Teammanager Fysieke Schade

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren en inspirerende teammanager die meebouwt aan het perspectief voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade door leiding te geven aan het team dat de zienswijzen beoordeeld? Lees dan verder!

Als Teammanager fysieke schade regulier (FSR) bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ga jij op inspirerende wijze leidinggeven aan een team van juristen, administratief medewerkers en dossierbeoordelaars. Een betrokken team van mensen die bewust hebben gekozen voor het IMG omdat zij van betekenis willen zijn bij het herstellen van de schade die de gaswinning in de regio heeft aangericht.

Het zienswijzen team behandelt de zienswijzen van aanvragers die het niet eens of niet volledig eens zijn met een deskundigenrapport. Voor dit team draag je de personele, inhoudelijke en financiële verantwoordelijkheid. Dit noemen we bij het IMG: integraal management. Je vervult hierbij een coachende rol. Je begeleidt jouw teams in hun taakuitvoering, professionele en persoonlijke ontwikkeling en stuurt bij daar waar nodig. Ook kun je boven de materie staan, zodat nieuwe werkprocessen op de juiste manier worden ontworpen en geïmplementeerd.

De kernopgave van het IMG is het afhandelen en zoveel als mogelijk daadwerkelijk herstellen van schade die de mensen en gebouwen hebben opgelopen. Daarbij staan aanvragers centraal en ligt onze focus op waar de impact van de gevolgen van gaswinning het grootst is. Wij doen dat mild, menselijk, makkelijk, professioneel en deskundig. Zo bouwt het IMG mee aan het perspectief voor de regio en zijn inwoners. Cruciaal daarbij is dat we nog meer dan voorheen, de burger als begin- en eindpunt van ons doen en laten zien en de burger behandelen zodat zij zich daadwerkelijk gehoord en geholpen voelt. Wij zetten bij het IMG in op een persoonlijke aanpak.

De juridische dimensie van schademeldingen en met name op het vlak van fysieke schade is vaak complex. Als teammanager is het belangrijk dat je kennis en ervaring hebt om je inhoudelijk te kunnen verdiepen in de schaderegelingen van het IMG zodat je jouw teams ook vakinhoudelijk goed kunt ondersteunen. Je vindt het steeds weer een uitdaging om processen te verbeteren en vernieuwend bezig te zijn. Het IMG is altijd in ontwikkeling en resultaten moeten vaak in een beperkte tijd worden opgeleverd. Verandering is bij ons een gegeven en daar moet je mee om kunnen gaan. 

Wat je gaat doen
Als teammanager:

• Lever je een bijdrage aan het jaarplan en vertaal je de opdrachten naar eigen operationele doelen. Hierbij stuur je op de realisatie van de afgesproken doelen, kwaliteit en haalbaarheid.
• Ben je verantwoordelijk voor het primaire proces van het team en de samenwerking binnen de organisatie. Je bent altijd in verbinding bent met andere ketenpartners om te zoeken naar optimalisaties en het verbeteren van processen.
• Ben je verantwoordelijk voor een of meerdere inhoudelijke portefeuilles en/of projecten in samenwerking met de andere teams.
• Maak je onderdeel uit van het MT van de afdeling BJZS en draag je bij aan de koers van de afdeling.
• Stimuleer je medewerkers tot persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Voer je personeelsgesprekken. Hierbij geef je eerlijke, duidelijke en opbouwende feedback in het kader van hun ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en de uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter.

We bieden jou

• Een functie waarin je het echt verschil kunt maken voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade.
• Verantwoordelijkheid en ruimte om jouw stempel te drukken op het IMG.
• De kans om leiding te geven aan bevlogen teams van medewerkers.

Functie-eisen

Als teammanager FSR ben je verantwoordelijk voor een belangrijk onderdeel van het IMG. Jouw team staat aan einde van een keten waarin voor mensen met fysieke schade belangrijke beslissingen worden genomen. Tegelijk is het IMG continu in verandering. Dit vraagt naast de nodige kennis en ervaring vooral toewijding en bevlogenheid voor de opdracht van het IMG. 
Verder vragen we:
-    Een afgeronde WO-opleiding rechten
-    Ruime ervaring in het succesvol leiden van teams
-    Ruime ervaring in contact met klanten of burgers
-    Ervaring met het werken in uitvoeringsorganisaties is een pré
-    Ervaring in een politiek, bestuurlijke organisatie is een pré.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.

Uitdaging en ontwikkeling
Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.

Flexibel werken
Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je eigen werk in te delen. En om een goede balans te vinden tussen werk en privé. Als je functie het toelaat, kun je flexibel werken. Je kiest zelf waar je werkt, thuis of op kantoor in Groningen of Assen. Vaak werk je 1 of 2 dagen per week samen met je team op kantoor.

Betrokken collega’s
IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.

Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:

• 36-urige werkweek
• 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)
• IKB-budget van 16,50% van je salaris
• Reiskostenvergoeding
• vergoeding voor je thuiswerkplek
• vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.

Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op www.schadedoormijnbouw.nl/werkenbij.

Bijzonderheden

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)

Organisatieomschrijving

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.

Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.

Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen en hebben een tijdelijk projectenkantoor in Assen.

Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling BJZS is het kenniscentrum voor alle inhoudelijke, juridische en bestuurlijke aspecten waarmee het IMG te maken heeft. Het gaat om het besluiten op verzoeken om schadevergoeding voor fysieke schade aan gebouwen, voor schade vanwege waardedaling van huizen en om immateriële schade. Daarnaast zorgt de afdeling voor beleidsbepaling en voor bestuurlijke en juridische advisering van het bestuur en de organisatie. Dat kan bijvoorbeeld gaan om het verbeteren van huidige schaderegelingen en processen of het uitdenken van nieuwe regelingen of om advisering in concrete dossiers. De afdeling telt 250 medewerkers en is verdeeld over zes teams: Fysieke Schade Regulier, Fysieke Schade Complex, Bezwaar, Waardedaling en Immaterieel en overkoepelend het team Bestuurlijk Juridisch Advies.
De teams Fysieke Schade Regulier en Complex zijn verantwoordelijk voor de schadeafhandeling van fysieke schade aan gebouwen die toe te rekenen valt aan de mijnbouwactiviteiten. Onderdeel van die werkzaamheden vormt het beoordelen van zienswijzen op de conceptrapporten, en interactie met de aanvrager gedurende het gehele aanvraagproces.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Anneke Tilma
anneke.tilma@schadedoormijnbouw.nl
0613727940

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Tjerko van der Wouden
tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl
06-21677043