Teammanager Advies Europees Betaalorgaan 2

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Jij bent aan zet om als teammanager Advies Europees Betaalorgaan te zorgen dat landbouwfondsen conform de EU-regelgeving worden uitgevoerd. Je stuurt een team aan van enthousiaste professionals dat advies en beoordeling geeft van opzet, bestaan en werking van processen. Zo help je ondernemend Nederland om stappen te zetten.
Het team EB vervult de compliance functie binnen RVO voor het zijn van een erkend Europees Betaalorgaan. Dit betekent dat het EB de rol heeft om te garanderen dat de Europese landbouwfondsen conform de EU regelgeving worden uitgevoerd. Nederland dient hiervoor te voldoen aan strikte, door de EU voorgeschreven eisen ten aanzien van organisatie en inrichting van de subsidie-instrumenten. Hierbij richt het team EB. Het werkveld strekt zich daarbij uit over ketens bij RVO en provincies. 

Het team Europees Betaalorgaan (EB):
•    adviseert over het efficiënt, doeltreffend en rechtmatig uitvoeren van (inter)nationale en Europese wet- en regelgeving;
•    adviseert, biedt kaderstelling op de horizontale GBCS thema’s aan de uitvoering waar nodig en ondersteunt bij monitoring en borging;
•    vervult de compliance functie door signaleren van en adviseren over EU-conformiteitsrisico’s;
•    draagt zorg voor de verantwoording van de gedane uitgaven door het Betaalorgaan richting de Europese Unie;
•    fungeert als adviseur van de Directeur Generaal RVO t.a.v. de borging van het Betaalorgaan.

Dit ga je doen als teammanager:
•    Leidinggeven aan het team.
•    Optreden als de rechterhand van de directeur Europees Betaalorgaan en vertegenwoordigen van het betaalorgaan zowel intern als extern.
•    Managementverantwoordelijkheid dragen voor de aan het team opgedragen werkzaamheden en de te behalen resultaten. 
•    Capaciteit bewaken en actief bezig zijn met de ontwikkeling van je medewerkers. 
•    lid van het MT van de afdeling UB. 
•    Vertegenwoordigen van jouw team en het Betaalorgaan in verschillende interne en externe overleggen.
•    Zorgdragen voor het waarborgen van de status van de Betaalorgaanfunctie van RVO. 

Deze functie voer je samen met een collega teammanager EB uit. Beide teammanagers hebben een eigen team en eigen p-verantwoordelijkheid. 

Functie-eisen

RVO’s leiderschapsprofiel bevat vooral: integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken. 

Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier.

Daarnaast heb je:

•    Leidinggevende ervaring 
•    Kennis van de werking van de Europese Unie en de wisselwerking hiervan met de nationale overheid.
•    Ervaring met het werken binnen Europese uitvoerings- en verantwoordingskaders en de landbouwfondsen.
•    Aantoonbare ervaring in het succesvol aansturen van meerdere processen en projecten. 
•    Kennis van en in inzicht in digitale ontwikkelingen, het effect op de taken van en de toepasbaarheid voor het eigen organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  
  

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). De medewerkers van het team werken vanuit alle RVO-vestigingen. Je bent dan ook bereid om naar andere vestigingen dan je eigen standplaats te reizen indien nodig. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. 

Voor deze functie is een preferente kandidaat.

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Bij ons werken we veel aan persoonlijke én inhoudelijke ontwikkeling. Afhankelijk van je wensen is er de gelegenheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen. Je kunt ook gebruikmaken van het EZ-leerportaal met een ruim aanbod (online) trainingen, cursussen en opleidingen. Denk bijvoorbeeld aan persoonlijk leiderschap, strategisch adviseren of politiek-bestuurlijke gevoeligheid.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Annet van Lier
annet.vanlier@rvo.nl
0627877551

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl