Subsidiebeoordelaar verduurzaming gebouwen
Vacature kenmerken
| Standplaats | Roermond |
| Contractduur | |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €3.484,00 - €4.868,00 |
| Salarisniveau | Schaal 09 - Schaal 09 |
| Niveau | Bachelor – HBO |
| Vakgebied | Financieel / economisch; Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening |
| Vacaturenummer | 65653 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Functiegroep | Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
In deze functie ga je een belangrijke bijdragen leveren aan een duurzamer Nederland. Als subsidiebeoordelaar help je VvE’s en verhuurders hun gebouwen te verduurzamen. Je werkt mee aan duidelijke en goed uitvoerbare regelingen. Samen zorgen we voor meer energiezuinige gebouwen in ons land!
Eén van de belangrijkste maatregelen uit het klimaatakkoord is het stimuleren van de verduurzaming van de gebouwde omgeving. We staan voor een uitdagende klus met het uitvoeren van subsidieregelingen voor het verbeteren van gebouwen van VvE's en woningen van particuliere verhuurders. In het team ben jij één van de drijvende krachten achter het beoordelen van aanvragen. Jij controleert of alle benodigde documenten zijn aangeleverd, of de maatregel past bij de aangevraagde subsidie en checkt of het voldoet aan de beleidsregels, voorwaarden en wettelijke kaders. Je bekijkt of gestelde budgetten realistisch zijn en uitgave gerechtvaardigd zijn. Tot slot stel je een besluit op voor (gedeeltelijke) goedkeuring of afwijzing. Het afhandelen van aanvragen doe je niet alleen. Voor het beoordelen van aanvragen werk je nauw samen met energieprestatieadviseurs.
Tijdens de aanvraag heb je regelmatig contact met de klant. Je vraagt hen om extra informatie wanneer nodig, adviseert hen over de aanvraag en informeert hen over de besluitvorming. Je lost klachten efficiënt op en pakt signalen vanuit de klant effectief op. Alles opgeteld een afwisselende functie in een flexibele en leerzame werkomgeving, waarin jij de gelegenheid hebt om je eigen rol te pakken en jezelf te ontwikkelen. Samen met collega's tot een echte teamprestatie komen, dat is waar het om gaat.
Verder ga jij je bezighouden met:
• Het verbeteren van beleid en de inhoud van regelingen. Door je contacten met klanten ben je goed in staat om verbeteringen aan te geven naar beleid voor de vereenvoudiging van regelingen.
• Het verbeteren en versnellen van het proces voor de klant. Dit doe je niet allen maar samen met collega’s van Klantcontact en Juridische Zaken.
• Het beheren van instructies, zorgen voor actuele websites en het maken van rapportages
Functie-eisen
Je onderzoekt zaken grondig, vormt een duidelijke mening en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Klantgericht werken zit in je natuur: je luistert goed naar wensen en belangen, communiceert helder over wat wel en niet kan, en reageert snel en zorgvuldig op vragen of klachten. Samenwerken gaat je gemakkelijk af, je zoekt actief de verbinding met collega’s én externe partners, met oog voor het gezamenlijke doel. Bovendien ben je resultaatgericht: je stelt concrete doelen, maakt duidelijke afspraken en zorgt dat die ook worden waargemaakt.
- Je werkt HBO niveau en hebt bijvoorbeeld de opleiding Build Environment, Bouwkunde, Vastgoed of Facility management gevolgd.
- Je hebt opleidingen en/of cursussen gevolgd over gebouwverduurzaming, energiebesparing of installatie-upgrades of meegewerkt aan verduurzamingsprojecten.
- Je begrijpt hoe de besluitvorming in een VvE tot stand komt.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 09 - Schaal 09 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €3.484,00 - €4.868,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Contractduur | |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen vanuit huis, op kantoor of elders. Voor overleg met je collega’s is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Roermond gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
Bij bepaalde tijd, onderstaande zin toevoegen:
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 3 december, donderdag 4 december en vrijdag 5 december
Meer over de functiegroep
Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Binnen de afdeling Financiële Duurzaamheidsstimulering 1 werken we aan grootschalige, kennisintensieve regelingen die Nederland helpen verduurzamen. Procesoptimalisatie en slimme inzet van ICT spelen daarbij een belangrijke rol. We voeren uiteenlopende programma’s uit op het gebied van energiebesparing, duurzame energie, milieuvriendelijkheid en de gebouwde omgeving. Meestal gaat het om financiële regelingen, maar soms bieden we ook andere vormen van ondersteuning om onze doelen te bereiken.
We werken nauw samen met andere directies rond actuele beleidsthema’s. De invloed van het Klimaatakkoord, de klimaattafels en de CO₂-reductiedoelstellingen voor verschillende sectoren is duidelijk merkbaar in de programma’s die we uitvoeren. Ons werk staat midden in de actualiteit.
In het team Verduurzaming Gebouwde Omgeving, waarin jij aan de slag gaat, werk je samen met 24 betrokken collega’s aan opdrachten voor Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening. Samen zetten we ons in voor het verduurzamen en aardgasvrij maken van huurwoningen, gebouwen van VvE’s en maatschappelijk vastgoed in heel Nederland.
Je kunt rekenen op de steun van een leidinggevende die écht samen met het team gaat voor klantgerichte, hoogwaardige dienstverlening. De sfeer is collegiaal, open en informeel, we helpen elkaar, delen kennis en vieren successen samen.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Martijn van Horen
martijn.vanhoren@rvo.nl
06 48131170
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl