Teammanager Partnerships & Subsidies

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Nederland speelt wereldwijd een actieve rol voor Nederlandse ondernemers. Jouw nieuwe team werkt aan een opdracht die RVO uitvoert voor het ministerie van Buitenlandse Zaken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor verschillende subsidieregelingen in binnen- en buitenland. Als Teammanager Partnerships & Subsidies help jij je collega’s bij het uitvoeren van die opdracht. In samenwerking met diverse partijen ondersteunen jullie het Nederlandse bedrijfsleven bij internationale ambities.

Waar jij aan werkt

Als Teammanager Partnerships & Subsidies stuur je drie subteams (zie teamomschrijving) aan die MKB-ondernemers ondersteunen ondernemers die potentie en ambitie hebben om te ondernemen op buitenlandse markten, als zij dat nog niet structureel doen. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing van het team dat bestaat uit ongeveer 20 medewerkers. Dit doe je samen met drie coördinatoren die zorgen voor de  dagelijkse coördinatie van het werk. 

 Je stuurt op het behalen van resultaten zoals in de opdracht van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Je draagt zorg voor de optimale inzet van middelen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Je werkt samen met interne en externe partners, waaronder het Ministerie van Buitenlandse Zaken en de diplomatieke posten. Je bevordert samenwerking zowel binnen je team als met andere afdelingen en verhoogt het niveau van data-gedreven werken. 

Verder houd je je bezig met het:

• Vertegenwoordigen van RVO op teammanagement niveau bij het bedrijfsleven en/of bij de opdrachtgevers.
• Onderhouden van contacten met collega-managers over de uitvoering van de opdrachten waarin je een gezamenlijke verantwoordelijkheid deelt.
• Afstemmen met je collega-managers bij Internationaal Ondernemen (IO) over de gezamenlijke strategie en een effectieve en optimale inzet van de resources. Je werkt binnen een collegiaal MT, waarbij elke teammanager taken voor het geheel van de afdeling/RVO oppakt.

Functie-eisen

RVO’s leiderschapsprofiel bevat integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken. 

Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier.

Verder heb je:

• Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring en affiniteit met internationale economische betrekkingen en brede Nederlandse belangenbehartiging in het buitenland.
• Je hebt ervaring met het werken met juridische kaders en toepassing hiervan in de uitvoering.
• Ervaring met opdrachtmanagement binnen het Rijk.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland op in de week van 20 april in Den Haag.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Team Partnerships & subsidies ondersteunt Nederlandse ondernemers in het succesvol zakendoen in het buitenland. We ondersteunen met subsidies waarmee de ondernemer toegang kan krijgen tot informatie, advies, en netwerken. Hiermee dragen wij bij aan handelsbevordering en het internationale verdienvermogen van nederland, maar ook aan het lokale ondernemingsklimaat in ontwikkelingslanden. De drie subteams en opdrachten zijn:

Support International Business (SIB) 
Met deze subsidieregeling helpen we MKB-ondernemers die potentie en ambitie hebben om te ondernemen op buitenlandse markten waar zij dit nog niet structureel doen. We ondersteunen de ondernemer door het beschikbaar stellen van een financiële bijdrage. Onder het SIB collectief 
programma kan daarnaast het postennetwerk aanvragen doen voor beursinzendingen of evenementen gekoppeld aan een missie of beurs. 

Demonstratieprojecten, Haalbaarheidsstudies en Investeringsvoorbereidingstrajecten (DHI)
De hoofddoelstelling van dit subsidieprogramma is het verhogen en versterken van het aantal Nederlandse ondernemingen dat succesvol internationaliseert door in een vroege fase te onderzoeken of een export/investeringsproject haalbaar is, of om te demonstreren dat een bepaalde technologie toepasbaar is, of door knelpunten voor marktentree voor startups weg te nemen. Hiermee wordt tevens een positieve bijdrage geleverd aan de lokale ontwikkeling van ontwikkelingslanden.

Oekraïne partnerschap faciliteit (UPF)
Het kabinet wil graag bijdragen aan de wederopbouw en herstel van de Oekraïense economie, onder andere in de vorm van een Partnerschapfaciliteit. Financiële middelen worden ter beschikking gesteld voor het verlenen van subsidies aan partnerschappen voor projecten. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Annemieke Broesterhuizen
Annemieke.broesterhuizen@rvo.nl
06-15364740

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl