Teammanager Klantcommunicatie Energie & Klimaat

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij leidinggeven in een organisatie waar overheid en bedrijfsleven elkaar tegenkomen en aan de slag voor ondernemend Nederland? Dan zoekt de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) jou voor de positie van Teammanager Klantcommunicatie Klimaat & Energie.

Naar wie zijn wij op zoek?
In 2025 staat RVO intern en extern bekend als een geweldige plek om te werken, waarbij werken aan de maatschappelijke transities als drijfveer centraal staat. Met andere woorden: werken bij RVO betekent werken met betekenis voor de samenleving, goede arbeidsvoorwaarden, werken met moderne IT-systemen, een inclusieve organisatie, autonomie en ruimte in het dagelijks werk en samenwerken als één RVO. Wil jij sturing geven aan het realiseren van deze doelstellingen? Wij zijn op zoek naar een Teammanager.
 

Als teammanager Klantcommunicatie Energie & Klimaat speel je een cruciale rol in het behalen van resultaten voor de Circulaire Economie, Energiebesparing en de Verduurzaming van de Industrie. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de inhoudelijke opdrachten en zorgt voor de optimale inzet van middelen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Je stuurt op een pro-actieve klantcommunicatieaanpak en bevordert klantgerichtheid en doelgroepgericht werken binnen je team. Een uitdagende rol waarin je je verder kunt ontwikkelen als leidinggevende professional.
 

Als lid van het klantcommunicatie managementteam vertegenwoordig je jouw team tijdens diverse overleggen. Je afdeling richt zich op het volledige klantcommunicatiespectrum binnen Energie & Klimaat, inclusief communicatie en klantcontact.
 

In jouw rol ben je ook verantwoordelijk voor het inrichten en optimaliseren van werkprocessen binnen communicatie en content. Je bevordert samenwerking zowel binnen je team als met andere afdelingen en verhoogt het niveau van data-gedreven werken. Je zorgt ervoor dat medewerkers de benodigde omstandigheden hebben om hun werk efficiënt en effectief uit te voeren. Ook stimuleer je hun professionele ontwikkeling.
 

Het team bestaat uit enthousiaste professionals en werkt vanuit de locatie in Utrecht (Nijenoord) en komt elke dinsdag bijeen. 
 

Dit is een mooie kans om je verder te ontwikkelen als leidinggevende en een waardevolle bijdrage te leveren aan de verduurzaming van ondernemend Nederland.
 

Ben jij de ervaren professional die wij zoeken? Solliciteer dan nu en help ons om de volgende stappen te zetten!
 

Functie-eisen

Hoe geef je leiding bij RVO?
 

RVO’s leiderschapsprofiel bevat vooral: integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken. 
 

Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel integraal leiderschap? Klik dan hier.
 

• In lijn met het RVO leiderschapsprofiel Integraal Leiderschap ligt de nadruk op samenwerking, zowel binnen het eigen team als breder binnen RVO en daarbuiten. Je stimuleert een goede werkrelatie en respectvolle, inclusieve en duidelijke besluitvorming.
• Je draagt bij aan maatschappelijke transities met excellente publieke dienstverlening en houdt oog voor de zichtbare maatschappelijke impact die RVO nastreeft. Je kijkt over je eigen onderdeel heen naar het groter geheel door opgaven te vertalen naar je eigen rol, het samenspel met klanten, opdrachtgevers, de samenleving en het team. 
• Door actief te streven naar diversiteit in perspectieven, denkwijzen en culturele achtergronden toon je inclusief leiderschap. Je geeft talentgericht leiding, brengt talent tot bloei en stimuleert de ontwikkeling van je team en de organisatie. 
• Je brengt niet alleen kennis en ervaring uit het verleden mee, maar beschikt ook over leer- en aanpassingsvermogen zodat je niet alleen nu maar ook in de toekomst samen met jouw team een verschil kan maken.
• Je anticipeert proactief op technologische ontwikkelingen en de impact daarvan op medewerkers en organisatie om klaar te zijn voor de toekomst. Dit vereist leiderschap in een veranderende digitale wereld.
• Voor deze functie heb je meer dan 2 jaar leidinggevende ervaring opgedaan.
• Daarnaast zien we ook graag dat je al meerdere jaren ervaring hebt met klantcommunicatie.
   

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht Nijenoord is gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
 

Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)
   

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. 
 

Naar verwachting zullen gesprekken aanvangen in week 48 in kantoor Utrecht.
 

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Klantcommunicatie Energie & Klimaat binnen de Directie Energie, Klimaat en Verduurzaming (Hoofddirectie HDD) richt zich primair op de dienstverlening aan de klant middels klantcommunicatie advies en contentcreatie (inclusief beeld en social). Dat houdt onder andere in het proactief opstellen van een communicatiestrategie, stakeholder management, gebiedscommunicatie, community building voor opgaven en programma’s, crisiscommunicatie, contentcreatie en management (via rvo site, externe kanalen en interne kennisbank) en ook onder meer het organiseren van evenementen. Wij stemmen onze dienstverlening af op de informatiebehoefte van de klant. We monitoren de buitenwereld en gaan de dialoog aan met de klant en spelen daarop in vanuit onze expertise. De klant staat voorop! 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Miriam Staring t/m 8-11 Stefanie Streng vanaf 11-11
Miriam.staring@rvo.nl
0652524372

Stefanie Streng vanaf 11-11
Stefanie.streng@rvo.nl
0625083599

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren
solliciterenrvo@rvo.nl