Teammanager Plan- en Regiebureau

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Dit ga je doen

Als teamleider van het Plan en Regiebureau ontwikkel je een strategisch ankerpunt binnen de afdeling waar beleid, uitvoering, bedrijfsvoering, data- en IV-expertise structureel samenkomen en van waaruit integrale besluitvorming rondom business/IV-uitvoering gefaciliteerd wordt. Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en bedrijfsvoering en zorgt voor verbinding tussen beleid en uitvoering.

Binnen de Directie Duurzame Landbouw en Natuur (DLN) staan we de komende jaren voor omvangrijke beleids- en uitvoeringsopgaven. Deze ontwikkelingen leiden tot een forse toename in complexiteit en onderlinge afhankelijkheden, wat vernieuwing in werkwijzen behoeft om bijvoorbeeld dubbele aanspraak op schaarse hooggespecialiseerde capaciteit tijdens uitvoeringsfasen en eventueel meerjarig (juridisch) herstelwerk te voorkomen.

Waar jij aan werkt
Je leidt de ontwikkeling van een agile werkwijze die beleid, uitvoering, data en organisatieontwikkeling structureel in samenhang brengt. Je creëert één overkoepelend en gedeeld beeld van werkzaamheden, capaciteit en afhankelijkheden over alle agrarische opgaven heen, om zo 'zicht op zaken' te waarborgen. Je ontwikkelt een transparante business/IV-werkwijze voor prioritering en sturing, gebaseerd op strategische waarde, urgentie en uitvoerbaarheid. Je bent verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken van planning, proces en besluitvorming met als doel te komen tot een integrale planning waarin werkzaamheden, mensen en middelen in balans zijn. 

Daarnaast houd je je bezig met het:

• Verbinden van wat beleidsmatig wordt gevraagd en wat uitvoerend en technisch haalbaar is. Jouw Plan en Regiebureau identificeert risico’s, kansen en afhankelijkheden op lopende en toekomstige vraagstukken en vertaalt deze naar concrete oplossingen.
• Doen van voorstellen afkomstig van jouw team over de volgorde en fasering van werkzaamheden, afgestemd met stakeholders. 
• Jouw primaire adviesfocus: Wat doen we vandaag voor morgen en overmorgen. De zogenaamde Run-fase is in handen van anderen.
  
  

Je doet dit natuurlijk niet alleen. Je betrekt de bestaande medewerkers van het Plan en Regiebureau bij de uitvoering van de businesscase die aan genoemde ontwikkeling ten grondslag ligt. Je helpt hen hun expertise te ontwikkelen binnen een breder kader. Het team zal mogelijk versterkt worden met aanvullende rollen en functies om deze te behalen. Daarnaast ben je lid van een proactief managementteam dat graag de schouders eronder zet om het elke dag weer een beetje beter te doen.

In beginsel ga je aan de slag voor de eigen afdeling, maar mogelijk al snel ten behoeve van de directie of zelfs directie-overstijgend, ter voorbereiding op of als integraal deel van een breder deelportfolio-team. 

Functie-eisen

RVO’s leiderschapsprofiel bevat integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken. 

Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier.

Je bent organisatorisch sterk en weet visie te vertalen naar duidelijk vastgelegde werkprocessen op de verbindingsvlakken beleid, business en informatievoorziening. Je stuurt duidelijk op resultaat en zet je domein(overstijgende) business- en IV-kennis onder andere in voor het toekomstbestendig verbeteren van complexe ketensamenwerkingsverbanden, de doorontwikkeling van IV-systemen en herinrichting van onze referentielagen.

Verder heb je:

•    Een relevante afgeronde academische opleiding. 
•    Tenslotte kun je (politiek) gevoelige situaties schriftelijk goed verwoorden en helder overbrengen als de situatie daarom vraagt. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Voor zowel de groei van het managementteam en zichtbaarheid naar je nieuwe medewerkers, is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Assen gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 3 dagen per week.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd). 

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Ons team is divers en getalenteerd. We werken opgavegericht samen, delen kennis en helpen elkaar vooruit. Er wordt hard gewerkt tegelijkertijd is er ook tijd om bij te praten met een kop koffie. We zien elkaar regelmatig een paar keer week op kantoor om af te stemmen en samen te werken. De andere dagen kan je een balans vinden tussen thuis en op kantoor werken.

Bij ons werken we veel aan persoonlijke én inhoudelijke ontwikkeling. Afhankelijk van je wensen is er de gelegenheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen. Je kunt ook gebruikmaken van het EZ-leerportaal met een ruim aanbod (online) trainingen, cursussen en opleidingen. Denk bijvoorbeeld aan persoonlijk leiderschap, strategisch adviseren of politiek-bestuurlijke gevoeligheid.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Bob Hoogland
bob.hoogland@rvo.nl
06-25291633

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl