Teammanager Marktgerichte Innovatie

Vacaturenummer:  73513

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag
Contractduur 1 jaar
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €5.212,00 - €7.747,00
Salarisniveau Schaal 13 - Schaal 13
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Financieel / economisch; Internationaal; Onderzoek / wetenschap
Vacaturenummer 73513
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Functiegroep Manager​

 

Functieomschrijving

Nederland wil specialistische kennis en hoogwaardig onderzoek behouden en versterken. Als Teammanager bij RVO werk je op het snijvlak van publieke en private belangen. Je geeft leiding aan hoogopgeleide professionals die ondernemers en wetenschappers adviseren over innovatie. In deze rol combineer je strategisch leiderschap met aandacht voor mensen. Zo draag je bij aan maatschappelijke opgaven én help je Nederland vooruit.

Waar jij aan werkt
Je bent lid van het managementteam Internationaal Innovatie en Samenwerking binnen de directie Innovatie & Ondernemerschap. Dit team bestaat uit zes teammanagers en een afdelingsmanager. Samen bepaal je de strategische koers, werk je aan de ontwikkeling van opdrachten en versterk je de interne en externe samenwerking. Je bouwt en onderhoudt netwerken die nodig zijn om resultaten te behalen.

Je geeft leiding aan een team van ongeveer 25 professionals. Zij hebben veel kennis van hun vakgebied en volgen ontwikkelingen op de voet. Jij zorgt voor duidelijke richting en ondersteunt hen in hun werk. Met jouw coachende aanpak versterk je de kwaliteit van de uitvoering en bereid je het team voor op toekomstige ontwikkelingen. Je gebruikt de personeelscyclus om te sturen op groei, vakmanschap en eigenaarschap.

Je zorgt voor een goede personele bezetting en organiseert trainingen. Zo zorg je dat het team goed voorbereid is op het werk. Je begrijpt de inhoud en bent een stevige gesprekspartner voor je team, opdrachtgevers en internationale partners.

Je stuurt meerdere subsidieprogramma’s aan: Eureka Eurostars, Eureka clusters ITEA en XECS, Techbridge, Chips Joint Undertaking en Globalstars. Deze programma’s stimuleren samenwerking op het gebied van innovatie met buitenlandse partners en ondersteunen Europese initiatieven voor het opschalen van hightech startups. Ook ben je verantwoordelijk voor het IPCEI-programma, dat zich richt op strategische autonomie in voor Nederland belangrijke technologieën. Daarbij stem je af met het directoraat-generaal Concurrentie van de Europese Commissie. Daarnaast onderhoud je contact met internationale partners, zoals het Eureka-netwerk en het hoofdkantoor in Brussel.

Verder houd jij je bezig met het:

  •  Aansturen van het team.
  • Stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en teamgroei.
  • Bewaken van een goede personele planning en capaciteit.
  • Afstemmen met opdrachtgevers en collega-teammanagers.
  • Verwerven van nieuwe opdrachten binnen het ministerie van Economische Zaken en Klimaat.

Functie-eisen

RVO’s leiderschapsprofiel bevat integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken. 

Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier.

We zien graag dat je actief met anderen de samenwerking opzoekt om gezamenlijke doelen te realiseren. Hierbij ontwikkel en onderhoud je een intern en extern netwerk. Je gaat georganiseerd aan de slag met een vooraf bepaald doel voor ogen. Gezien de aard van het werk ben je je bewust van de maatschappelijke gevoeligheid van bepaalde dossiers. Ook houd je rekening met de gevolgen van ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de bewindspersonen, het beleid en de ambtelijke top. Tenslotte communiceer je schriftelijk en mondeling helder en duidelijk en past zo nodig de boodschap aan om effectief te zijn voor de ontvanger.

Daarnaast heb je ook:

  • Een afgeronde wo-opleiding.
  • Aantoonbare ervaring met wetenschap, onderzoek of innovatie in projecten, programma’s of advieswerk.
  • Ervaring met Europese onderzoeksprogramma’s 
  • Aantoonbare ervaring met het opbouwen en onderhouden van een netwerk binnen universiteiten, onderzoeksinstituten en/of hightech bedrijven.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in een complexe, politiek sensitieve organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 13 - Schaal 13
Salarisomschrijving
Maandsalaris €5.212,00 - €7.747,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

  • Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee á drie keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

  • Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    
  • Voor deze functie geldt dat je in een vertrouwenspositie komt te werken. 
  • Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.

Selectieproces

  • Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt
  • De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

  • In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

  • Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
  • Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

  • Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Ons team is divers en getalenteerd. We werken opgavegericht samen, delen kennis en helpen elkaar vooruit. Er wordt hard gewerkt tegelijkertijd is er ook tijd om bij te praten met een kop koffie. We zien elkaar regelmatig een paar keer week op kantoor om af te stemmen en samen te werken. De andere dagen kan je een balans vinden tussen thuis en op kantoor werken.

Bij ons werken we veel aan persoonlijke én inhoudelijke ontwikkeling. Afhankelijk van je wensen is er de gelegenheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen. Je kunt ook gebruikmaken van het EZ-leerportaal met een ruim aanbod (online) trainingen, cursussen en opleidingen. Denk bijvoorbeeld aan persoonlijk leiderschap, strategisch adviseren of politiek-bestuurlijke gevoeligheid.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gabriëlle van Zoeren
Gabrielle.vanZoeren@rvo.nl
0615287277



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl