Teammanager CBI

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Strategisch denken en invloed uitoefenen op internationale handelsketens en verduurzaming van sectoren: zo draag jij bij aan een eerlijke en duurzame groei. Als Teammanager bij CBI krijg je de kans om MKB-bedrijven in het Global South te versterken en hen te ondersteunen bij de export naar Europa. Jij speelt een impactvolle rol in innovatie, marktverbindingen en digitalisering en zorgt ervoor dat jouw teamleden optimaal gefaciliteerd zijn in hun taken.

Dit ga je doen
Je geeft leiding aan een team van circa 20 programmamanagers en adviseurs die zich inzetten voor verschillende projecten en thema’s. In een inspirerende werkomgeving zorg je ervoor dat het team optimaal functioneert en zich blijft ontwikkelen. Jullie werken samen aan concrete resultaten en zoeken continu naar verbeteringen die bijdragen aan duurzame handel. Je houdt overzicht in een dynamische omgeving, signaleert kansen en zoekt naar slimme oplossingen. Het werkveld is internationaal en vraagt om een flexibele en innovatieve aanpak. Je hebt een actieve rol in het versterken van strategische keuzes en draagt bij aan duurzame verbeteringen binnen CBI. Het team is ambitieus en ondernemend. 
Samen met het managementteam, de afdelingsmanager, andere teammanagers en adviseurs geef je richting aan de koers van CBI. Je draagt bij aan de uitvoering van de strategische plannen en vertegenwoordigt RVO in diverse overleggen. Daarnaast neem je initiatief in afdelingsbrede thema’s zoals:

• Leren en ontwikkelen binnen CBI, zowel intern als extern.
• Digitalisering en ‘digital first’, inclusief ons leerportaal.
• Organisatie en begeleiding van een pool van circa 8 stagiairs per halfjaar.
   

Functie-eisen

RVO heeft de ambitie om een excellente publieke dienstverlener te zijn met een zichtbare maatschappelijke impact. Dit vraagt van jou als manager het volgende:

• Leiderschap met impact: Je bent een leider die de samenwerking bevordert, zowel binnen je team als daarbuiten, met andere RVO-afdelingen en externe partners. Je stimuleert een respectvolle werkrelatie en zorgt voor inclusieve en heldere besluitvorming.
• Maatschappelijke impact: Je draagt bij aan belangrijke maatschappelijke transities door uitstekende publieke dienstverlening. Je hebt oog voor de bredere maatschappelijke effecten die RVO nastreeft en weet hoe je deze kunt vertalen naar concrete acties binnen jouw team, de organisatie en in samenwerking met klanten en opdrachtgevers.
• Inclusief leiderschap: Je waardeert diversiteit in perspectieven, denkwijzen en achtergronden, en zorgt voor een teamcultuur waarin iedereen zich gehoord voelt. Je weet talent te herkennen, te ontwikkelen en te laten groeien, waardoor zowel je team als de organisatie verder bloeien.
• Leergierigheid en aanpassingsvermogen: Je beschikt niet alleen over kennis en ervaring uit het verleden, maar ook over de flexibiliteit om in te spelen op veranderende omstandigheden. Samen met je team maak je niet alleen nú, maar ook in de toekomst het verschil.
• Digitale visie: Je hebt oog voor technologische ontwikkelingen en begrijpt de impact daarvan op zowel medewerkers als de organisatie. Als leider in een digitale wereld zorg je ervoor dat RVO klaar is voor de toekomst.

Verder heb je:

• Academisch/hbo-werk- en denkniveau
• Aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en ervaring
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Aantoonbare ervaring in het domein van internationale ontwikkeling 
• Sterke netwerkvaardigheden en in staat een goed extern netwerk te onderhouden
• Een goede beheersing van de Engelse taal (woord en geschrift) en liefst 1 andere vreemde taal
• Ervaring met het opstellen van offertes, rapportages, prognoses

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag is gewenst, minimaal 2 dagen per week.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    
 

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

In Afrika, Azië en het Midden-Oosten werken veel mensen in een kwetsbare positie. De producten die ze maken en de diensten die ze leveren worden geëxporteerd, maar zelf delen ze vaak niet mee in de winst. Ze werken voor een laag inkomen in slechte omstandigheden of een vervuilde leefomgeving. De arbeidsmarkt zit voor veel jongeren en vrouwen op slot, wat leidt tot armoede en onzekerheid. Lokale overheden, bedrijven, ngo’s en kennisinstellingen zoeken naar manieren om sectoren structureel duurzaam en inclusief te maken. 

CBI steunt deze ontwikkeling. We identificeren marktkansen, brengen experts en lokale partijen bij elkaar, onderzoeken grondoorzaken en slimme oplossingen, en maken samen een plan. Mkb-bedrijven spelen een sleutelrol. Gaan zij duurzaam en inclusief produceren en exporteren, dan openen kansen voor internationale export. Daar profiteren niet alleen Europese importeurs van, het zorgt ook voor meer fatsoenlijke banen, een verbeterde leefomgeving, en een eerlijk en leefbaar inkomen voor lokale werknemers en zelfstandigen. Wat werkt kan worden opgeschaald naar de hele sector. Globale vraagstukken, lokale oplossingen.

Je maakt als Teammanager onderdeel uit van het managementteam van de afdeling CBI. Je team bestaat uit circa 20 professionals, hoofdzakelijk implementatie programma managers en MEL en duurzaamheid adviseurs. In het MT wordt afgestemd over personeelszaken en over de dagelijkse praktijk van de uitvoering van de opdrachten. Binnen CBI streven we naar een divers en inclusief team. Het team is zeer ambitieus en ondernemend. 
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Judith Arends
judith.arends@rvo.nl
0651583990

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingenselectie@rvo.nl