Teamcoach Breda/Middelburg

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Teamcoaches richten zich op het ontwikkelen van het zelforganiserend en zelflerend vermogen van teams. Denk daarbij aan het vermogen om effectief samen te werken, doelen te behalen, te reflecteren op het eigen functioneren, het goed hebben met elkaar, werkplezier ervaren en vitaal zijn. Onze rol is meerzijdig partijdig in de driehoek vestigingsmanager, supportteam (ondersteunende diensten) en de teams. We sluiten aan bij wat speelt en nodig is, rekening houdend met de organisatiedynamiek en het systeem als geheel. Samen zoeken en ontwikkelen staat centraal.

Ons team, op dit moment bestaande uit 15 coaches, werkt deels vanuit huis en deels vanuit verschillende locaties. Wij zoeken een ervaren teamcoach voor de locaties Breda en Middelburg waar je dan ook regelmatig aanwezig bent. Voor deze functie is het essentieel dat je ook flexibel beschikbaar bent voor locaties in het hele land en dus bereid bent om te reizen.  

Wat kenmerkt jou als teamcoach?

Als teamcoach bij de RvdK heb je een onderzoekende en open houding.  Je hebt verfrissende ideeën en een echte hands-on mentaliteit. Je bent communicatief verbindend, ziet kansen en je wilt jezelf en de organisatie constant blijven ontwikkelen. Je brengt je kennis op begrijpelijke wijze over en je creëert op enthousiaste wijze het benodigde draagvlak.

Daarnaast is werken binnen een veranderende organisatie jou niet vreemd.  Onze medewerkers zijn hun eigen instrument, in hun rol binnen de jeugdbescherming. We zoeken een teamcoach die dit begrijpt, en hen daarin kan ondersteunen. Je bent werkzaam vanuit de Landelijke Staforganisatie als onderdeel van een supportteam, dat de vestigingsmanager en de teams op locatie, ondersteunt bij het zo goed mogelijk uitvoeren van hun opdracht.

Functie-eisen

• Je beschikt over tenminste een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt een erkende teamcoachopleiding afgerond of een andere opleiding binnen dit vakgebied;

• Jouw kennis van en ruime ervaring met teamcoaching maken dat je flexibel bent in je aanpak en je kunt wisselen in technieken/instrumenten;
• Je hebt inzicht in groepsdynamiek en systeemtheoretische principes; je maakt inzichten en analyses ook bespreekbaar.
• Je hebt ervaring met het initiëren en begeleiden van verandertrajecten en de impact hiervan op groepen en individuen;
• Je bent leergierig en hebt een grote mate van zelfinzicht
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Je maakt snel verbinding op de locaties Breda en Middelburg met gevoel voor de cultuur en omgangsvormen aldaar.

Voor deze functie gelden de competenties: interpersoonlijke sensitiviteit, samenwerken, flexibiliteit in stijl, creatief in aanpak, oordeelsvorming, overtuigingskracht, en onafhankelijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

• Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
• Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
• Telefoon en laptop - van de zaak;
• NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
• Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
• Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
• Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Bijzonderheden

• Als onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid worden medewerkers binnen de RvdK aangesteld als rijksambtenaar.
• Bij je aanstelling vragen we je om een VOG – verklaring.
• Om te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier objectief beoordeeld worden vragen we je om geen motivatiebrief te schrijven. In plaats daarvan vragen we je om een aantal sollicitatievragen te beantwoorden in het sollicitatieformulier. Besteed voldoende aandacht aan het beantwoorden van die vragen. Het antwoord op deze vragen geeft ons zicht op de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet.
• De eerste gesprekken zullen in de week van 8 mei in Breda plaatsvinden. De tweede gesprekken op 15 mei in Utrecht. Een arbeidsvoorwaarden gesprek zal kort daarop via Teams volgen.

        Sollicitatievragen: (max 1000 tekens)

• Wat motiveert jou om als teamcoach bij de RvdK te werken? Wat trekt je aan in de functie en onze organisatie?
• Hoe begeleid jij teams in verandering? Geef 2 tot 3 concrete voorbeelden van jouw ervaring met complexe teamdynamiek.
• Wie ben jij als teamcoach? Wat typeert jouw aanpak en stijl? Welke ontwikkelbehoefte heb je nog binnen dit vakgebied?

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Raad voor de Kinderbescherming

Organisatieomschrijving

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.

Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.

Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Organisatie-URL

https://www.kinderbescherming.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Nannette Vilders

06-29637507

Tess Bode

06-50154555

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Darwin van den Brink

recruitment@rvdk.nl