Teammanager Duurzame Industrie en Circulaire economie(DICE2)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Teammanager Duurzame Industrie en Circulaire Economie II (DICE II) ben jij de motor die het team aanstuurt dat zich bezighoudt met regelingen op het gebied van circulaire economie. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 15 professionals. 
Daarnaast vervul je ook de rol van opdrachtmanager waarbij je een belangrijke positie inneemt naar de opdrachtgevers. Een veelzijdige en boeiende rol waarin je jezelf als leidinggevende verder kunt ontwikkelen en Nederland helpt om stappen te zetten.

Waar jij aan werkt
De aandacht voor circulaire economie groeit: er komen steeds meer en complexere projecten en subsidies. Voor verschillende sectoren worden routekaarten ontwikkeld waarbij circulariteit ook een grotere rol speelt bij andere beleidsopgaven.
Het team werkt aan:

• Subsidieregelingen op het gebied van circulaire economie.
• Groenbeleggen, een samenwerkingsactiviteit met Groenbanken. Dit betreft de inhoudelijke beoordeling van bepaalde duurzaamheidscriteria waaraan investeringsvoorstellen van ondernemers  moeten voldoen om financiering te krijgen van banken.
• Coördinerend op Green Deals en adviseert het gemeenten in de uitvoering van bijzondere bijstand voor agrarische zelfstandigen.
• Ook ondersteunt het team diverse agrarische regelingen voor complexe bedrijfseconomische vraagstukken.

Jij bent verantwoordelijk voor het:
-    Leidinggeven aan een team van 15 professionals, vooral adviseurs met verschillende specialisaties. Je hebt een coachende en ondersteunende managementstijl. 
-    Versterken van de samenwerking tussen de DICE-teams, directies en bevorderen van opgavegericht werken.
-    Vertalen van beleid naar uitvoering en compliance van de duurzaamheidsopgave in de rol van opdrachtmanager.
-    Opbouwen en onderhouden van een netwerk.
-    Vormgeven van het jaarwerkplan van de afdeling en verbinding met de directie Energie Klimaat en Verduurzaming.
-    Het helpen doorontwikkelen van het CE instrumentarium, samen met teammanager DICE1.

Functie-eisen

RVO’s leiderschapsprofiel bevat vooral: integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken. 

Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier.

Daarnaast ben je ook een echte teamspeler, omdat de twee teams als één gezamenlijk team worden aangestuurd. Je werkt volgens het RVO-leiderschapsprofiel en toont integraal leiderschap. Je stimuleert medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien, en draagt bij aan een veilige, inclusieve en vitale werkomgeving. Je gaat soepel om met veranderingen en neemt medewerkers hierin mee. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant, en staat open voor nieuwe werkwijzen en (technologische) ontwikkelingen.

Je zoekt actief samenwerking met anderen om gezamenlijke doelen te realiseren, ontwikkelt en onderhoudt een sterk intern en extern netwerk en werkt georganiseerd. Je bent je bewust van de maatschappelijke gevoeligheid van dossiers en houdt rekening met de gevolgen van ontwikkelingen, beslissingen en acties voor bewindspersonen, beleid en ambtelijke top. Jij bent de ideale kandidaat als je goede ideeën hebt hoe we de industrie in NL circulair kunnen maken en kunnen verduurzamen in de huidige complexe bestuurlijke (internationale) context. 

Verder heb je:

• Wo-werk en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring aan groepen van meer dan 10 medewerkers.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Affiniteit met de industrie en circulaire economie.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht is gewenst. Voor deze functie wordt er van je verwacht dat je gemiddeld 2-3 dagen per week op locatie bent.

Het betreft een:arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Verduurzaming Industrie bestaat uit vijf teams. Drie teams richten zich op energiebesparing en circulaire economie, met een mix van uitvoering van subsidieregelingen en wettelijke taken, zoals de energiebesparingsplicht. Daarnaast is er een sub-team dat zich richt op energie- en klimaatrapportages.

De teams werken nauw samen en medewerkers zijn vaak actief binnen verschillende programma’s van de afdeling. Waar mogelijk bundelen we onze krachten bij overkoepelende thema’s zoals opleidingen, communicatie, data en monitoring. Zo versterken we de samenwerking en benutten we kennis en expertise optimaal.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mark van de Kraats
mark.vandekraats@rvo.nl
06-11032395

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl