Teammanager Proces en financiering energie 1

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De energietransitie vraagt om grote investeringen en zorgvuldige financiële beoordelingen. Als Teammanager Proces en Financiering Energie stuur jij een team aan dat werkt aan subsidieaanvragen voor duurzame en innovatieve energieprojecten. Daarmee draag je direct bij aan de verduurzaming van Nederland. Je werkt nauw samen met andere teammanagers binnen de afdeling Project- en Organisatiefinanciering Energie en zorgt dat jouw team kwaliteit levert in een dynamische omgeving.

Waar jij aan werkt

Je geeft leiding aan een team van ongeveer 20 medewerkers. Jij ondersteunt collega’s in hun ontwikkeling en helpt het team toekomstbestendig te blijven. Daarbij heb je oog voor talent, samenwerking, welzijn en sociale veiligheid. Samen met de andere teammanagers werk je aan de verdere ontwikkeling van het team en de afdeling.

Met jouw team zorg je voor financiële beoordelingen en advisering rondom subsidieaanvragen voor duurzame energieprojecten en innovatieve investeringen. De projecten zijn vaak meerjarig en hebben grote maatschappelijke impact. Jij denkt mee over hoe processen en procedures slimmer en efficiënter ingericht kunnen worden. Daarbij werk je samen met collega’s binnen en buiten de afdeling om de kwaliteit van de dienstverlening verder te verbeteren.

Je stimuleert samenwerking binnen het team, met andere afdelingen van RVO en met verschillende stakeholders. Ook zorg je voor heldere besluitvorming en een werkomgeving waarin verschillende perspectieven en achtergronden ruimte krijgen.

Verder houd jij je bezig met het:

• Bevorderen van samenwerking binnen het team en met andere onderdelen van RVO.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen de organisatie en maatschappij en deze vertalen naar acties.
• Verbeteren van processen en procedures rondom financiële beoordelingen.
• Ondersteunen van medewerkers bij hun persoonlijke ontwikkeling.
• Bijdragen aan een respectvolle en inclusieve teamcultuur.

Functie-eisen

RVO’s leiderschapsprofiel bevat integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken. 

Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier.

In deze functie werk je in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Jij herkent bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en weet hier zorgvuldig mee om te gaan. Daarmee laat je organisatiesensitiviteit en bestuurssensitiviteit zien. Dat is belangrijk, omdat je samenwerkt met verschillende stakeholders binnen een dynamische omgeving.

Daarnaast weet je verbindingen te leggen binnen en buiten je team. Je zoekt actief de samenwerking op en bouwt aan een sterk netwerk. Ook heb je aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers. Je ondersteunt collega’s in hun groei en helpt het team zich verder te ontwikkelen. Daarbij reflecteer je op je eigen handelen en stuur je bij wanneer dat nodig is.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring in een managementfunctie of relevante coördinerende rol.
• Ervaring met het aansturen van medewerkers.
• Ervaring met procesverbetering binnen een uitvoerings- of financiële omgeving.
• Ervaring met financiële beoordelingen, advisering of subsidieprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor deze vacature hebben wij een preferente kandidaat.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.  
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd. (tijdelijk tot en met 31 december 2026)

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je komt terecht bij de afdeling Project- en Organisatiefinanciering Energie. Binnen deze afdeling werken zes teams aan subsidieprocessen die bijdragen aan de energietransitie in Nederland. De afdeling speelt een belangrijke rol in de voorbereiding en uitvoering van subsidieregelingen. Ook verzorgt de afdeling de financiële beoordeling van subsidieaanvragen, voorschotten en vaststellingen, en is zij verantwoordelijk voor het financieel beheer.

Jij geeft leiding aan het team Proces en Financiering Energie 1. Samen met team Proces en Financiering Energie 2 en 3 beoordelen jullie subsidieaanvragen en vaststellingsverzoeken op procesmatige en financiële aspecten. Op basis van deze beoordelingen worden subsidies verleend en verder in beheer genomen. Je werkt daarbij nauw samen met collega-teammanagers en andere onderdelen van RVO die betrokken zijn bij de uitvoering van regelingen en de verdere ontwikkeling van processen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Remco Duisterhof
remco.duisterhof@rvo.nl
06-46815293

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl