Teamcoördinator mestbeleid

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij werken aan een dossier dat maatschappelijk en politiek volop in de belangstelling staat? Ben jij een verbinder die graag de handen uit de mouwen steekt en energie krijgt van het coördineren van inhoud, mensen en processen? Dan is deze functie als teamcoördinator mestbeleid iets voor jou.

Verantwoord gebruik van meststoffen is essentieel voor het verbeteren van de kwaliteit van het grond- en oppervlaktewater in Nederland. Samen met een betrokken team werk je aan de verdere ontwikkeling van het mestbeleid. Een uitdagend beleidsterrein dat de hele landbouw raakt: van de veehouderij, waar mest wordt geproduceerd, tot de akker- en tuinbouw, waar mest wordt gebruikt als voeding voor gewassen. Mest heeft grote invloed op het milieu en de natuur, onder meer op de waterkwaliteit en de stikstofproblematiek. Het beleid bestaat uit omvangrijke nationale en Europese wet- en regelgeving die direct impact heeft op de praktijk van agrariërs.

Je houdt je onder meer bezig met mestaanwending, bouwplanmaatregelen, onderdelen van het op te stellen 8e Actieprogramma Nitraatrichtlijn en de budgetbewaking van het mestbeleid.

Het team Mest bestaat uit ongeveer twintig medewerkers. Samen met twee collega-teamcoördinatoren en het MT-lid zorg je voor de dagelijkse aansturing van het team. Je begeleidt medewerkers inhoudelijk en procesmatig, bent sparringpartner voor collega's en het MT-lid en vervangt het MT-lid wanneer dat nodig is. Door de korte lijnen met de ambtelijke en politieke top zit je regelmatig aan tafel om beleid en besluitvorming voor te bereiden.

Je onderhoudt contacten met partners binnen en buiten het ministerie en zorgt er samen met het MT-lid voor dat medewerkers hun werk goed kunnen doen. Je denkt mee over complexe vraagstukken, stelt scherpe adviezen op voor de ambtelijke top en de minister en bewaakt de inhoudelijke hoofdlijnen. Daarbij houd je oog voor de verschillende belangen. Ook zorg je voor een zorgvuldige opvolging van moties en toezeggingen aan het parlement, de beantwoording van burgerbrieven en een nauwkeurige bewaking van de financiële middelen.

Samen met het MT-lid en je collega-teamcoördinatoren geef je richting aan de ontwikkeling van het team en de directie. Jullie zorgen voor een goede samenwerking, een prettige werksfeer en een evenwichtige werkverdeling. Voor medewerkers ben je een toegankelijk sparringpartner, zowel op inhoud als op hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

De directie PAV is een dynamische directie waar veel gebeurt. In overleg met het MT-lid kun je ook worden ingezet op dossiers binnen andere teams of directiebrede trajecten. Daarbij is er volop ruimte voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een coördinerend beleidsmedewerker met academisch werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van medewerkers en/of het trekken van technisch-inhoudelijke beleidsdossiers. Je werkt graag samen, neemt verantwoordelijkheid en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving waar de actualiteit de agenda kan bepalen.

Je brengt daarnaast het volgende mee:

• Je hebt ervaring met het coördineren van complexe beleidsdossiers, kunt goed samenwerken en schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen, belangen en stakeholders.
• Je blijft rustig en resultaatgericht in een politiek en maatschappelijk dynamische omgeving, legt gemakkelijk de verbinding tussen wetenschap, beleid en praktijk en weet een breed intern en extern netwerk op te bouwen en te onderhouden.
• Je schrijft helder en toegankelijk, ook over complexe vraagstukken, en weet collega's en bestuurders te voorzien van goed onderbouwde adviezen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van en/of affiniteit met het landbouw- en mestbeleid. Daarnaast beschik je over relativeringsvermogen en draag je, ook in drukke periodes, bij aan een prettige samenwerking en een positieve sfeer binnen het team.

Ook als je nog niet aan alle functie-eisen voldoet, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We zijn vooral benieuwd naar jouw motivatie en lezen graag wat jij nodig hebt om deze rol succesvol te vervullen. 

Belangrijke competenties voor deze vacature: 

• Bestuurssensitiviteit: Het mestbeleid staat volop in de politieke en maatschappelijke belangstelling. Je adviseert de ambtelijke en politieke top, weegt verschillende belangen af en opereert in een complexe bestuurlijke omgeving. 
• Samenwerken: je coördineert een team, bent sparringpartner voor collega's en het MT, onderhoudt contacten binnen en buiten het ministerie en werkt intensief samen met uiteenlopende stakeholders.
• Organisatiesensitiviteit: Je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe organisatie, begrijpt de verschillende rollen en belangen en weet mensen, processen en besluitvorming effectief met elkaar te verbinden. 
• Analyserene werkt aan technisch-inhoudelijke, complexe beleidsvraagstukken, vertaalt informatie naar heldere adviezen en bewaakt de inhoudelijke hoofdlijnen van het mestbeleid.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Coördinerend Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Agro (DGA)

Binnen het ministerie van LVVN werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit (PAV)

Afdelingsomschrijving

De directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit werkt aan duurzame en gezonde plantaardige ketens met als basis een weerbare teelt en een gezonde bodem als drager van het voedselsysteem. Maar ook voor plantgezondheid, markttoegang plantaardige producten en nieuwe veredelingstechnieken. We zijn verantwoordelijk voor het gewasbeschermings-, mest- en voedselbeleid, waaronder de verduurzaming van ons voedselsysteem, voedselveiligheid en diervoerders en -geneesmiddelen. Ook werken we aan de bijdrage van plantaardige agroketens aan de klimaatdoelstellingen, de aanpassing van de landbouw aan veranderende klimaatomstandigheden en de transitie van het landelijk gebied. Werken bij de directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit betekent werken binnen een dynamisch, veelzijdig en maatschappelijk relevant beleidsterrein dat volop in de belangstelling staat. Binnen de directie werken we in teams.

Team mest
Het mestbeleid bestaat uit stelsels van gebruiksnormen, productierechten en transport en verwerking. Daarnaast is er stimulerend beleid voor toepassing van goede landbouwpraktijk. Doel is verantwoord gebruik van meststoffen om de kwaliteit van grond- en oppervlaktewater te verbeteren. Het team bestaat uit ca. 20 medewerkers met een goede balans in man/vrouw, jong/oud en ervaren/minder ervaren medewerkers. We werken in de regel met meerdere collega's aan dossiers. We zijn een hecht team waarin we voor elkaar klaar staan wanneer nodig. We werken met grote toewijding en weten tegelijkertijd te relativeren, waarbij humor belangrijk is.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Floris Wolf
f.i.wolf1@minlnv.nl
06-31984464

Inge Stoelhorst
h.g.stoelhorst@minlnv.nl
06-31753465

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654