Subsidiebeoordelaar Verduurzaming Gebouwen

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De verduurzaming van gebouwen is een belangrijke stap richting een klimaatneutraal Nederland. Als Subsidiebeoordelaar Verduurzaming Gebouwen beoordeel jij de aanvragen voor de subsidieregeling verduurzaming verenigingen van eigenaars (SVVE) en de subsidie aardgasvrije huurwoningen (SAH). Daarmee help je Verenigingen van Eigenaars (VvE’s) en woningcorporaties om hun gebouwen en woningen te verduurzamen. Zo draag je direct bij aan het versnellen van de klimaatdoelen.

Waar jij aan werkt
Jij beoordeelt subsidieaanvragen van de VvE’s en woningcorporaties.
Het aansluiten van huurwoningen op warmtenetten zijn uitdagende projecten waarbij de samenwerking tussen woningcorporatie, warmtebedrijf en gemeente goed moet zijn. De projecten kennen hoge kosten en dat maakt het lastig om klimaatdoelen te behalen. De SAH komt daarom woningcorporaties tegemoet in de kosten om te verduurzamen.
Ook voor VvE’s geldt dat het verduurzamen van een gebouw een grote uitdaging is. Iedereen in de vereniging meenemen en tot de verbetering van het gebouw komen, vraagt tijd en geduld. Gelukkig ben jij iemand met geduld en doorzettingsvermogen.

Je controleert of de aanvragen voldoen aan de voorwaarden en stelt op basis daarvan een besluit op. Je hebt regelmatig contact met aanvragers. Je beantwoordt vragen, handelt klachten af en zorgt voor duidelijke communicatie over de voortgang en uitkomst van aanvragen. Door deze contacten zie je waar processen beter kunnen. Die signalen vertaal je naar concrete verbetervoorstellen voor de regeling en de uitvoering.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen je team en in de keten, zoals klantcontact en juridische zaken. Samen kijk je hoe het proces voor de aanvrager eenvoudiger en duidelijker kan. Zo lever je niet alleen een bijdrage aan individuele aanvragen, maar ook aan het verbeteren van de dienstverlening als geheel.

Verder houd jij je bezig met het:

• Afstemmen met collega’s uit verschillende disciplines over de uitvoering van regelingen.
• Zorgvuldig vastleggen van besluiten en onderbouwingen in systemen.

Functie-eisen

In deze functie werk je veel met aanvragen en heb je regelmatig contact met aanvragers. Daarom is het belangrijk dat je klantgericht bent en helder communiceert. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en zorgt dat aanvragers weten waar ze aan toe zijn. Tegelijk werk je zorgvuldig, omdat jouw beoordeling de basis vormt voor een besluit. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat aanvragen tijdig en correct worden afgehandeld.

Je werkt samen met collega’s binnen en buiten je team, zoals energieprestatieadviseurs en collega’s van klantcontact en juridische zaken. Daarom is samenwerken belangrijk. Je zoekt actief afstemming en draagt bij aan een soepel proces. Ook ben je bereid om je te verdiepen in nieuwe onderwerpen, zoals bouwkunde, installatietechniek en de werking van Verenigingen van Eigenaars. Zo blijf je jezelf ontwikkelen en lever je steeds betere kwaliteit.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridisch of financieel vakgebied.
• Of een afgeronde mbo-opleiding met minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in het beoordelen van aanvragen of dossiers.
• Ervaring met het beoordelen van projecten binnen stimuleringsregelingen.
• Affiniteit met bouwkunde en installatietechniek, of de bereidheid om je hierin te ontwikkelen.
• Ervaring met klantcontact, bijvoorbeeld via telefoon of e-mail.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee keer per week op de RVO-vestiging in Roermond aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

 
Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland op 22 en 24 april op kantoor in Roermond.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Binnen de afdeling Financiële Duurzaamheidsstimulering 1 werken we aan grootschalige, kennisintensieve regelingen die Nederland helpen verduurzamen. Procesoptimalisatie en slimme inzet van ICT spelen daarbij een belangrijke rol. We voeren uiteenlopende programma’s uit op het gebied van energiebesparing, duurzame energie, milieuvriendelijkheid en de gebouwde omgeving. Meestal gaat het om financiële regelingen, maar soms bieden we ook andere vormen van ondersteuning om onze doelen te bereiken.

We werken nauw samen met andere directies rond actuele beleidsthema’s. De invloed van het Klimaatakkoord, de klimaattafels en de CO₂-reductiedoelstellingen voor verschillende sectoren is duidelijk merkbaar in de programma’s die we uitvoeren. Ons werk staat midden in de actualiteit.

In het team Verduurzaming Gebouwde Omgeving, waarin jij aan de slag gaat, werk je samen met 29 betrokken collega’s aan opdrachten voor Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening. Samen zetten we ons in voor het verduurzamen en aardgasvrij maken van huurwoningen, gebouwen van VvE’s en maatschappelijk vastgoed in heel Nederland.

Je kunt rekenen op de steun van een leidinggevende die écht samen met het team gaat voor klantgerichte, hoogwaardige dienstverlening. De sfeer is collegiaal, open en informeel, we helpen elkaar, delen kennis en vieren successen samen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Martin van Horen
martijn.vanhoren@rvo.nl
06 48131170

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl