Teammanager Kennis, Innovatie & Ondernemerschap

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als teammanager van Kennis, Innovatie & Ondernemerschap werk je op het snijvlak waar overheid en bedrijfsleven elkaar tegenkomen. Je geeft leiding aan een team van professionals dat innovatie stimuleert met behulp van subsidie, advies en netwerken. Een uitdagende functie waarin je jezelf verder als leidinggevende verder kunt ontwikkelen en ondernemend Nederland helpt om stappen te zetten.
 

Binnen de afdeling Ondernemerschap werk je met een team rond de 20 ervaren professionals die stuk voor stuk zelfstandig opereren. Inhoudelijke experts, coördinatoren met overzicht, en mensen die weten hoe ze in gesprek moeten met opdrachtgevers. Jij geeft ze richting en vertrouwen.
 

Over het team en de opdrachten
Team Kennis, Innovatie & Ondernemerschap werkt op het snijvlak van kennis, innovatie en ondernemerschap. Door innovatie te stimuleren met behulp van subsidie, advies en netwerken dragen wij bij. Wij agenderen, programmeren en ontwikkelen instrumenten die innovatie, netwerkvorming en economische ontwikkeling ondersteunen en mogelijk maken. Wij stellen de maatschappelijke opgaven centraal en ontwikkelen vandaar uit oplossingsgerichte instrumenten en samenwerkingsarrangementen.
Veel opdrachten komen van de ministeries van Economische Zaken en Volksgezondheid, Welzijn en Sport en richten zich met name op:
 

• Missiegedreven innovatiebeleid
• Start-up & scale-up beleid
• MKB-innovatie
• Zorginnovatie en e-Health 
   

Het team is inhoudelijk sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en opereert zelfstandig. Ze hebben behoefte aan iemand die hen ruimte geeft en koers houdt. Iemand die begrijpt hoe beleid, belangen en innovatie elkaar beïnvloeden — en daarin kan navigeren.
Dit ga je doen:
Als teammanager van Kennis, Innovatie & Ondernemerschap (KIO) ben jij de strategisch ingestelde verbinder en facilitator die het team ondersteunt in de volle breedte. Dat betekent:
 

• Richting geven zonder autonomie weg te nemen.
• De juiste randvoorwaarden scheppen: ruimte, veiligheid en tijd.
• Signaleren van kansen en deze vertalen naar concrete opdrachten.
• Ondersteunen, coachen en reflecteren.
• Je bent ook opdrachtmanager waarbij je de opdrachtinrichting begeleidt. 
   

Functie-eisen

Je bent een echte people manager, conform het RVO Leiderschapsprofiel. RVO’s leiderschapsprofiel bevat vooral: integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je weet hoe je een team moet samensmeden tot een goed lopend geheel en je hebt een sterke focus op samenwerking. Ook heb je een duidelijke visie over hoe we dingen moeten aanpakken. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. Ook zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken. 

Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier. 

Dit neem je mee:

• Minimaal 5 jaar werkervaring als manager met personeelsverantwoordelijkheid. Je hebt ook ervaring met het leidinggeven aan complexe subteams in een kennis gedreven omgeving;
• Aantoonbare affiniteit of ervaring met de onderwerpen energietransitie, circulaire economie en vestigingsklimaat;
   

Daarnaast zien we ook graag dat je in een complexe, politiek-gevoelige organisatie op de juiste manier weet te handelen en te schakelen tussen inhoud, beleid, politiek en uitvoering. Je communiceert helder, tijdig en begrijpelijk zowel in woord als geschrift. Gezien de complexiteit is het van belang dat je contacten en relaties binnen en buiten de organisatie ontwikkelt en onderhoudt om informatie en medewerking te verwerven.
 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In bepaalde situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2-3 dagen per week.

Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     
 

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Ons team is divers en getalenteerd. We werken opgavegericht samen, delen kennis en helpen elkaar vooruit. Er wordt hard gewerkt tegelijkertijd is er ook tijd om bij te praten met een kop koffie. Het team werkt elke dinsdag en donderdag samen op kantoor in Den Haag. De andere dagen kan je een balans vinden tussen thuis en op kantoor werken.
 

Bij ons werken we veel aan persoonlijke én inhoudelijke ontwikkeling. Afhankelijk van je wensen is er de gelegenheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen. Je kunt ook gebruikmaken van het EZ-leerportaal met een ruim aanbod (online) trainingen, cursussen en opleidingen. Denk bijvoorbeeld aan persoonlijk leiderschap, strategisch adviseren of politiek-bestuurlijke gevoeligheid.
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Petra Lammers
petra.lammers@rvo.nl
06-22291401

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl