Teamleider Contract- en Leveranciersmanagement

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Jij haalt het beste in medewerkers naar boven. Door jou lopen alle werkzaamheden van het team op rolletjes en weet je welke zaken er spelen. De functie is een interessante mix tussen een stuk strategie en leiderschap. Klinkt dit interessant? Reageer en misschien word jij onze nieuwe Teamleider Contract- en Leveranciersmanagement (CLM)! 

NCG werkt samen met verschillende partijen zoals huiseigenaren, gemeenten of aannemers om Groningen aardbevingsbestendig te maken. Als Teamleider binnen de afdeling Inkoop, contract- en leveranciersmanagement (ICLM) lever jij hier een belangrijke bijdrage aan. Je bent een spil in het interne proces en de schakel met de rest van de organisatie en externe betrokkenen. 

Jij bent een verbinder, die in staat is te zorgen voor een goede samenwerking en afstemming tussen medewerkers onderling én tussen de team en de rest van de organisatie. Je bepaalt de koers, zorgt voor gemotiveerde medewerkers en blijft werken aan synergie binnen en buiten het team.  

Jij stuurt het team CLM aan en je zorgt voor de juiste randvoorwaarden, zodat zij zowel op werk als persoonlijk vlak optimaal presteren. Jouw focus ligt op Contract- en Leveranciersmanagement, een team van ongeveer 20 professionals die verantwoordelijk zijn voor het contract- en leveranciersmanagement.  
 
Jij zorgt voor een heldere strategie en doelstellingen die de basis vormen voor het volledige contract- en leveranciersmanagementproces. Kort samengevat zijn jouw werkzaamheden: 
•    Samen met het Managementteam ICLM de dagelijkse aansturing van de professionals binnen de afdeling waarbij je collega’s coacht en motiveert in hun werk; 
•    Het verder brengen van de ingezette doorontwikkeling, professionalisering en optimalisering van NCG en processen; 
•    Doelgericht coachen; binnen ons team versterken van individuele vaardigheden van teamleden en doelmatig inzetten van kennishouders binnen ons team.  
•    Teamgericht denken; opbouwen van een nieuw team met verschillende niveaus aan  ervaring  
•    Het verbeteren van de verbinding, afstemming en samenwerking met andere afdelingen, MT’s en directies; 
•    Het vergroten van de professionaliteit van NCG. 

Functie-eisen

•    Je beschikt over WO denk- en werkniveau; 
•    Je beschikt over kennis van contractmanagement binnen de overheid (pré); 
•    Je beschikt over aantoonbare management en leiderschapsvaardigheden;   
•    Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. 
 
Verder herken jij je in de volgende competenties: 
•    Motiverend en coachend; 
•    Kritisch en visionair denkend; 
•    Besluitvaardigheid; 
•    Resultaatgerichtheid; 
•    Probleemoplossend vermogen; 
•    Stressbestendig. 

Daarnaast durf je waar nodig los te laten en te vertrouwen op het team. Als teamleider weet je te luisteren naar de individuele behoeftes van het team. Bovendien sta je sterk in je schoenen.  

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?

Na de sluitingsdatum hoor je snel van ons. Je sollicitatie bestaat in elk geval uit twee gesprekken. Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Op 29 januari is het eerste selectiegesprek. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie Bedrijfsvoering

Afdelingsomschrijving

De afdeling Inkoop, Contract- en Leveranciersmanagement (ICLM) richt zich op efficiënte inkoop-, contract- en leveranciersmanagementprocessen voor de versterkingsopgave in Groningen. Het team ontwikkelt inkooprichtlijnen, beheert leveranciersrelaties en faciliteert aanbestedingen. NCG heeft een Specialistisch Inkoopcentrum (SIC) en is daarmee zelfstandig verantwoordelijk voor de rechtmatige inkoop van versterkingswerkzaamheden. 
Het doel is het leveren van kwaliteit voor de bewoners, met minimale vertraging en kosten. 

De afdeling bestaat uit vijf teams: twee voor aanbestedingen en inkoop, een voor contract- en leveranciersmanagement, een voor nazorg na oplevering, en een voor beleid, strategie en juridisch support. Kwaliteitsgarantie is de rode draad door het gehele proces. 

Binnen de afdeling zitten verschillende specialisaties die allemaal erg betrokken zijn vanuit hun rol. De sfeer op de afdeling kenmerkt zich als hard werken, elkaar hulp bieden. Werkplezier staat voorop. 

Meer over jouw toekomstige team 
Het team Contract en Leveranciersmanagement is een nieuw team dat recent is opgezet.  
Het team bestaat grotendeels uit contractmanagers die worden ingezet op de verschillende gebieden en programma’s. Contractmanagers hebben de taak om de beoogde toegevoegde waarde van een contract te realiseren, om op deze manier bij te dragen aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen.  

De leveranciersmanagers hebben de taak om de relaties met leveranciers te verkennen, starten, onderhouden en verder te ontwikkelen naar een samenwerkingsrelatie met als doel het verbeteren van prestaties (kwaliteit, bewonersgerichtheid, tijd, geld en veiligheid) en samenwerking. De leveranciersmanagers houden zich o.m. bezig met beheren van de Bouwpool, de Architectenpool en de pool met onafhankelijk adviseurs. Daarnaast worden bijeenkomsten met de marktpartijen georganiseerd.  

Opdrachtnemers van NCG leveren daarmee een belangrijke bijdrage aan het succes van de NCG-organisatie met het uiteindelijk doel om door het versterkingsproces voor de bewoner een veilig en een weerbaar Groningen te realiseren, wat we voor de toekomst kunnen doorgeven. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marius Strijker- Waarnemend afdelingshoofd Inkoop, Contract en Leveranciersmanagement

0641796632

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Krista Hospes- HR adviseur Werving & selectie (ook bereikbaar via WhatsApp)

0640991014