Teammanager Centrale Expertise Ondergrond
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag |
Contractduur | |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €5.864,00 - €8.550,00 |
Salarisniveau | Schaal 14 - Schaal 14 |
Niveau | Universitair Master |
Vakgebied | Natuur / milieu; Orde / vrede / veiligheid; Techniek / productie |
Vacaturenummer | 64847 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Manager |
Functieomschrijving
Geef jij graag leiding aan een team van experts met hoogwaardige kennis van de diepe ondergrond? Zorg jij met het team voor een tijdige en gedegen beoordeling van complexe vraagstukken ten behoeve van vergunningen en toezicht? En heb je ervaring met het sturen op ontwikkeling van toezicht op technisch-inhoudelijk zeer uitdagende vraagstukken? Dan zoeken we jou!
De afdeling Centrale Expertise (CE) bundelt en onderhoudt specialistische, schaars beschikbare kennis en kunde die essentieel is voor het werk van SodM. CE is ingedeeld in twee teams: Team Boren; en Team CE Ondergrond, dat bestaat uit onder andere geomechanici, geofysici en seismisch experts. Beide teams dragen vanuit hun expertise bij aan de vergunningverlening/-advisering en aan het toezicht zoals dat onder verantwoordelijkheid van de andere managers wordt uitgevoerd. Zo beoordelen de specialisten van team Ondergrond vergunningaanvragen voor zout- en gaswinning en geothermie; en voor ondergrondse opslag van bijvoorbeeld CO2 en waterstof. Ook houdt het team toezicht op deze inhoudelijke aspecten van deze activiteiten en de monitoring daarvan. Zij bezien alle fasen van de activiteiten, inclusief voorzorg, decommissioning en nazorg, en de databorging door de onder toezicht staanden.
Beide teams van CE ontwikkelen ook inhoudelijke kaders ter invulling van open normen, bijvoorbeeld rond seismische activiteit, bodemdaling en het veilig afsluiten van putten. De afdeling werkt aan methodieken voor het wegen van risico’s en ontwikkelt een visie op omgaan met onzekerheden. Daarnaast versterkt CE het data gedreven toezicht, in nauwe samenwerking met Informatie Management en de toezicht afdelingen.
Wat ga je doen?
Als teamleider zorg je voor de dagelijkse aansturing van een team van 13 tot 15 medewerkers, bestaande uit senior inspecteurs, coördinerend specialistisch inspecteurs (3) en een Trainee. Je vertaalt het risico gestuurde jaarplan van Centrale Expertise naar operationele activiteiten voor team Ondergrond en bent verantwoordelijk voor het behalen van afgesproken resultaten van het team. Je stuurt op kwaliteit én kwantiteit van de resultaten en processen, implementeert verbeteringen en werkt daarbij risico gestuurd.
Je verdeelt het werk, stemt beleid en activiteiten op elkaar af, bevordert samenwerking met andere afdelingen en stimuleert de professionele ontwikkeling van de medewerkers van team CE Ondergrond. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor bewaking van consistente kwaliteit van het team Je creëert daarbij een sociaal veilige werkomgeving waarin medewerkers zowel binnen het team als met andere medewerkers van SodM plezierig en productief samenwerken.
Bij complexe projecten fungeer je mogelijk als projectleider. Daarnaast zorg je voor inbreng in de jaarcyclus van risico identificatie, analyse, prioritering en realisatie van prioriteiten. Je stemt af met andere teamleiders over inhoud en werkwijze ten behoeve van impactvol toezicht en vergunning advisering. Ook ben je inhoudelijk sparringpartner voor medewerkers. Je adviseert de manager en het DT op inhoud en proces van de dossiers.
Je signaleert en benut kansen voor verbetering en innovatie binnen het team en tussen teams. Je vertegenwoordigt het team op tactisch/operationeel niveau, onderhoudt contacten met externe stakeholders en bouwt actief aan een sterk netwerk met kennisinstellingen en specialisten in binnen- en buitenland, beleidsdepartementen, en andere toezichthouders. In deze functie rapporteer je direct aan de Manager Centrale Expertise.
Functie-eisen
Je bent een mens- en resultaatgericht leider. Je doet voorstellen voor strategische keuzes en vertaalt met je team strategie naar tactisch en operationeel toezicht en vergunningadvies. Je hebt een zeer goed analytisch (WO+) werk- en denkniveau en bij voorkeur een relevante WO-opleiding (bijvoorbeeld (Technische) Aardwetenschappen, Geofysica/ Seismologie of Geo-Engineering) en combineert denkkracht met realisatiekracht. Je opereert effectief in een inhoudelijk en politiek-bestuurlijk complexe context.
Als het spannend wordt, bewaar jij rust en straal je die ook uit. Je houdt overzicht en stelt prioriteiten; je bent procesmatig sterk en stuurt op tijdigheid en kwaliteit van resultaten, waarbij je niet aarzelt om collega’s te complimenteren of aan te spreken op hun verantwoordelijkheden.
Je hebt bij voorkeur meerjarige (functioneel) leidinggevende ervaring binnen een kennisintensieve omgeving en aantoonbaar affiniteit met ondergrond. Je hebt bij voorkeur expertise op het gebied van de ondergrond, zoals seismologie, geomechanica of geofysica. Jij weet hoe je je team meeneemt in verandering; brengt structuur en werkplezier. Je creëert draagvlak en stuurt effectief op samenwerking en het productief maken van verscheidenheid aan inzichten ten behoeve van integraal toezicht en advies.
Talent als basis, diversiteit als kracht
We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.
De competenties die gevraagd worden bij deze functie vind je verderop in deze vacature omschrijving terug in de rubriek: meer over deze functiegroep.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 14 - Schaal 14 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €5.864,00 - €8.550,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
- Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd (IKB-uren). Je kunt het IKB laten uitbetalen of je kunt het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor bepaalde doelen. Ook kun je het IKB-geld omzetten in verlofuren of je IKB-uren laten uitbetalen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof en andersom
- Hybride werkmogelijkheden: In overleg met je manager en collega’s kun je afspreken op welke dagen je thuis of op kantoor werkt. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten
- Een prettige werkplek in Den Haag op 2 minuten loopafstand van (metro)station Leidschenveen, makkelijk te bereiken met tram en metro op 12 minuten van Den Haag CS
- Vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- Goede faciliteiten, een gezellig bedrijfsrestaurant en een personeelsvereniging die regelmatig leuke uitjes organiseert
- Heb je al een vast contract bij de Rijksoverheid? Dan hou je bij SodM die arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Consignatiediensten kunnen deel uitmaken van de functie.
Bijzonderheden
Is je interesse gewekt? Solliciteer dan nu via onderstaande button met je cv en onderbouw in je motivatiebrief waarom je op deze functie solliciteert en waarom SodM jou aanspreekt.
De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal een gespreksronde en een arbeidsvoorwaardengesprek. Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. De kandidaten die het meeste aansluiten op het opgestelde profiel nodigen wij uit voor een gesprek. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep
Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Staatstoezicht op de Mijnen (SodM)
Organisatieomschrijving
SodM maakt zich sterk voor de veiligheid van de mens en de bescherming van het milieu bij energiewinning en het benutten van de ondergrond, nu en in de toekomst. Dit doen wij door toezicht te houden op de winning, de opslag en het transport van de delfstoffen olie, gas en zout, en op geothermie en windenergie op zee. Onze inspecteurs zijn in heel Nederland actief om ervoor te zorgen dat werknemers in de mijnbouwsector veilig en gezond hun werk kunnen doen en omwonenden zich veilig voelen. Ook controleren zij de naleving van de milieu- en kernenergiewetgeving op mijnbouwlocaties.
Daarnaast heeft SodM de taak om de minister van Klimaat en Groene Groei gevraagd en ongevraagd te adviseren over de veiligheid van de delfstoffenwinning en het gebruik van de diepe ondergrond voor de energietransitie. Gevraagd over bijvoorbeeld vergunningen van mijnbouwondernemingen; ongevraagd over beleid en wetgeving. Wij onderbouwen onze adviezen met onafhankelijke wetenschappelijke kennis en ervaringen uit het toezicht. Momenteel hebben we zo'n 200 medewerkers.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Centrale Expertise
Afdelingsomschrijving
Het multidisciplinaire team van de afdeling centrale expertise bestaat uit technische specialisten met geologische, seismologische, bouwkundige en well engineering kennis. De specialisten uit dit team zijn verantwoordelijk voor goede technische analyses die zowel gebruikt worden in de vergunning- en toezichtafdelingen. Daarnaast vindt de onderzoek coördinatie van SodM in dit team plaats. De grootste gemene deler in dit team is de drive om de aanwezige expertise in te zetten voor een veilige energiewinning in Nederland.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Erik Sons
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Silvana van Putten