Teamleider Verduurzaming en Regionale Verankering

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Heb jij hart voor jongeren en geloof je in hun veerkracht en drive om bij te dragen aan de samenleving? Krijg je energie van het leggen en onderhouden van diverse contacten, zowel intern als extern en zowel landelijk als regionaal? Wil je samen met collega’s, jongeren en partners uit ons netwerk een plan maken om de Maatschappelijke Diensttijd (MDT) toekomstbestendig en duurzaam te maken? En wil je dit doen als teamleider van een gemotiveerd en ambitieus team? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen?

Als coördinerend beleidsmedewerker en teamleider ben jij de verbindende schakel tussen het Team en het Managementteam en tussen het MDT-netwerk, jongeren en het landelijke MDT-programmateam binnen de context van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Je vertaalt signalen uit het netwerk samen met collega’s naar de politiek-bestuurlijke context en zorgt dat ideeën en initiatieven van het netwerk worden meegenomen in de landelijke strategie.

Concreet houdt dit in:

• Teamleiding: Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van het team Verduurzaming en Regionale Verankering (VRV), bent vraagbaak en sparringpartner voor je teamleden en stimuleert verbinding en samenwerking.
• Netwerkbeheer: Je onderhoudt warme contacten met het MDT-netwerk en met jongeren en vertaalt hun signalen naar beleid.
• Strategie en visie: Je ontwikkelt en bewaakt de visie op verduurzaming en regionale samenwerking en neemt collega’s en netwerkpartners hierin mee.
• Project- en procesmanagement: Je zorgt dat openstaande Kamerzaken tijdig worden opgepakt, creëert randvoorwaarden voor verdere uitwerking van de inhoudelijke koers en stimuleert opgavegericht werken.
• Ambassadeurschap MDT: Je vertegenwoordigt op een proactieve manier MDT intern en extern en draagt bij aan de sociale cohesie en een prettige werksfeer binnen het team.

Wie ben jij?

• Je bent verbindend, strategisch en kunt goed schakelen tussen netwerk, team en politiek-bestuurlijke context.
• Je hebt een duidelijke visie op verduurzaming en regionale samenwerking en weet anderen hierin mee te nemen.
• Je bent een betrokken teamleider die overzicht houdt, richting geeft en inspireert.

Functie-eisen

• je hebt minimaal 5 jaar relevante beleidservaring binnen een dynamische werkomgeving, waarvan bij voorkeur een substantieel deel bij de (Rijks)overheid;
• strategische advisering: je doorziet verhoudingen snel en bent in staat de realiteit van het MDT-netwerk te vertalen naar jouw advisering en naar je eigen handelen;
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je hebt een goed gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen en beweegt je makkelijk binnen en buiten de eigen organisatie;
• opgavegerichtheid: je werkt met de opgave voor ogen, houdt van aanpakken, bent oplossingsgericht. Je signaleert tijdig kansen en risico’s en handelt hier proactief op. Je brengt structuur in de dagelijkse werkzaamheden van jezelf en team verduurzaming en regionale verankering en schakelt makkelijk tussen de inhoud en het proces van het werk. Je zoekt daarbij actief naar nieuwe vormen van beleid maken;
• samenwerking en verbinding: je bent in staat om het team dat is samengesteld uit personen met verschillende professionele achtergronden, mee te nemen in het opgavegericht werken binnen de context van OCW. Je draagt bij aan de positieve sfeer in het team. Je bent goed in het aangaan en onderhouden van warme contacten met het MDT-netwerk en je bent in staat verbinding en samenwerking te stimuleren binnen en buiten het team. Je hebt ervaring met het aansturen van een groep;
• betrokkenheid: je hebt aantoonbare affiniteit met jongeren en sociaal beleid.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden plaats op 20 april en 7 of 8 mei (tweede ronde) op ons kantoor in Den Haag.
• De maandag en donderdag zijn vaste kantoordagen. Het directiebrede overleg vindt iedere maandag plaats. Het teamoverleg vindt afwisselend op de maandag (fysiek) en de dinsdag (digitaal) plaats.
• Het is in deze functie belangrijk dat je veel in de verschillende regio’s te vinden bent. Je moet dus bereid zijn te reizen voor deze afspraken.
• We streven er naar om binnen één week na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Bij een fulltime werkweek (36 uur) werken wij gemiddeld 50% op kantoor.

Algemeen:

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Coördinerend Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

Verduurzaming en Regionale Verankering

Afdelingsomschrijving

Programmadirectie Maatschappelijke Diensttijd (MDT)

MDT is een programma van het ministerie van OCW, in samenwerking met jongeren, maatschappelijke organisaties, scholen, gemeenten en andere ministeries. Tijdens dit programma kiezen jongeren – tussen de 12 en 30 jaar oud - ervoor hun talenten te ontwikkelen, nieuwe mensen te ontmoeten en tegelijkertijd iets te doen voor een ander en/of de samenleving. De sectoren waar jongeren zich binnen een traject mee bezig houden lopen sterk uiteen. Meedoen met MDT kan soms tijdens school en anders naast school of werk. Een MDT-traject wordt altijd ontwikkeld vanuit de interesses en behoeften van jongeren.

Met MDT dragen we bij aan twee grote maatschappelijke opgaven: een sterke, weerbare samenleving en veerkrachtige, mentaal gezonde jongeren. MDT-organisaties werken daarvoor nauw samen met hun partners in de regio. De komende jaren richten we ons op het verduurzamen van MDT en het breder delen van het financieel en inhoudelijk eigenaarschap van het programma. In team VRV wordt hard gewerkt aan die verduurzaming. Van het borgen van MDT in het onderwijs tot het sterker verbinden van MDT aan de beleidsopgaven van gemeenten en de kansen die er liggen op het vlak van MDT en het bedrijfsleven.

MDT-organisaties in het MDT-netwerk werken samen in regionale samenwerkingsverbanden (RSV’s) die samen landelijk dekkend zijn. Ieder RSV wordt gefaciliteerd door een Regiofacilitator en werkt aan een aantal doelen waaronder passend aanbod voor alle jongeren, een waardevolle MDT-ervaring bieden en MDT duurzaam inbedden in de regionale infrastructuur. Uitgangspunt is dat het MDT-netwerk eigenaarschap neemt voor deze doelen. Zij zijn immers degenen die hier daadwerkelijk uitvoering aan geven. Dit betekent concreet dat iedere RSV werkt aan een eigen regionale strategie om invulling te geven aan de doelen. De vraag en daarmee de oplossing is namelijk in iedere regionale context anders.

Team VRV werkt op een unieke MDT-manier: het team zelf bestaat uit een samenstelling van partners (waaronder VrijwilligerswerkNL en NJR) en ambtenaren en is de linking pin tussen de regiofacilitatoren en (onderwijs)experts en het landelijk MDT-team.

Afdeling-URL

www.doemeemetmdt.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marcella Siebelt

06-15369429

Tasnim van den Hoogen

06-46806170

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl