Teammanager Financiering en Ondernemerschap

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Het team Financiering en Ondernemerschap is verantwoordelijk voor het ondersteunen van startups en innovatieve bedrijven door middel van financieringsinstrumenten zoals het Innovatiekrediet, SEED Capital en maatwerkfinanciering. Als Teammanager ben jij degene die het team faciliteert, ontwikkelt en aanstuurt zodat we met elkaar het ondernemerschap kunnen versterken.

Waar je aan werkt
Je stuurt een team aan van ongeveer 25 adviseurs en bent verantwoordelijk voor het functioneren van het team. Je ondersteunt hen in hun vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling en helpt hen te groeien in hun rol en zorgt voor een positieve werkcultuur. Daarnaast werk je aan het behouden van structuur en overzicht binnen het team, zodat iedereen effectief kan samenwerken en zich kan focussen op hun werk. 

Je coördineert de processen tussen de verschillende teams en zorgt voor de afstemming met andere afdelingen binnen de organisatie. Daarnaast ben je actief betrokken bij strategische overleggen met interne en externe stakeholders, zoals ministeries,  fondsmanagers, investeringspartijen en belangenvertegenwoordigers uit het ecosysteem . Samen met het team richt je je op het verbeteren van financieringsinstrumenten, i.s.m. met het departement,  en het versterken van het ecosysteem voor startups. Je zorgt ervoor dat de instrumenten die we aanbieden goed aansluiten bij de behoeften van ondernemers en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het ondernemerschap. Als teammanager combineer je strategisch leiderschap met inhoudelijke kennis en een coachende stijl, waardoor je het team optimaal ondersteunt in hun werk en ontwikkeling.

Verder ben je verantwoordelijk voor het:

• Begeleiden van strategische overleggen met interne afdelingen en externe partners.
• Afstemming vinden tussen de teams voor een efficiënte samenwerking en uitvoering.
• Ondersteunen van de teamleden bij complexe vraagstukken door inhoudelijke expertise te bieden.
• Maken van beleidsvoorstellen en strategische rapportages met betrekking tot de prestaties van de financieringsinstrumenten.  
• Toezien op de implementatie van nieuwe regelingen en het ontwikkelen van werkprocessen die bijdragen aan de verdere professionalisering en optimalisatie van de werkmethodes binnen het team..

Functie-eisen

RVO’s leiderschapsprofiel bevat integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken. Naast je eigen team ben je onderdeel van het MT Ondernemerschap.

Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier.

Vanuit jouw rol is het belangrijk dat je goed begrijpt wat er speelt binnen de organisatie en in de omgeving van je team. Je hebt oog voor de belangen van verschillende stakeholders en speelt effectief in op veranderingen. Je stuurt je team doelgericht aan, waarbij je zowel de grote lijnen bewaakt als aandacht hebt voor de individuele behoeften van je medewerkers. Door hen te ontwikkelen, zorg je ervoor dat het team kan groeien en zich blijft verbeteren. Daarnaast neem je de tijd om te reflecteren op je eigen handelen en de teamdynamiek, zodat je continu kunt bijsturen en het beste uit je team haalt.

Verder heb je:

• Een wo-werk- en-denkniveau.
• Aantoonbare, meerjarige ervaring in het financieringsdomein met diverse vormen van financiering, zoals leningen, subsidies, kredieten en mezzanine structuren.
• Ervaring in de equity-sector en/of internationaal binnen het financieringsdomein, gezien de toenemende internationalisering van ons bedrijfsleven

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  
  

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders).  Vanuit jouw rol als leidinggevende is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 à 3 dagen per week.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)

De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.

Gesprekken vinden fysiek plaats in kantoor Den Haag in de week van 12 januari. 

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het team Financiering en Ondernemerschap bestaat momenteel uit 25 collega’s en richt zich op het ondersteunen van ondernemingen in verschillende stadia van hun ontwikkeling, van start-up tot schaalvergroting. Het team verstrekt investeringen en kredieten, met specifieke aandacht voor start-ups en MKB.

Binnen het team hebben collega’s voornamelijk een adviserende en beoordelende rol en werken ze nauw samen met de teamcoördinatoren, die inhoudelijk sterk zijn en ondersteuning bieden. De teamleden, verspreid over verschillende specialistische teams, hebben vaak een achtergrond in de investeringwereld- en/of technologiesector, en beschikken over de kennis om de financieringsinstrumenten effectief in te zetten. Er is veel ruimte voor samenwerking met andere teams en externe partners, waarbij het team zich richt op het optimaliseren van processen en het ontwikkelen van maatwerkoplossingen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jan Berkhof
Jan.Berkhof@rvo.nl
0611713265

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl