Teammanager Duurzame Industrie en Circulaire economie (DICE1)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Nederland staat voor grote opgaven. Een daarvan is de verduurzaming van de industrie. In de rol van teammanager ben jij de drijvende kracht achter een team professionals dat zich bezighoudt met circulaire economie), kritieke grondstoffen, integrale klimaatmonitoring en energie- en klimaatrapportages. Daarnaast werk het team aan opdrachten rond duurzame digitalisering en versterking van omgevingsveiligheid in de industrie.

Waar jij aan werkt
In een circulaire economie gebruiken we minder grondstoffen, gaan we slimmer om met producten en brengen we materialen terug in de keten. Zo draag jij bij aan het klimaat, minder vervuiling, meer biodiversiteit en een toekomstbestendige grondstofvoorziening.
Rond kritieke grondstoffen werk je aan bewustwording van ondernemers, leveringszekerheid via een productgroepenaanpak en de Grondstoffenscanner waar bedrijven inzicht krijgen hoe het risico op schaarste te verkleinen. Ook werk je aan integrale klimaatmonitoring via het Dashboard klimaatbeleid, de Regionale Klimaatmonitor en de Workflowtool Klimaatbeleid. Zo krijgen gebruikers inzicht of het beleid de juiste kant op stuurt.

Verder zorg je via de opdracht Energie- en klimaatrapportages (EKR) dat we voldoen aan internationale rapportage-afspraken, onder meer door een kwaliteitsrol bij de inventarisatie van broeikasgasemissies en de coördinatie van het INEK (Integraal energie- en klimaatplan) en rapportages onder het Parijs-akkoord. Dat doen we samen met betrokken ministeries, andere afdelingen binnen RVO en (inter)nationale stakeholders, zoals PBL, de emissieregistratie en diverse internationale werkgroepen.

Jij bent verantwoordelijk voor het:

• Leidinggeven aan een team van 25 professionals, vooral adviseurs met verschillende specialisaties. Je hebt een coachende en ondersteunende managementstijl.
• Ondersteunen van beleidsdepartementen bij het formuleren van beleid  tot een gedegen uitvoering als opdrachtmanager.
• Versterken van de samenwerking tussen de DICE-teams en directies, met andere (uitvoerings)organisaties en het bevorderen van opgavegericht werken. Binnen de afdeling en de directie draag je bij aan datagedreven werken.
• Vertalen van beleid naar uitvoering en compliance van de duurzaamheidsopgave in de rol van opdrachtmanager.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk.
  
  

Wat je verder doet?

• Vormgeven van het jaarwerkplan van de afdeling en verbinding met de directie Energie Klimaat en Verduurzaming.
• Bijdragen aan het opgavegericht werken, waaronder de samenwerking met diverse opgavemanagers.
• Helpen doorontwikkelen van het instrumentarium voor CE en kritieke grondstoffen, samen met teammanager DICE2.

Functie-eisen

RVO’s leiderschapsprofiel bevat integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken. 

Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier

Daarnaast ben je een echte teamspeler, omdat de twee teams als één gezamenlijk team worden aangestuurd. Je werkt volgens het RVO-leiderschapsprofiel en toont integraal leiderschap. Je stimuleert medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien, en draagt bij aan een veilige, inclusieve en vitale werkomgeving. Je gaat soepel om met veranderingen en neemt medewerkers hierin mee. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant, en staat open voor nieuwe werkwijzen en (technologische) ontwikkelingen.

Je zoekt actief samenwerking met anderen om gezamenlijke doelen te realiseren, ontwikkelt en onderhoudt een sterk intern en extern netwerk en werkt georganiseerd. Je bent je bewust van de maatschappelijke gevoeligheid van dossiers en houdt rekening met de gevolgen van ontwikkelingen, beslissingen en acties voor bewindspersonen, beleid en ambtelijke top. Jij bent de ideale kandidaat als je goede ideeën hebt hoe we de industrie in NL circulair en weerbaarder kunnen maken en kunnen verduurzamen in de huidige complexe bestuurlijke (internationale) context. 

Verder heb je:

• WO-werk en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring aan groepen van meer dan 20 medewerkers.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke en beleidsmatige omgeving.
• Affiniteit en bij voorkeur ook ervaring met klimaat, energie, circulaire economie en de economie.
• Bij voorkeur heb je ervaring met datagedreven werken, samenwerking met andere uitvoeringsorganisaties en een divers portfolio aan opdrachten.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor deze vacature hebben wij een preferente kandidaat.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 à 3 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
  
  

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     
  
  

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 
  
  

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.
  
  

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 
  
  

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Verduurzaming Industrie bestaat uit vijf teams. Drie teams richten zich op energiebesparing en circulaire economie, met een mix van uitvoering van subsidieregelingen en wettelijke taken, zoals de energiebesparingsplicht. Daarnaast is er een sub-team dat zich richt op energie- en klimaatrapportages.

De teams werken nauw samen en medewerkers zijn vaak actief binnen verschillende programma’s van de afdeling. Waar mogelijk bundelen we onze krachten bij overkoepelende thema’s zoals opleidingen, communicatie, data en monitoring. Zo versterken we de samenwerking en benutten we kennis en expertise optimaal.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mark van de Kraats
mark.vandekraats@rvo.nl
06-11032395

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl