je identificeert en beheerst strategische, juridische en operationele risico's in de leveranciersketen, waaronder vendor lock-in en continuïteitsrisico's;
- Je adviseert de directie over inkoopstrategieën, marktontwikkelingen en vernieuwing van samenwerkingsprocessen.
Functie-eisen
Je bent een ervaren onderhandelaar die weet hoe je complexe leveranciersrelaties stuurt zonder de samenwerking te schaden. Je combineert inhoudelijke kennis van ICT-beheer en contractmanagement met het vermogen om op bestuurlijk niveau te opereren. Je herkent politiek-bestuurlijke gevoeligheden en weet hoe je belangen van meerdere partijen verbindt.
Je bent gewend om te werken binnen de kaders van de Rijksoverheid en begrijpt wat coördinerend opdrachtgeverschap in de praktijk betekent.
Harde eisen:
- Wo-werk- en denkniveau;
- Minimaal vijf tot tien jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare strategische functie, zoals inkoop, contractmanagement of IT-management;
- Diepgaande kennis van beheerprocessen en -modellen, waaronder Agile, ITIL, ASL en BiSL(NEXT);
- Aantoonbare ervaring met strategisch leveranciersmanagement en complexe contractonderhandelingen;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van inkoop, privacy en informatiebeveiliging binnen de Rijksoverheid;
- Ervaring met het adviseren van directies over inkoopstrategieën en leveranciersprestaties.
Competenties:
- Overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheden: stevige gesprekspartner voor topmanagement en leveranciers op directieniveau;
- Resultaatgerichtheid: gericht op het behalen van concrete doelen en optimalisaties in de leveranciersketen;
- Analytisch vermogen: in staat complexe informatievoorziening vraagstukken te analyseren en te vertalen naar heldere adviezen;
- Netwerken: verbindt verschillende belangen binnen de Rijksoverheid en bouwt duurzame relaties op met interne en externe partijen;
- Omgevingsbewustzijn: herkent politiek-bestuurlijke gevoeligheden en handelt daar effectief naar.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Schaal 13 - Schaal 13
Salarisomschrijving
Maandsalaris €5.212,00 - €7.747,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 12 maanden
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Bijzonderheden
Solliciteren
Ben je nieuwsgierig geworden? Reageer dan vóór 5 juni om 23.59 uur via de sollicitatieknop op deze pagina.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Radjis Jhinna, via r.jhinna@justis.nl of bel naar 06 52 872 009.
Het selectieproces bestaat uit 2 gesprekken. We streven ernaar je binnen twee weken na de sluitingsdatum een reactie te sturen.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Justis zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Justis
Organisatieomschrijving
Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.
Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.
Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Je werkt binnen de nieuwe directie Informatievoorziening, Data & Compliance (IVD&C), bij de afdeling IV Regie. IV Regie is verantwoordelijk voor het beheer van het IV-landschap, de continuïteit van bestaande systemen en de afstemming met externe leveranciers. Daarnaast zorgt IV Regie dat vernieuwing op een correcte manier in beheer wordt genomen.
IVD&C is een directie in opbouw, dat betekent dat je meedenkt over hoe de samenwerking eruitziet, welke werkwijzen passen en hoe de directie zich verder ontwikkelt. Jij legt als Strategisch Leveranciersmanager de basis voor hoe Justis omgaat met haar leveranciers in de jaren die komen. Je werkt samen met service level managers, service delivery managers en informatiemanagers. Het afdelingshoofd IV Regie is jouw hiërarchisch leidinggevende.
Bij Justis werken we hybride, je werkt de helft van je tijd op kantoor en de helft thuis.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Radjis Jhinna
r.jhinna@justis.nl
0652872009
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Murat Meulenbelt
Werken@justis.nl
